| これが私の仕事 |
求人広告の営業
担当しているお客様に採用の予定があればお伺いをして、それに応じた商品のプランを提案しています。具体的には、お客様に定期的にご連絡をし、採用の予定や状況をお伺いします。そこで採用予定がある場合には電話もしくは訪問で、いつまでに・何人・どんな人・なぜほしいのかをヒアリングし、原稿に落とし込みお客様と打ち合わせをしながらタウンワークなどの求人広告に掲載をします。掲載をいただいたら終わりではなく掲載中のフォローや採用できた人の定着まで伴走していきます。そうすることでお客様から感謝の言葉を頂く事や信頼をいただける事がやる外になっています。 |
| |
だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新人時代に新規社数が社内で一番だった。
始めて自分でお客様を持った新人時代。引継ぎ前の方の退職を理由に一気に多くのお客様を引き継いだ。右も左も分からず先輩に相談をしながら仕事を進めていた。お客様を持つ前には一日に何件も荷電をして行動量には自信を持っていたので、電話をたくさんして数字を作りたいと考えていた。しかし、トークには中々自信を持てず、その事を先輩に相談したところ、お客様に案内メールを一気に送ってはどうかと言われ、言われたとおりに行った。その後、案内メールを送ったお客様に挨拶と合わせ商品の案内を行ったところ1週間で6件もの新規を獲得する事できた。はじめて自分の手で受注をすることが出来たのでとても嬉しかった。 |
| |
| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
人の役に立てているという実感を持って仕事がしたいと考え転職
面接時に社長の話していた在籍社員の話を聞いて、より仕事に興味を持つことが出来た。その社員の方は新卒で会社に入社した新人時代、ある飲食店さんの担当をしたとの事だった。中々採用に繋がらず困っていたお客様だったが、その方は昔飲食店で働いていた経験を活かし、まかないを食べれる幸せを店長様に伝え、その旨を原稿に表記した。そのおかげで今までできなかった採用ができ、お客様に喜んでくれたとの事。その些細な変化で採用に繋げれることに提案するやりがいなどを創出できるのだと感じた。 |
| |
| これまでのキャリア |
入社後すぐは複数営業が所属する部署に配属。
たくさん電話をして、多くのお客様と接点を持てた。
1年目の途中～現在は多くの中小企業のお客様を担当させて頂いています。 |
