日本サーモスタット株式会社
ニッポンサーモスタット

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日本サーモスタット株式会社

自動車用関連部品の製造/住宅用設備機器の製造
  • 正社員
業種
自動車
設備・設備工事関連/輸送機器/その他製造/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京
残り採用予定数
2名(更新日:2024/10/22)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 504名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、2週間以上の連続休暇が取れる、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

1.やる気のある方
2.新たな製品を自分の手で生み出したい方
3.モノづくりが好きな方
4.自分から積極的に行動できる方
5.何かにとことん打ち込んできた経験がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
仕事内容 (1)【正社員】設計開発
自動車・住宅設備関連の製品の設計開発。顧客の設計部署と技術打合せ、設計、試作、性能評価・実験。新規技術、新製品の紹介活動。
(2)【正社員】品質保証
購入部品・自社製部品の品質管理帳票の作成。生産工程の品質管理帳票の作成。出荷製品の市場回収調査、会社の品質管理規定の作成。
(3)【正社員】生産技術
生産設備・治工具の設計と製作。設備のメンテナンスと改善。生産設備の工場内のレイアウト設定、生産工程の作成。
(4)【正社員】営業
国内顧客(自動車、住設メーカー)からの情報収集及び製品の提案。顧客との価格交渉、調整。
(5)【正社員】生産管理
製品の受注業務と生産計画の作成。生産計画の進捗管理業務。
(6)【正社員】経理
入出金の管理・支払、小口現金の管理、経費精算の確認、売掛金、買掛金管理・決算報告書の作成
応募資格 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 栃木、埼玉、東京
勤務時間 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール エントリー → 説明会動画視聴 → 座談会 → 書類選考 → 一次面接 → 適性検査・人事フィードバック → 最終面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 大学 卒業見込みの方
  月給:215,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:大学卒初任給:250,000円
補足:精勤(皆勤)手当:5,000円/月、住宅手当30,000円/月含む

※時間外勤務が発生した場合は、労働基準法に則った割増賃金が別途支払われます。
※新卒入社後、3年間は住宅手当30,000円を支給(当社規定に基づく)
※その後、住宅手当20,000円~支給(当社規定に基づく)
手当 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:5,000円

 <各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/(月10万円まで)
※車・バイク通勤可(別途規定に基づき通勤手当支給)
家族手当:会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月(最大20,000円まで)
住宅手当:会社規定に基づき20,000円~23,000円/月(住民票上、世帯主に限る)
精勤手当:5,000円/月(会社規定に基づく)
残業手当:15分単位で支給(みなし残業なし)
昇給 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 年2回
 備考:年2回(7月、12月)

参考:5カ月
実績:5.7カ月(2022年度)
休日・休暇 (1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 年間休日:124日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:完全週休2日制(土・日)、祝日(会社カレンダーにより、一部出勤日もあり)
◆GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(各1週間~10日)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】設計開発(2)【正社員】品質保証(3)【正社員】生産技術(4)【正社員】営業(5)【正社員】生産管理(6)【正社員】経理
 期間:3ヵ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 12人 0人 100.0%
2020年度 11人 0人 100.0%
2019年度 22人 2人 90.9%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.8年(2022年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、新入社員フォロー研修、昇格時研修、階層別研修、英語研修など
自己啓発支援 あり:各部署ごとに年度計画を作成
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 12.1時間(2021年度実績)
残業手当あり。
(みなし残業なし)
有給休暇の平均取得日数 13.7日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
喫煙専用場所有

その他の情報

参考データ

待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、企業年金基金
社員食堂、社外福利厚生サービス、クラブ活動
育児休暇、介護休暇
社員食堂 各拠点に社員食堂があり、食事代の一部を会社が補助している為、210円~280円であたたかい昼食が食べることができます。コンビニやランチ(外食)と比べて安く抑えることができます。
制服貸与 半袖、長袖2着ずつ支給
部署によってはスーツを使わないため、頻繁に購入する必要がございません。
クラブ活動 ※自由参加※
野球・スキー・自転車など9つの同好会があり、異なる世代や部署間の交流の場になっています。
※近年はコロナウイルスの感染拡大を鑑み、活動を休止しています。
社外福利厚生サービス 福利厚生専門の企業に委託しており、各々適したサービスを受けることができます。

採用実績校

愛知学院大学、足利大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮共和大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、久留米工業大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、公立千歳科学技術大学、郡山女子大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、芝浦工業大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学大学院、城西大学、上武大学、女子栄養大学、駿河台大学、駿河台大学大学院、聖学院大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、日本工業大学、日本工業大学大学院、白鴎大学、兵庫大学、福井工業大学、福島大学、法政大学、宮城学院女子大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆本社
〒204-0003
東京都清瀬市中里6-59-2

TEL:042-491-2614
e-mail:jinji@ntcl.co.jp
新卒採用担当
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。