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株式会社コンフォート

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	福祉・介護
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・総合職	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	21名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月26万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接 3月上旬内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書
その他のポイント	平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、女性管理職比率20％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します（2022年3月～2024年3月に大学・専門を卒業した方）

＜学部・学科・専攻＞
学部・学科不問

＜資格＞
資格不問
※資格をお持ちでない方も大歓迎！
※もちろん「介護福祉士」の資格をお持ちの方も大歓迎！

＜このような方、歓迎です♪＞
◎広い視野をもって行動できる方
状況をよく見て、柔軟な発想のもと動けるような方は、早くから活躍できると思います。

◎チームワークを大切にできる方
介護の仕事はチームワークが大切なため、仲間と協力して仕事に取り組んでいきましょう。

◎向上心がある方
資格取得に取り組むなど、自己成長を目指していただけると嬉しいです。

当社では、職員が楽しくやりがいをもって仕事に取り組める、働きやすい環境を整えています。
介護の仕事に興味がある方は、私たちと一緒に利用者様を笑顔にするサービスを追求していきませんか？
謙虚な気持ちをもって仕事に取り組めるような方は大歓迎です。

ぜひ、ご応募お待ちしております！♪

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職現場を理解していただくために介護施設(グループホーム)での配属になりますが、将来的に、介護のプロフェッショナルを目指したり、本部スタッフとして人事や経理、営業などへキャリアステップすることが可能です！
応募資格	(1)【正社員】総合職　専門/大学/大学院卒業見込みの方　専門/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職　千葉、東京　備考：下記いずれかの施設コンフォートフィオーレ木場公園／江東区コンフォートフィオーレ西尾久／荒川区コンフォートフィオーレ綾瀬／足立区コンフォートフィオーレ高砂／葛飾区コンフォートフィオーレ堀切／葛飾区コンフォートフィオーレ東堀切／葛飾区　コンフォートフィオーレ船橋／千葉県船橋市コンフォートフィオーレ船橋宮本／千葉県船橋市コンフォートフィオーレ曽谷／千葉県市川市他
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【変形労働時間制】　実働時間（1日）：8時間～8時間　勤務時間帯目安：9:00～18:00 　備考：早番）7：00～16：00、遅番）10：30～19：30、夜勤）17：00～翌10：00 ※事業所によって異なります。
職種・仕事内容の詳細	★選べる・広がるキャリア選択現場を理解していただくために介護施設(グループホーム)での配属になりますが、将来的に、介護のプロフェッショナルを目指したり、本部スタッフとして人事や経理、営業等、運営のサポートなどへキャリアステップすることが可能です！～現場～新卒入社職員で2年目からリーダー、そして計画作成や管理者として活躍されている方がいます。実際に1~2年ごとに新しい施設をオープンしており、役職を目指しやすい環境です！～本社～新卒入社職員で、早い方だと2年目から採用担当、そして経理、新設担当として活躍されている方がいます。新卒に限らず、SNS担当や営業担当として活躍している職員もいます。 ※将来どのようなキャリアパスを目指していきたいのか、半期ごとの個別面談で1人1人にあった働き方を一緒に考えていきます。 ★介護業界でも働きやすさ満点！ワークライフバランスのとれた働き方ができます！・リフレッシュ休暇（年3日）・誕生日休暇（年1日）・有給休暇平均取得日数：年9日・平均残業時間：7時間 ★資格取得支援制度 ※受講費用全額会社負担認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修 ★DX・国際化推進お客様へのサービス向上・職員の業務効率化を図るため、 DX(データとデジタル技術を活用し業務プロセス改善・変革)を進めております。具体的には、1施設で試験的に見守り介護ロボットを導入しています。その他に、入社書類などの会社への提出書類はWEB上で提出する対応となっております。また、海外人材を増やし、高齢者が増加する世界へ向けて介護技術を発信することで、国際的なDX化の取り組みを進め、インターナショナルな介護業界を目指しています。【会社説明】・介護施設運営・・・17事業所コンフォートで運営している介護施設では、グループホームが最も多く、小規模多機能居宅介護・サ高住・デイサービスの運営も行っております。従業員230名、平均年齢43歳、男女比=男3：女7、10～20代比率25% ・給食サービスの運営・・・6事業所特別養護老人ホーム内にて、ご入居者様に対してお食事の提供を行っております。従業員70名、平均年齢52歳、男女比=男2：女8、10～20代比率7% 【業務内容（介護職）】～介護現場(グループホーム)～・食事・移乗・更衣・入浴・排泄など、お客様がおひとりでは難しいことをお手伝いします。・お客様ができることを継続できるようにサポートします。・レクリエーションの企画・実施に携わることも可能です！《1日のスケジュール例》 ~早番~ 7:00 出勤・申し送り・起床（着替えの介助）・健康チェック（体温測定など） 8:00 朝食（必要なお客様へ食事介助）・服薬介助・口腔ケア 9:00 朝食の片付け 10:00 体操・水分提供 11:00 昼食準備・配膳 12:00 休憩 13:00 昼食の片付け・健康チェック（体温測定など） 14:00 散歩 or レクリエーション 15:00 おやつ・洗濯物取り込み・たたみ 16:00 退勤 ~遅番~ 10:30 出勤・申し送り 11:00 散歩 12:00 昼食(必要なお客様へ食事介助)・服薬介助・口腔ケア 13:00 昼食の片付け 14:00 休憩 15:00 入浴介助(2~3名)またはレクリエーション 17:00 夕食準備 18:00 夕食・服薬介助・口腔ケア 19:00 翌日分の薬セット 19:30 退勤＜業務内容＞（雇入れ直後）介護業務（変更範囲）会社の定める全ての業務
採用ステップ＆スケジュール	いずれかで受け付けておりますので、ご希望がございましたらお知らせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日で完結！1day選考　◎応募 ↓ ◎1day選考(3時間程度) 　　・会社説明（40分）：新卒入社職員が会社について説明！質問もOK！　　・適性検査（20分）：選択式の簡単な検査です。　　・就業体験・見学（60分）：身体介護の見学やレクリエーションに参加し雰囲気を確認！　　・最終面接（60分）：志望のきっかけ等想いをお話ください。 ↓ ◎内定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝通常選考　※会社説明～1次面接については同日実施可　◎応募 ↓ ◎会社説明(30分程度) 　　※対面またはWEBのいずれかで実施しておりますのでお申しつけください。 ↓ ◎適性検査および1次面接(60分程度) 　　　※対面またはWEBのいずれかで実施しておりますのでお申しつけください。 ↓ ◎最終面接(60分程度) ※別日　※就業体験・見学をご希望の場合は最終面接のご案内の際にお申しつけください。 ↓ ◎内定＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
提出書類	履歴書必須・エントリーシート

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：252,650円（一律手当含む）　　※基本給：166,850円　大学/大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：262,850円（一律手当含む）　　※基本給：170,950円
手当	(1)【正社員】総合職　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律処遇改善手当：25,800円～31,900円（固定給に含む）　一律ライフプラン手当：10,000円（固定給に含む）　一律居住支援特別手当：20,000円（固定給に含む）　備考：一律処遇改善手当（月額）／専門卒 25,800円・大学卒 31,900円居住支援特別手当（20,000円／月）一律支給※規定あり　通勤手当（月4万円まで）資格手当／介護福祉士 6,000円・社会福祉士 6,000円・介護支援専門員 15,000円役職手当／5,000円（リーダー）夜勤手当／1回6,000円（月5回程度）特別手当／15,000円（※入社後夜勤勤務が月3回未満の場合支給〈最長1年〉）子供手当（月）／１子 5,000円（3子まで）年末年始手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：6月 ※4月1日時点で1年経過しているもの
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：5月・12月 ※入社2年目から支給 ※4月1日時点で1年経過しているもの
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　月9日（2月は8日）　年間休日：107日　有給休暇：10日　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：■リフレッシュ休暇(年3日) ■誕生日休暇(年1日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：交通費支給（月4万円まで）社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）退職金制度（企業型確定拠出年金）資格取得支援制度(認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修) ※受講費用全額会社負担研修制度（OJT研修、社内・外部研修、e-ラーニング） 65歳定年(再雇用70歳) 定期健康診断全額負担インフルエンザ予防接種費用全額会社負担制服貸与職員紹介制度時短勤務制度(お子様が小学校を卒業されるまで)
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：3ヵ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】総合職　期間：試用期間（3か月）　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	3人	3人	0.0%
2021年度	6人	3人	50.0%
2020年度	2人	1人	50.0%

（2023年11月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	1人
2021年度	1人	5人
2020年度	2人	0人

3年以内男性採用割合：45.4%
3年以内女性採用割合：54.6%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：■入社後研修
　介護の基礎知識や技術など
■OJT研修
　先輩職員と1対1で行います
■社内研修
　e-ラーニングを使用した研修、階層別研修などを行っています。
■外部研修
　PCスキル研修など外部に依頼して、随時研修を実施しています

自己啓発支援

あり：■資格取得支援制度※当社規定あり
　・認知症介護基礎研修
　・介護職員初任者研修
　・介護福祉士実務者研修

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

あり：■キャリアパスの提示
■半期ごとの面談
　事業所管理者と半期ごとに面談をしています

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

7.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

9.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	2人
取得対象者数	1人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	73.6%

（2023年5月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙敷地内に喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

川村学園女子大学、成城大学、清泉女子大学、玉川大学、帝京平成大学、東京情報大学、東京福祉専門学校、東北学院大学、常磐大学、日本大学、日本福祉大学、武蔵野大学、明星大学

詳細情報

主な募集職種: 専門系
主な勤務地: 千葉、東京
応募資格: 専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コンフォート
住所：東京都葛飾区柴又5-8-13
TEL：03-5612-5311
MAIL：recruit@conffort.jp
担当：磯脇・柳澤

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29