| これが私の仕事 |
立ち上げ経験を活かし 若手社員をサポート
今年度から九州事業所の人事課配属となりますが、今までは製造部の加熱工場で仕事をしていました。入社4年目の時に、ちょうど九州事業所が新しくできるということで、このような機会は滅多にないと思い、立ち上げメンバーに立候補し、参加させて頂きました。ゼロからの立ち上げは苦労もありましたが、同時に自分で1から全て決めることができるやりがいもありました。立ち上げ当初は、コロナの影響もあって売り上げが少なく、営業部と一緒にお客様へ加熱野菜の提案を行ったり、新たな一般消費者向け商品の製造が始まったりと、今までしてこなかった様々な経験をすることができ、これも自分の成長に繋がりました。今年度からは人事課となり、また新たな道となりますが、今までの経験を活かし、若手社員を中心にしっかりサポートできるよう頑張ります。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新商品に挑戦
現在デリカフーズでは真空パックのカット・加熱野菜だけでなく、様々な商品を取り扱うようになり、一般消費者向けのカップサラダや、カットフルーツ、野菜マリネなども製造しています。このような新商品の製造が始まった時は、ライン作りや備品準備、パートさんの教育、アレルゲン管理にとても苦労し、お客様により安心・安全な商品を提供できるように、Brix検査、社員の検食、工程の細かいルール決めなどを行いました。お客様が工程確認で工場に来られた時に、こんなにしっかりやってくれているんだと驚かれ、ここで製造し始めてから味が美味しくなり注文が増えた、とまで言って頂きました。自分が考えて決めたことに対して、このように実際にお客様が現場をみて褒めて頂けるのは、とても嬉しかったし、お客様へ自分の想いが伝わって良かったです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
人柄を重視する社風
私は、大学時代の農家のアルバイトをきっかけに、農業の発展に貢献したいという想いを軸に就活をしていました。そこでデリカフーズを見つけ、会社説明会に参加しました。社長が登壇する説明会は初めてで、目の前での社長の言葉に感銘を受けただけなく、「素直」であることが一番、「人柄重視」の会社である、というところに惹かれ、この会社を選びました。実際に面接でも、私は緊張してうまくしゃべれませんでしたが、面接官の方が本当に自分の人柄に興味をもってくれているなと感じ、選考が進むにつれ、より志望度も高まりました。今でも社長は、最終面接で私が話した内容を覚えててくださっていて、とても嬉しいです。 |
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| これまでのキャリア |
西東京事業所製造部(3年間)→九州事業所製造部加熱工場(2年間)→九州事業所管理部人事課（現在） |
