アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
インターネット関連
専門店(複合)
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・オペレーション総合職 未定
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 905名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・オペレーション総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
2週間以上の連続休暇が取れる、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、Amazonの個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時 には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル(Leadership Principles)」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業であること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って 取り組んでいただける方を求めています。

募集概要

職種 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
仕事内容 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
フルフィルメントセンター/デリバリーステーションで工程管理(出・入荷・在庫管理等)、人材育成(パフォーマンスやモチベーション管理)などを通じて、数名~数十名となるチームをリードをしていただきます。
応募資格 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、佐賀、沖縄
 備考:ご希望を確認の上、配属先を決定します。
勤務時間 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 備考:勤務時間につきましては、障がいの内容を考慮の上、決定します。
採用ステップ&スケジュール 応募→書類選考→人事面談→オンラインテスト/複数回面接→内々定
提出書類 ご提出いただくレジュメには下記項目を記載ください。
氏名(漢字、カタカナ、ローマ字)、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号、「当ポジションに興味を持った理由」(300字程度)
*フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
*応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。
*選考ポジションが確定した段階で、再度レジュメの提出をお願いする場合があります。
応募資格補足説明 ・2024年4月~2025年8月に学士、博士、もしくは修士号のいずれかを取得予定の方
・日本語力:ビジネスレベル以上
※障害者手帳の交付を受けている方、またはご入社までに交付を受ける予定の方対象のポジションです。
注意事項 Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  年俸:5,300,000円~6,000,000円
手当 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律通勤手当:0円~600,000円

 確定拠出年金(DCプラン)/弔慰金制度あり
昇給 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 年1回
賞与 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 備考:年俸に含まれます。
休日・休暇 (1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 週休2日制(月6日以上)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~14日
 ※入社月により異なる
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:パーソナル休暇(傷病や家族の看護など)あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:任意型団体長期障害所得補償保険(GLTD制度)/社員割引制度/会員制福利厚生プログラム/従業員支援プログラム
試用期間 ■期間
(1)【正社員】オペレーション総合職(障がい者採用)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
当社規定により非公開
平均年齢
研修 あり:新入社員を対象に、会社・部門・ビジネス・企業文化・ビジネスマナーの研修後、仕事に必要な知識やスキルをマスターするため各部署でOJTトレーニングを実施いたします。また、管理職研修 、オンライントレーニング等もございます。
自己啓発支援
メンター制度 あり:先輩社員が新入社員をサポート
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 8.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、佐賀、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

お問い合わせはE-mailで受け付けています。
アマゾンジャパン新卒採用チーム
jpops-campus-team@amazon.com

東京オフィス
〒141-0021 東京都品川区上大崎 3-1-1 目黒セントラルスクエア
掲載開始:2024/02/05

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。