ネッツトヨタ香川株式会社
ネッツトヨタカガワ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

ネッツトヨタ香川株式会社

トヨタグループ/TOYOTA/自動車販売/自動車整備/携帯電話/保険
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/クレジット・信販/その他商社
本社
香川
残り採用予定数
1名(更新日:2024/11/29)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職(営業スタッフ・四大卒) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 226名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月2日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職(営業スタッフ・四大卒)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

選考は下記の流れで行います。

リクナビからエントリー
   ▼
対面【会社訪問】かオンライン【ZOOMでの開催】で会社説明会に参加
   ▼
応募書類提出
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、運転記録証明書
※面接までに一部の書類が準備できない場合はご相談ください。
   ▼
筆記試験(一般常識)、面接試験(役員面接)
   ▼
 内   定

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
仕事内容 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】
新車・中古車の自動車・マイカーローンなどの周辺商品の販売及びお客様のお車のアフターフォローを行います。
(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。
来店されるお客様への接客応対、点検等の電話予約の応対、顧客管理や売上入力、書類整理などの事務作業を行います。
(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
店舗で働くスタッフのサポートや多くの取引会社と協力し、会社全体のことを考えて仕事をすすめていく業務です。
応募資格 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 香川
 備考:本社及び香川県下8店舗(県外への転勤はございません)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【営業職(営業スタッフ)】◎積極募集中!◎
新車・中古車の自動車販売を始め、販売したお客様に点検のご案内等をします。
また周辺商品として、マイカーローン、自動車保険、携帯電話など自動車に関連するものの販売も行っています。
お客様に快適なカーライフを送っていただくため、そのお客様に合った接客や商品の提案やを行い、『自動車のプロ』としてカーライフをサポートする仕事をしており、


【一般事務職(フロアスタッフ)】※現在募集は行っておりません。
主に店舗での接客応対を行っています。来店されたお客様に対して「店舗の顔」としてお出迎えし、ショールームでくつろいでいただける居心地の良い空間を提供するための最高のおもてなしをする必要がありますす。
また、店舗全体がスムーズに仕事を進めていけるように営業スタッフとエンジニアをサポートしていく、とても重要でやりがいのある仕事です。


【事務職(本部スタッフ)】※現在募集は行っておりません。
店舗がしっかりと運営できるように営業やフロアスタッフの業務をサポートしたり、配属部署の取引業者と協力し、会社全体のことを考えて仕事を行っていく職種です。
店舗で働くスタッフはお客様に対して仕事をしていきますが、本部スタッフは店舗で働くスタッフに対して仕事をしていきます。いわゆる『縁の下の力持ち』とし会社全体を支え、社員から頼られる存在です。
※本部スタッフは本社勤務になります(高松市木太町)
採用ステップ&スケジュール リクナビもしくは弊社ホームページにエントリー
   ▼
対面【会社訪問】かオンライン【ZOOMでの開催】で会社説明会に参加
   ▼
筆記試験(一般常識)、面接試験(役員面接)
   ▼
 内   定

【提出書類】
履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、運転記録証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:213,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:178,000円
  ※基本給:178,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:183,000円
  ※基本給:183,000円
(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律営業手当:20,000円(固定給に含む)

 通勤手当:全額支給
家族手当
その他手当:自動車販売手当、自動車保険販売手当、カー用品販売手当、車検・定期点検手当、割賦手当、携帯電話販売手当 ほか
(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。

 通勤手当:全額支給
家族手当
その他手当:携帯電話販売手当、auプロスタッフ制度(合格祝金有)、コンシェルジュ制度(祝金有)、新車・中古車紹介手当 ほか
(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。

 通勤手当:全額支給
家族手当
その他手当:携帯電話販売手当、自動車保険販売手当、新車・中古車紹介手当、 ほか
昇給 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 月9日以上(定休日:月曜日)
 年間休日:108日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金、各種クラブ活動(アウトドア、野球、ゴルフ、釣り)、マイカー購入制度(社員割引) ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(営業スタッフ) 【現在積極募集中!】(2)【正社員】一般事務職(フロアスタッフ)※現在募集は行っておりません。
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】一般事務職(本部スタッフ)※現在募集は行っておりません。
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 13人 2人 84.6%
2022年度 10人 3人 70.0%
2021年度 13人 3人 76.9%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 2人
2023年度 11人 2人
2022年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:79.3%
3年以内女性採用割合:20.7%
平均勤続年数 15.5年(2024年1月時点)
平均年齢 38.6歳(2024年1月時点)
研修 あり:・新入社員導入教育
・配属後フォロー教育
・入社1年~3年の低年次研修(全職種に対応)
・トヨタ検定・国家資格取得研修
・接客応対マナー研修
・トヨタ自動車メーカー研修
・活力ある職場づくりセミナー
自己啓発支援 あり:業務上必要だと判断した資格を取得する場合に取得費用の全額補填
メンター制度 あり:先輩社員が担当制で新入社員の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としてはありませんが、専務との面談を実施しています。
自身の得意としていることを共有したり、今後のキャリアについて考える場です。
社内検定等の制度 あり:フロアスタッフ:コンシェルジュ検定 接客に+αで必要な香川県の地場の知識を身に付ける為の検定あり
月平均所定外労働時間 6.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 2人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.0%
(2023年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に社員専用喫煙所有

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB<オンライン型>でも説明会を実施致します

採用実績校

神戸大学、岡山大学、香川大学、中央大学、専修大学、駒澤大学、日本大学、中京大学、京都産業大学、京都先端科学大学、立命館大学、龍谷大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪産業大学、関西大学、近畿大学、岡山商科大学、広島経済大学、徳山大学、環太平洋大学、姫路獨協大学、四国学院大学、徳島文理大学、高松大学、高松短期大学、香川短期大学、穴吹ビジネスカレッジ、松山大学、西南学院大学、九州共立大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
香川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒760-0080
香川県高松市木太町2681-5
総務部人事課/岡田
TEL:087-861-1122
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月2日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。