アサヒロジスティクス株式会社
アサヒロジスティクス

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  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/各種ビジネスサービス
本社
埼玉

先輩社員にインタビュー

採用育成グループ/育成担当/マネージャー
齋藤 健吾
【年収】非公開
これが私の仕事 「アサヒ人財育成大学」で、新卒者への研修を行っています。
研修の事務局として、研修開催と講義を実施しています。研修開催に伴うスケジュール作成、講義内容、稟議申請、受講者との関りなどが実務です。研修に参加した受講生が一日でも早く活躍できるよう、講師としても勉強の毎日です。社内の様々な部署の人間と関われることが嬉しく、その出会いが自身の成長につながることにも喜びを感じています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
努力がチャンスに化ける会社。
やりたいことが実現できる会社です。実務において、自分がどうなりたいかをイメージし努力することで、頑張りが評価され認めてもらえる環境。そして認められたことにより、様々なチャンスが巡ってきます。チャンスに対して前向きに取り組めば、必ず次のステージが拓ける会社です。また、好待遇であることも魅力のひとつ!毎年実施される社内イベント「初夢大会」の一等は新車なのですが、私はこれまで2回も当選しています。「頑張りは運までも引き寄せる!」仕事を通じてそう感じるようになりました。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 「かっこいい!」単純な動機で入社し、21年!
高校3年生のときでした。具体的な目的を持たず進学を考えていた私に、両親がNO。就活を検討していたところ、高校の自販機に飲料を補充しているスタッフをたまたま見かけて。「働く姿がかっこいい」そんな憧れでこの業界に足を踏み入れ、今に至ります。夏休み中にアルバイトさせてもらい、業務内容が自分に合っているのが分かった上で入社できたことも、長続きしているポイントかもしれません。
 
これまでのキャリア ルートドライバー:運行管理者兼リーダー⇒10年
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川越営業所:主任⇒4年
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大阪大正営業所・加古川営業所:拠点長⇒6年
 ▼
採用育成グループ(22年10月~現在)

この仕事のポイント

仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 モノを教えることが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

素直に一生懸命な方であれば大いに活躍できます。私も入社時は右も左も分からない状態でスタートしましたが、研修が充実しており、フォロー体制が整っていたことに助けられ、ここまで成長できました。面接は緊張するかと思いますが、着飾ることなく、いつもの自分を出せるよう心掛けてください。思っていること、聞いてみたいことをお話ししていただければ嬉しいです。一緒にアサヒロジスティクスを盛り上げていきましょう!

アサヒロジスティクス株式会社の先輩社員

業務管理~数十名のスタッフのマネジメントまで、幅広く携わっています。

岩槻共配センター/業務管理
森 北斗

「物流をよりかっこいい業界にする」がミッション!

採用育成グループ/グループ長
井上 健

会社の環境は、人事で変えられると信じています。

採用育成グループ/採用担当/アシスタントマネージャー
市東 貴仁

各拠点の採用成功のため、本部から援護射撃しています。

採用育成グループ/採用担当/リーダー
小島 崇暉

掲載開始:2024/01/29

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