皆さん、こんにちは！
株式会社ワークポート新卒採用担当の大谷です。
本日は、当社で行う研修・教育について紹介します♪
入社後、どの様な研修・教育があるのか気になる方は多いのではないでしょうか？
ぜひ、入社後のイメージを膨らませてみてください！
※毎年、内容をブラッシュアップしています。以下は2024年実績です。
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▼社会人・ワークポート社員として
・ワークポートについて（歴史／行動指針／社内ルール 等）
・社会人として大切なことは何か（ビジネスマナー 等）
▼人材業界の基礎知識、業務の理解
・採用と転職
・人材業界の知識
・人材紹介の知識
・人材紹介の戦術
・職種と業種
▼業務で活用するスキルの向上
・自社システム使用方法
・PCスキルの向上（ショートカットキー／検索力）
・日本語力
・メール／電話
▼職種理解ワーク
・職種の調査（個人ワーク）
・調査内容のアウトプット（グループワーク）
▼総復習と現場配属前の心構え
・活躍するために必要なこと
・現場配属にあたり大切にすべきこと
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いかがでしたでしょうか？
当社では、座学だけでなくグループワークを通じた実践形式での研修も実施しています。
オンラインを繋ぎ、全国の同期とコミュニケーションをとりながら、
様々な知識をインプットすることができる期間です♪
また、元現場社員が研修・教育の企画～実施までを担当しているため、
現場配属前にリアルな働くイメージをつけることができます。
詳しくは、会社説明会にてお話いたしますので
ぜひご参加お待ちしていますね♪
それでは、次回のブログもお楽しみに！
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3つのコースで開催しておりますので、お好きなコースにてご予約ください♪
