株式会社ワークポート
ワークポート

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人材紹介/採用戦略/キャリアコンサル/エンジニア教育/海外事業
  • OpenES
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/広告/ソフトウェア/教育関連
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2024/06/28)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

育休後の復帰率100% !? その理由とは?

皆さん、こんにちは!
株式会社ワークポート新卒採用担当の大原です。

今回は皆さんからよくご質問いただく、
「育休後の復帰率について」についてご紹介します。

まずお伝えしたいのが、ワークポートの育休復帰率は、なんと…100%です!(2022年度実績)

出産を控えている社員は皆取得しており、男性社員も取得しています。

当社では産後の働き方として、総合職に加えて一般職やパート職など、
プライベートと仕事の両立を目的として雇用形態の用意が多数ございます♪
今回新卒採用で募集はしていませんが、将来ライフイベントが原因で変更の必要が生じた際に、
選択肢の一つになるかもしれませんね♪

入社後にライフステージが変わったときも、
産休育休を復帰した社員の実績が複数あるため安心してください!

説明会では当社に在籍している働くお母さんの紹介もしているため、
ぜひご参加をお待ちしております!

では次回の人事ブログもお楽しみに^^


\【選考直結】会社説明会 予約はコチラから/
会社説明会の開催がスタートいたしました!
2つのコースで開催しておりますので、お好きなコースにてご予約ください♪

24/03/27 11:00

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