大学卒・大学院修了 教員 | 21~25名 |
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大学卒 事務職員 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 164名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員
教科指導はもちろん、部活動指導や学級担任業務、児童・生徒・学生募集に関わる業務など教育活動全般を行っていただきます。 (3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員 学校事務全般の業務を行っていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員
埼玉 備考:さいたま市、加須市、北足立郡伊奈町 ※正社員、契約社員共通 |
勤務時間 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員
【変形労働時間制】 総労働時間(1年):1,938時間50分~2,053時間 備考:※正社員、契約社員共通 |
職種・仕事内容の詳細 | ●教員
1.中学・高等学校教員 2.小学校教員 3.専門学校教員(自動車整備) ●事務職員 一般事務、経理事務 |
採用ステップ&スケジュール | 提出書類一式を郵送 → 書類選考 → 筆記試験・面接 → 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
詳細が決定次第、募集内容。応募方法等を掲載いたします。 |
給与 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:238,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,700円 固定残業代/月:41,900円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:244,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:202,000円 固定残業代/月:42,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:206,000円 固定残業代/月:44,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※正社員、契約社員共通です (3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:197,700円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:161,500円 固定残業代/月:36,200円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:209,300円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:171,000円 固定残業代/月:38,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,600円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,900円 固定残業代/月:39,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※正社員、契約社員共通 |
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手当 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員
住宅・通勤・家族・担任・職務・指導・引率等手当 ※正社員、契約社員共通 (3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員 住宅、通勤、家族の各種手当 ※正社員、契約社員共通です |
昇給 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員
年1回 備考:※正社員、契約社員共通です |
賞与 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】教員(2)【契約社員】教員(3)【正社員】事務職員(4)【契約社員】事務職員
日曜日及び第3土曜日、国民の祝日、創立記念日(1/27)、埼玉県民の日(11/14)、夏期23日、冬期11日、春期10日 ※昨年度実績 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 備考:裁判員休暇、子の看護休暇あり ※正社員、契約社員共通 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続1年以上)、育児休業、介護休業、育児短時間勤務及び日本私立学校振興共済事業団の福利厚生事業利用可 ※正社員、契約社員共通です |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】教員(3)【正社員】事務職員 期間:12カ月 ※労働条件の変更なし (2)【契約社員】教員(4)【契約社員】事務職員 なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:65.1%
3年以内女性採用割合:34.9% |
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平均勤続年数 | 12.7年(2023年4月1日時点)
専任のみ
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平均年齢 | 42.4歳(2023年4月1日時点)
専任のみ
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研修 | あり:新任研修、教科指導研修、初任者研修、中堅教職員研修、管理職研修 他 | ||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
敷地内原則禁煙
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。