アドマックス株式会社
アドマックス

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アドマックス株式会社

【独立系IT企業】Webシステム開発/アプリ開発/ノーコード開発
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/21)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

働き方改革について語ります!

アドマックスはTOKYO働き方改革宣言企業として次の宣言を行っています。

目標

■働き方の改善
時間外労働1人あたり月平均10時間以下を目指します。
繁忙期においても時間外労働1人あたり月20時間以下を目指します。

■休み方の改善
年次有給休暇の平均取得率70%以上を目指します。
連続5日以上の休暇を年に2回以上取得する社員40%以上を目指します。

取組内容

■働き方の改善
   1on1時に時間外労働について上司と確認し、
   早期に対策を講じていけるようにする。
   新たに以下の制度を導入する。
    ・フレックスタイム制度
    ・短時間勤務制度
    ・テレワーク(在宅勤務制度)

■休み方の改善
   1on1時に休暇取得状況について上司と確認し、
   適切に取得できるように上司がサポートしていく。
   連続5日以上の休暇取得推奨を行う。
   新たに以下の制度を導入する。
    ・柔軟に取得できる夏季休暇制度
    ・リフレッシュ休暇制度

24/10/23 08:00

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