アドマックス株式会社
アドマックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アドマックス株式会社

【独立系IT企業】Webシステム開発/アプリ開発/ノーコード開発
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/06)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

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お答えします!学生からよく質問されること new

面接の時によく質問されるフレーズですが、アドマックスでは、内定者とのコミュニケーションを深め、来春の入社以降の新入社員研修がスムーズに進められるよう、内定者の皆さんに次のような入社前研修を受けていただ…続きを読む

24/11/06 08:00

その他全般

将来のキャリアアップを考えていますか?

まだ働きたい企業を探している方も多いかと思いますが、皆さんは将来のキャリアップを考えたことはあるでしょうか?まだ現時点では具体的なキャリアアップを考えることは難しいでしょうけれど、自身のキャリアアップ…続きを読む

24/10/30 08:00

待遇・制度

働き方改革について語ります!

アドマックスはTOKYO働き方改革宣言企業として次の宣言を行っています。目標■働き方の改善時間外労働1人あたり月平均10時間以下を目指します。繁忙期においても時間外労働1人あたり月20時間以下を目指します…続きを読む

24/10/23 08:00

待遇・制度

テニス部練習会

アドマックスでは、休日を利用して様々なスポーツ活動を行っています。先週の土曜日はテニス部の練習会がありました。まだ少人数の活動ですが、来年3月の社内試合を目指して練習に励んでいます。プレエントリーはこ…続きを読む

24/10/21 13:42

イベント

少人数の会社の魅力

アドマックスは2025年度には社員数100名超を目指して事業拡大を推進しています。とはいっても、大手企業と比べればまだまだ少人数の会社です。しかしながら、キャリアパス制度をはじめとした様々な制度や取り組みは…続きを読む

24/09/04 08:00

待遇・制度

子育て真っ最中の女性社員も活躍しています!

こんにちは、採用担当です。今回のブログのテーマが「大活躍!わが社の女性社員」ということで弊社の女性社員について紹介いたします。弊社は、社員全体の30%が女性社員で、20代では40%を占めています。その中には、…続きを読む

24/08/28 08:00

その他全般

若手社員の発想力を求めています!

昨日、社内の有志で推進しているメイカソンのデモンストレーションがありました。今までも机上で議論を交わしきましたが、デモンストレーションで実際に動くものを目にして、さらに様々な意見を交換することができま…続きを読む

24/08/21 08:00

その他全般

文系出身でもご心配ありません!

IT業界を検討されている皆さんの中には、プログラマ・システムエンジニアは理系出身と思われるている方も多いかと思います。実際に文系の学生の方からよく質問を受けるのですが、文系出身でもプログラマになれますか…続きを読む

24/08/14 08:00

その他全般

皆さんの疑問にお答えします!

今回は皆さんのいろいろな疑問にお答えします。下記以外の疑問についてもお応えしますので、遠慮なく採用担当(saiyou@ad-max.co.jp)までお問い合わせ下さい。■会社説明会はどの程度開催していますか?  毎週1回…続きを読む

24/08/07 11:22

その他全般

面接の振り返りをPDCAサイクルで!

こんにちは採用担当です。今回は面接の振り返りについてコメントさせていただきます。タイトルの「PDCA」というのは、PLAN(プラン)・DO(ドゥー)・CHECK(チェック)・ACTION(アクション)を意味しています。皆…続きを読む

24/07/31 08:00

その他全般

TOKYO働き方改革宣言企業

アドマックスはTOKYO働き方改革宣言企業として次の宣言を行っています。目標■働き方の改善時間外労働1人あたり月平均10時間以下を目指します。繁忙期においても時間外労働1人あたり月20時間以下を目指します…続きを読む

24/07/24 08:00

待遇・制度

新規事業を目指して

こんにちは、アドマックス採用担当です。今回は当社の事業の取組みについてご紹介します。アドマックスはシステム開発を主力事業として、お客様の業務をシステム化するお手伝いをしていますが、これら既存事業と並行…続きを読む

24/07/17 08:00

その他全般

実は第●志望だった!ぶっちゃけ志望度秘話

こんにちは、アドマックス株式会社の採用担当です。弊社の若手社員に就活当時のぶっちゃけ話を聞いたりするのですが、その中には当初はアドマックスは第1志望ではなかった社員も何人かいるようです。では、なぜ最終…続きを読む

24/07/10 08:00

会社説明会

海釣り大会

アドマックスは季節ごとにたくさんのイベント企画があります。6月は海釣り大会を催行しました。神奈川県の平塚漁港の庄治郎丸さんに釣り船をチャーターしていただき、社員の家族・知人を含めて総勢22名が参加しまし…続きを読む

24/06/26 13:00

イベント

ゴルフコンペ

先日社内のゴルフコンペが開催されました。今回は栃木県まで遠征しました♪3~4人1組になってコースを回り、ゴルフ初心者からベテランまで皆で楽しくプレーすることができました。ゴルフ後、お決まりの懇親会…とい…続きを読む

24/06/20 08:00

イベント

説明会参加は必須?

こんにちは、採用担当です。弊社の会社説明会は週1回のペースでオンライン開催しております。リクナビ2024の弊社ページでは伝わりづらい内容を説明会で詳しく説明しています。説明会では以下の内容をご紹介しており…続きを読む

24/06/19 13:00

会社説明会

人事が語る「ここは押さえて!最低限のマナー」

みなさんこんにちはアドマックス株式会社の採用担当です!!突然ですが、これまで家族、友人以外とメールのやり取りをした経験は有りますか?就職活動で初めてお堅いメールを作成する!という方が多いのではないでし…続きを読む

24/06/14 13:56

その他全般

わが社の考えるダイバーシティ

弊社では2011年の新卒者採用開始当初から、学歴不問、男女不問、国籍不問の採用方針のもと幅広く優秀な人材の採用に努めてまいりました。その結果、理系/文系/芸術系出身者、外国籍者など個性豊かで多様な人材を採用…続きを読む

24/06/12 13:00

その他全般

新入社員の一日

入社から2ヶ月が経過し、新入社員たちも新しい環境に慣れてきたようです。4月から始めているソフトウェア開発技術の研修も、5月からは実際にJava言語を使った、プログラミングの研修を始めています。始めてプログラ…続きを読む

24/06/05 13:00

その他全般

選考で「あなたの経験」を聞く理由

面接の質問で「あなたの経験は?」を聞くことがよくあります。その理由にはいくつかありますが、理由の1つはアドマックスの選考では適性と同じようにコミュニケーション能力を重視してるためです。したがって、学生…続きを読む

24/05/31 11:32

その他全般

新入社員研修も折り返し地点に来ました!

こんにちは、教育担当の伊藤です。4ヶ月間の新入社員研修も折り返し地点となり、来週からは6月下旬から開始する実習のための基本技術として、Windowsプログラミング、データベース、WEB開発などを習得する研修となり…続きを読む

24/05/31 11:24

その他全般

ご挨拶

はじめまして、アドマックス株式会社 採用担当です!!この度は、アドマックス株式会社の人事ブログにお立ち寄りいただき、誠にありがとうございます♪♪いよいよアドマックスも2025年卒採用活動をスタートしました…続きを読む

24/03/01 10:08

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掲載開始:2024/01/29

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