業種 |
医薬品
医療機器/化学 |
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本社 |
東京
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全国総合職(各職種) | 31~35名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 4846名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】品質保証職
信頼性保証(品質保証、GMP管理) (2)【正社員】事務系総合職 法務/人事 人事/法務の領域で会社全体を俯瞰し、事業・社員のサポート。 (3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業) 検査海外事業における管理業務、事業企画補佐、各種会議資料作成及び付随業務(リサーチ、英訳、通訳)等 (4)【正社員】営業職 (創薬支援事業) 国内および海外製薬メーカー、ベンチャー、アカデミア等のお客様より、医薬品創薬に必要な試験 (薬物動態や安全性など医薬品の探索・開発・承認に必要なデータの取得)の受託。 (5)【正社員】障がい者採用 就業上の配慮が必要な方は、希望職種としてこちらをご選択ください。 一次面談にて、ご希望をお聞きした上で職種を決定いたします。エントリーシート内の「希望職種の志望理由」業務についてお聞かせください。 (6)【正社員】営業職(検査事業) DMRとして、医師や臨床検査技師を対象とした、臨床検査に関する製品 (検査薬・検査用具・自動分析装置)の情報提供、学術的・ 技術的な支援、および情報の収集、デモンストレーション実施、機器メンテナンスなど。 (7)【正社員】研究開発職(検査事業) 臨床検査に関する製品 (検査薬・検査用具・自動分析装置)の研究開発。 (8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業) 検査薬の原料入荷、調製、充填、出荷に係る製剤業務と製造の各工程で品質を向上させる品質管理の業務。 (9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業) 医療用医薬品等の研究開発支援。(ADME試験、代謝物分析など) (10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業) 医薬品製造に必要な医薬品原体・中間体、アミノ酸製造の生産工程(スケールアップ、品質、安全性など)に関する開発業務。 (11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業) 医薬品製造に必要な医薬品原体・中間体、アミノ酸製造の品質管理業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
北海道、岩手、宮城、茨城、埼玉、東京、愛知、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、海外 備考:職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 (6)【正社員】営業職(検査事業) 【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 (7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:30~15:00 備考:つくば研究所、つくば工場(茨城県) (9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 フレキシブルタイム1:5:00~22:00 備考:創薬支援センター(東海) (10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間45分 コアタイム:10:30~15:00 備考:岩手工場 一部部署に限りフレックスタイム制度適応外 |
職種・仕事内容の詳細 | ---仕事内容---
<信頼性保証室> ・品質保証職 各職種で薬剤師の方が活躍しています。 信頼性保証(品質保証、GMP管理) 【対 象】理系対象。4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 *薬剤師免許取得(見込)の方歓迎 【配属先】各事業所もしくは本社(東京都) <管理部門> ・事務系総合職(法務/人事) 人事/法務の領域で会社全体を俯瞰し、事業・社員のサポート。 人事、法務、それぞれで募集します。 【対 象】文理不問、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 【配属先】本社(東京都) <検査事業> ・営業職 DMRとして、医師や臨床検査技師を対象とした、臨床検査に関する製品 (検査薬・検査用具・自動分析装置)の情報提供。 学術的・ 技術的な支援および情報の収集、デモンストレーション実施、機器メンテナンスなど。 【対 象】文理不問、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。*将来的な薬事業態管理者として薬剤師免許(見込含)が活かせます。 【配属先】全国営業所 【資 格】普通自動車運転免許(入社までに取得してください) ・研究開発職 臨床検査に関する製品 (検査薬・検査用具・自動分析装置)の研究開発。 【対 象】理系対象、大学院修士修了(見込)以上 【配属先】つくば研究所(茨城県)、徳山工場(山口県) ・工場技術職(製剤/品質管理) 製剤、品質管理、それぞれで募集します。 検査薬の原料入荷、調製、充填、出荷に係る製剤業務と製造の各工程で品質を向上させる品質管理の業務。 【対 象】理系対象、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 【配属先】つくば工場(茨城県) ・工場技術職(技術) 臨床検査に関する製品(検査用具等)の製造移管、原材料の改良、評価に関する業務。 【対 象】理系対象、4年制大学卒業(見込)以上の方、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 【配属先】徳山工場(山口県) ・工場技術職(設備技術) 自動生産設備の設計業務(新規設備の設計、導入、試運転、稼働安定化) 生産設備の改善業務(生産性、作業性改善) 生産設備の保全業務(各種設備の定期メンテナンス、修繕) 【対 象】理系対象、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 *機電系学部の方歓迎 【配属先】徳山工場(山口県) <検査海外事業> ・事務系総合職 検査海外事業における管理業務、事業企画補佐、各種会議資料作成及び付随業務(リサーチ、英訳、通訳)等 【対 象】文理不問、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 *PCスキル、語学スキル(英語)歓迎 【配属先】本社(東京都) <医薬事業> ・工場技術職(プロセス開発) 医薬品製造に必要な医薬品原体・中間体、アミノ酸製造の生産工程(スケールアップ、品質、安全性など)に関する開発業務。 【対 象】理系対象、大学院修士修了(見込)以上 【配属先】岩手工場(岩手県) ・工場技術職(品質管理) 医薬品製造に必要な医薬品原体・中間体、アミノ酸製造の品質管理業務。 【対 象】理系対象、大学院修士修了(見込)以上 【配属先】岩手工場(岩手県) <創薬支援事業> ・研究開発職 医療用医薬品等の研究開発支援。(ADME試験、代謝物分析など) 【対 象】理系対象、大学院修士修了(見込)以上 *将来的に動物管理業務として獣医師資格(見込含)が活かせます。 【配属先】創薬支援センター(茨城県) ・営業職 国内および海外製薬メーカー、ベンチャー、アカデミア等のお客様より、医薬品創薬に必要な試験(薬物動態や安全性など医薬品の探索・開発・承認に必要なデータの取得)の受託。 【対 象】理系対象、4年制大学卒業(見込)以上、または高等専門学校(専攻科)卒業(見込)の方。 *語学スキル(英語)歓迎 【配属先】本社(東京都)もしくは創薬支援センター(茨城県) <障がい者採用> 就業上の配慮が必要な方は、希望職種としてこちらをご選択ください。 一次面談にて、ご希望をお聞きした上で職種を決定いたします。 エントリーシート内の設問『希望職種の志望理由』では、希望する業務についてお聞かせください。 【対象】障がい者手帳をお持ちの方、または取得見込みの方 ※就業上の配慮が必要な方は、面接内でお伝えください。 |
職種・仕事内容の詳細 | ---手当---
<住宅関連> ■寮制度について ※単身、かつ一人暮らしの方を対象に、新卒入社から5年間適用。 ※借り上げ社宅形式で、家賃の一部を会社が負担する制度です。 物件はご自身でお選びいただきます。 補助額は地域によって異なります(36,000~55,000円)。 ※例えば東京・神奈川の場合、家賃として月額55,000円までを会社が補助。 寮制度の適用条件に該当しない場合、以下の制度が適用される場合があります。 ■社宅会社補助 ■住宅手当 <その他> ■通勤交通費支給(当社規定による) ■昼食補助(10,000円/月 ;社員食堂のない事業所に勤務する場合) ※本社、営業所などに勤務の場合、対象となります。 ■営業手当(29,000円/月 ;外勤営業の場合) ■扶養手当(子供1人につき16,800円) ■時間外勤務手当(早出残業料、深夜残業料、休日就業料他) |
採用ステップ&スケジュール | <選考ステップ 第2クール>
●一般採用 リクナビよりエントリー ↓ マイページ登録 ↓ ES提出、適性検査受検 5月26日(日)23:59まで ↓ Job Matching(一次面接) 6月上旬 ↓ 先輩社員面談 ↓ 面接(複数回) 6月下旬 ↓ 入社意思確認 ↓ 内々定 7月上旬 ※ご提出いただいた応募書類は、返却いたしません。 当社で責任をもって廃棄させていただきます。 ※職種や時期により、選考回数は異なります。 ●グローバル採用 海外大学を卒業されて帰国された方など、グローバル採用対象者では別途、 採用活動を行っております。ご応募の際は、マイページにご登録後、 お問い合わせフォームにてご連絡ください。 ※一般採用・グローバル採用の区分につきましては、下の「採用区分」をご覧ください。 <採用区分> ■一般採用 ・グローバル採用基準に該当しない方 ※卒業後3年以内であれば、就業経験の有無は問いません(第二新卒可)。 ■グローバル採用(個別対応・通年採用) ・母国以外の国の大学・大学院を卒業(見込)の方 ・一般採用の時期に、海外留学等で就職活動ができなかった方 帰国時期に合わせた受験も可能ですので、お気軽にご相談ください。 応募時期により、一般採用の方と同じ説明会・選考にお越しいただく場合があります。 ※英語・日本語ビジネスレベル ※卒業後3年以内であれば、就業経験の有無は問いません(第二新卒可)。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:209,520円~236,860円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:236,860円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,910円~286,740円 大学院 卒業の方 月給:252,910円~291,740円 備考:高等専門学校(本科)卒 月給214,520円 4年制大学卒&高等専門学校(専攻科)卒 月給241,860円 大学院 修士課程了&6年制大学卒 月給252,910円 大学院 博士課程了 月給291,740円 ※初任給は、上記基本給与に諸手当を加えた金額になります。 |
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手当 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
昇給 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
年2回 備考:6月、12月 ※2023年度:約5ヶ月分/年 |
休日・休暇 | (1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:128日 有給休暇:10日 ※有給休暇(初年度10日) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考: 夏季(6~10月の分散型休暇制度あり) 年末年始(12月29日~1月4日) 労働祝日(5月1日) 多目的休日(5月2日) 特別休暇等 その他、時間単位休暇、産前産後休業、育児休職、介護休職制度あり ※年間休日128日(2022年度実績) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■住宅:寮・社宅制度 ■教育関係:・社内の教育研修 …新入社員研修などの階層別研修や、社内英会話研修、など。 ・通信教育制度 …300以上のコースがあり、修了すると受講料の80%の援助金が支給されます。 資格取得祝金制度 …特定の資格を取得し、申請すると祝い金が支給されます。 ■福利厚生施設:福利厚生倶楽部加入 …指定の宿泊施設やレジャー施設などが割引価格で利用できます。 ■グループ関連:積水化学グループの研修受講 積水化学提携リゾート施設利用 積水化学グループ従業員持株会 ■その他:人間ドック補助制度 結婚祝金・出産祝金など慶弔制度 ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】品質保証職(2)【正社員】事務系総合職 法務/人事(3)【正社員】事務系総合職 (検査海外事業)(4)【正社員】営業職 (創薬支援事業)(5)【正社員】障がい者採用(6)【正社員】営業職(検査事業)(7)【正社員】研究開発職(検査事業)(8)【正社員】工場技術職 製剤/品質管理(検査事業)(9)【正社員】研究開発職 (創薬支援事業)(10)【正社員】工場技術職 プロセス開発 (医薬事業)(11)【正社員】工場技術職 品質管理 (医薬事業) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.2%
3年以内女性採用割合:48.8% |
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平均勤続年数 | 8.7年(2023年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、育成指導者研修、新入社員フォロー研修、階層別研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:有り:自己啓発のための通信教育を選択して受講。語学、PCソフト、ビジネススキル向上講座など300種類以上もの講座の中から選択することができます。受講料はコースを修了すると、80%が還付補助されます。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員には、配属先の先輩社員が育成指導者として、1年間サポートする体制を整えております。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用人数 | 2023年度 35名程度 |
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採用実績校(近年) | 【文系】
(学部卒) 青山学院大学、大阪経済大学、京都大学、金城学院大学、関西大学、慶応義塾大学、上智大学、同志社大学、中央大学、日本大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、SimonFraserUniversity、Missouri StateUniversity、McMaster university (修士卒) 横浜国立大学大学院 【理系】 (高専卒) 一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、私立サレジオ工業高等専門学校 (学部卒) 秋田県立大学、大阪大学、九州大学、京都大学、熊本保健科学大学、県立広島大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、千葉大学、帝京平成大学、東邦大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、法政大学、明治大学、立命館大学、San Francisco State University、University of California University of new Mexico (修士卒) 愛知学院大学(6年制)、岩手大学大学院、愛媛大学大学院、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、岡山大学大学院、岡山理科大学大学院、金沢大学大学院、関西学院大学大学院、北里大学大学院、岐阜大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、京都府立大学大学院、近畿大学大学院、熊本大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸大学大学院、埼玉大学大学院、静岡大学大学院、静岡県立大学大学院、昭和大学(6年制)、千葉大学大学院、上智大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、長崎大学大学院、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学大学院、広島大学大学院、法政大学大学院、北海道大学大学院、明治薬科大学、三重大学大学院、横浜国立大学大学院、横浜市立大学大学院、立教大学大学院、立命館大学大学院、早稲田大学大学院 Imperial College London、University of Durham、 (博士卒) 大阪市立大学大学院、京都大学大学院、東京大学大学院、東京工業大学大学院、東北大学大学院、東北薬科大学大学院、名古屋市立大学大学院、北海道大学大学院 【その他】 (学部卒) School of the Art Institute of Chicago |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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