株式会社久保組

こんにちは！久保組の藤原です。若手社員の座談会で出た、率直な意見や思いを「★若手社員に聞く！」シリーズでお伝えしています。ぜひ、会社のこととを知る材料の一つにして下さい。chapter２社長の印象や上司の印…続きを読む

こんにちは！久保組の藤原です。先日、若手が集まって懇親会をする！（もちろん会社の経費で）と聞いたので、ちょっとその前に座談会を開催しました！普段は現場がバラバラなので、集まるチャンスはなく、ここぞとば…続きを読む

こんにちは！久保組　採用担当の藤原です。みなさん、就活の状況はいかがですか？これから面接を控えている方も多くいると思います。面接は、緊張しますよね(*_*)そもそも、面接をする目的ってなんなのか…。履歴書…続きを読む

こんにちは採用担当の堀です。新卒１年目の先輩紹介、第4段です！弊社では、建築設計職1名、建築施工管理職3名が現場で活躍中です。ぜひ就活の参考にしてみてください。【建築施工管理職】●今の職種を選んだ理由は…続きを読む

こんにちは採用担当の堀です。新卒１年目の先輩紹介、第3段です！【建築施工管理職】●今の職種を選んだ理由はなんですか？昔から建築が身近な環境で育ったため、建築の仕事をしたいと思い、大学に入学したタイミン…続きを読む

こんにちは採用担当の堀です。ここが違う！わが社の福利厚生　第二弾！当社では、12月の仕事納めの日に、全社員が集まって会社で餅つきをします。最近は、家で餅つきをする！ということも減っているでしょうし、まし…続きを読む

こんにちは！採用担当の藤原です。当社のちょっとした自慢は、変わった福利厚生があることです。例えば…施工管理職（現場監督）のインセンティブ。当社では『貢献手』」といいます。これは、とある部長から「がんば…続きを読む

こんにちは採用担当の堀です。新卒１年目の先輩紹介、第2段です！【建築設計職】●今の職種を選んだ理由はなんですか？学生時代、2級建築士資格を取得することができたので資格が役に立つ職種を選びました。学生時代…続きを読む

こんにちは！株式会社久保組　採用担当の藤原です。さて今日は、会社説明会に参加する意味についてお話したいと思います！企業によっては、選考に進むために会社説明会の参加が必須だったりします。当社の場合は、説…続きを読む

こんにちは！！久保組の藤原です。今日は、面接時について少しお話します。面接を受ける時って、めちゃくちゃ緊張しますよね。私もそうでした(笑)企業側も皆さんが相当緊張しているのは十分わかっているので、言い間…続きを読む

こんにちは採用担当の堀です。当社には７０個の福利厚生がありますが、中にはこんな福利厚生もあります！それは、『KANSEI支援』いったいどんな福利厚生なのかというと…社員の感性を磨いてもらいたい！ということか…続きを読む

こんにちは！採用担当の藤原です。今回は、当社の選考スケジュールを大公開します！●STEP1⇒会社説明会　※会社説明会の参加が選考に参加する必須条件ではありません。　　　　　　　当社がどんな会社でどんな事業…続きを読む

↑　↑　↑　↑　↑　一例です！こんにちは採用担当の堀です。当社には仕事のパフォーマンス＝心の充実という考えで約70個の福利厚生があります！その中でも、人気No1の福利厚生、家賃補助制度をご紹介します。当社…続きを読む

続きを読みいただき、ありがとうございます。　２０２０年９月には「快速３Ｄ見積もり」を業界に先駆けて始動。お客様が作成したイメージをベースに４８時間以内に見積書とパースを送付するというシステムを開発しま…続きを読む

就活生の皆様。はじめまして。株式会社久保組　代表取締役の久保と申します。当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。早速ですが、私から皆様へ当社について少しご説明をさせて頂きます。このブログをお…続きを読む

みなさん、はじめまして！採用を担当しております堀です。みなさんが、ほっとするような話題を提供できればと思います。よろしくお願いします。会社を選ぶ時に、どんな人が働いているのか気になりますよね。そこで、…続きを読む