業種 |
タイヤ・ゴム製品
自動車/医療機器/化学/機械 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/10/02)
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総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 382名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業・管理部門系
営業、管理部門(人事総務、経理、資材、情報システム) (2)【正社員】技術系 ・設計(材料設計・製品設計) ・新製品開発 ・生産管理 ・生産技術 ・品質保証など |
応募資格 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年2月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業・管理部門系
茨城、東京、愛知、大阪、海外 備考:【勤務場所】 担当業務を考慮のうえ、いずれかの事業所に配属します。 ※管理本部への配属の場合、工場勤務の可能性もあります。 ※将来的には、海外現地法人で勤務いただく可能性もあります(在籍出向)。 本社/東京都江東区有明 大阪支店/大阪府大阪市北区小松原町 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区大須 勝田営業所/茨城県ひたちなか市西大島 (2)【正社員】技術系 福島、埼玉、海外 備考:【勤務場所】 担当業務を考慮のうえ、いずれかの事業所に配属します。 ※将来的には、海外現地法人で勤務いただく可能性もあります(在籍出向)。 岩槻工場/埼玉県さいたま市岩槻区上野 原町工場/福島県南相馬市原町区上北高平字植松 加須工場/埼玉県加須市新利根 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業・管理部門系
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:25(休憩:50分) 年間総労働時間:1,903時間30分 備考:実働7時間50分 (2)【正社員】技術系 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:55(休憩:50分) 年間総労働時間:1,903時間30分 備考:実働7時間50分 ※一部フレックス制度あり ※工場は部署により就業時間が異なります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【配属】
面接にて希望をお聞きし、入社後に適性、会社の状況を考慮したうえで、いずれかの業務をお任せします。大学卒・大学院了による配属先の差異はありません。 営業・管理部門、技術系共に1人ひとりの仕事の幅は広く、若手のうちから主体的に働くことができます。 ≪営業・管理部門≫ 【仕事内容】 ●営業 ・当社製品をお客様へ提案し、お客様の問題を解決します。 ・法人のお客様へのルート営業が基本となります。 ・納期・価格・製品の仕様についてお客様・社内の技術部門や生産部門と打合せ・交渉をします。 ●管理部門 ・人事総務…人事制度、採用、社内研修、労務管理、IR、株主等に関わる業務を行います。 ・経理…各種取引の処理、予算・決算の作成・管理、原価計算などを行います。 ・情報システム…社内システムの構築、電子機器の手配修理等社内のIT関連全般業務を行います。 ・資材…当社の製品製造に必要な材料を適切な量・品質・納期で仕入れます。 ≪技術系≫ 【仕事内容】 ●設計…お客様の要望を元に、製品に含む材料の設計(材料設計)や形状の設計(形状設計)を行います。 ●生産技術…効率の良い製造を可能にし、現場の作業性を向上させます。量産用の金型の設計や、量産の製造工程設計・改善等を行います。 ●生産管理…いつまでにどの製品を何個生産するなど、生産を計画し製造工程全体を管理します。 ●品質保証…品質を担保するための検査基準を作ったり、不具合品の原因究明や取引先への対応を行います。 ●技術開発…新製品の開発、評価解析(社内外の製品の解析等)を行います。 その他、知的財産室などの部門もあります。 |
応募資格補足説明 | ≪営業・管理部門≫
【募集対象】 学部学科不問。理系出身の先輩社員も活躍しています。 ≪技術系≫ 【募集対象】 電気電子系、機械系、化学系その他理系専攻の方 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』よりエントリー
↓ ■会社説明会(オンライン) ↓ ■書類選考(OpenES提出) ↓ ■一次面接(オンライン) ↓ ■二次面接(対面)+筆記試験 ↓ ■適性検査(SPI)(オンライン) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内定 ※選考結果は合否に関わらずご連絡します。 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 ※職種共通 ※面接はすべて個人面接です。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
提出書類 | OpenES、履歴書
成績証明書、卒業見込み証明書は提出可能になり次第ご提出ください。 ※大学院の方は学部時代の証明書もご提出ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:170,540円~179,500円 ※基本給:170,540円~179,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,500円 ※基本給:213,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:227,500円 ※基本給:227,500円 大学 卒業の方 月給:213,500円 ※基本給:213,500円 大学院 卒業の方 月給:227,500円 ※基本給:227,500円 備考:<入社2年目以降は、月給に固定残業代を含みます> ・月給25万2,500円の場合、月20時間分28,272円の固定残業代を含む。20時間分を超える時間外労働をした場合、追加の割増賃金の支払い有。 |
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手当 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
一律通勤手当 残業手当※入社2年目以降は、固定残業代超過分を支給します。 食事手当(月2200円)(給食設備のある岩槻工場を除く事業所に従事する方のみ) 独身寮・借上独身寮の家賃補助あり(個人負担1割)※入居には一定の条件あり |
昇給 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
年2回 備考:6月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 ※初年度12日間分付与、時間休制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 リフレッシュマイホリデー(勤続20年:3日・30年:5日の休暇を付与) 子の看護休暇・介護休暇(有給) 育児休業(最長2年)・介護休業 年間休日122日(会社カレンダーによる) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業・管理部門系(2)【正社員】技術系 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
大卒(学部卒・院卒)の人数です。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% 大卒(学部卒・院卒)の人数です。
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平均勤続年数 | 13.4年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:■新入社員研修
集合研修として1週間、ビジネスマナーや会社の業務全般について学びます。その後各工場にて数ヶ月~1年程度の現場実習を行います。入社年次により期間や内容は異なります。 ■階層別研修 ブラッシュアップ研修・フォロー研修・中堅社員研修・プレリーダー研修・マネージャー研修などを実施しています。 ■目的別研修 英会話研修・マーケティング研修・財務研修など ※英会話研修では、オンライン英会話を行っています。 |
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自己啓発支援 | あり:通信研修制度があります。約380コースの中から、業務上必要なスキルはもちろん、ライフプラン関連まで自ら選択して受講ができます。受講費用の半額を補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2022年度実績)
時効となった年次有給休暇は保存休暇に100日分まで繰り入れることができます。保存休暇は業務外の負傷やボランティア活動参加時などに使用することができます。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋内・屋外共に喫煙室あり。それ以外の場所は禁煙
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【WEB説明会】 | ・ MicrosoftTeamsを使用してWEB説明会を開催します。リクナビ上の「面接画面」からご予約をお願いいたします。 |
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福利厚生 | ・研修制度
新入社員研修 階層別研修 通信研修制度(半額会社負担) 英会話研修 ・公的資格取得支援制度 ・借上社宅・借上独身寮制度 入居には条件あり 会社保有独身寮(家賃7,000円) 借上独身寮(本人負担1割) 借上社宅(本人負担4割) ・カジュアルBiz 営業拠点においてカジュアル服(Tシャツ・ジーンズ・スニーカー等)勤務可 ・テレワーク制度 在宅勤務、社外施設でのテレワーク ・保存休暇制度 使用しなかった有給休暇を100日まで保存しボランティア等で使用可 ・企業年金制度 ・団体保険 ・財形貯蓄 ・社員持株会 ・住宅・厚生貸付融資制度 ・慶弔見舞金制度 ・短日・短時間勤務制度 ・自社製品割引 ・保養所(奥日光など) ・サークル活動(野球・バドミントン・ソフトボール・ゴルフ・マラソンなど) |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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