榛名酪農業協同組合連合会
ハルナラクノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

榛名酪農業協同組合連合会

榛名酪連/榛名牛乳
  • 正社員
業種
農林
団体・連合会/食品/その他サービス
本社
群馬

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 96名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【榛名酪連行動指針~4つのC~】
〔1〕communication(コミュニケーション):先ず自分から心を開くこと、その第一歩は挨拶の励行
〔2〕change(チェンジ):変えることを恐れず、変化し続けること
〔3〕challenge(チャレンジ):挑戦する勇気を持ち続けること
〔4〕clean(クリーン):物事に真摯でいること

私たちは、上記行動指針に則り、共に働ける方を求めています。
普段様々な部署に分かれ仕事をしていますが、いずれの部署も
美味しくて安心・安全な製品をお届けするために欠かせない役割を担います。
周りとのコミュニケーションを大切に、協調性を持ち、
ハキハキとした姿勢で率先して物事に取り組める方とお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
「総合職」として採用後、希望・適性により下記部署へ配属となります。
 ・事務
 ・営業
 ・製造
 ・品質管理
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 群馬
 備考:
【本所】群馬県高崎市小八木町307-3
【デザート工場】群馬県高崎市足門町25-1

★★★Uターン歓迎★★★
勤務時間 (1)【正社員】総合職
◆事務◆
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間30分
 勤務時間帯目安:8:30~17:00
◆営業◆
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
 備考:※実働8時間のため、30分間の調整手当支給
◆製造・品質管理◆
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:早番・中番・遅番勤務。
※実働8時間のため、30分間の調整手当支給
職種・仕事内容の詳細 ●○ 部署説明 ○●

【1】事務
榛名酪連の商品は日配品のため、毎日受注・発注が基本です。日々気持ちよく職員が働ける環境なくして、毎日安心・安全な商品を届けることはできません。お客様や酪農家の笑顔に繋がるよう、商品の受発注や製造管理、経理などを担当しています。

【2】営業
スーパーに榛名酪連の商品を並べてもらえるよう提案をすることが主な仕事です。また、商品開発、売上管理なども行います。一人前になった際に担当する取引先は、全国規模の大手スーパーを始め、20社ほどです。流行に合わせた商品づくりに力を入れています。

【3】製造
牛乳や清涼飲料、ヨーグルトなどの商品を製造する仕事です。その中の牛乳・乳飲料・ジュースをパック詰めする充填担当の場合、充填機1ラインにつき、オペレーター一人で作業します。飲料を紙パックに詰めるだけでなく、賞味期限の印字や金属探知機による金属混入のチェック、量目チェックなども担当します。製品に問題がないかチェックをしながらラインを管理する重要な仕事です。

【4】品質管理
製品になる前の仕込み検査や出荷前の製品検査が担当です。成分を調べる理化学検査と衛生面を調べる微生物検査、風味検査があり、規格に合っているか確認をします。また、仕込みの段階で成分検査を行い、容器に充填した後で微生物検査や二度目の成分検査を行います。
提出書類 OpenES 成績表 卒業見込証明書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
◆事務◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:183,300円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:193,300円(一律手当含む)
◆営業◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:230,360円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,260円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:243,060円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:37,260円/24時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
◆製造・品質管理◆
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,100円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,800円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む)

 家族手当、職務手当、通勤手当、超過勤務手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:7月、12月 ※前年度5カ月分支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
◆事務職・営業職◆
 変形時間労働制
 年間休日:108日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児介護短時間勤務制度あり
週休二日制(月9日のお休み)
◆製造・品質管理◆
 完全週休2日制
※工場ごとの起算日
・牛乳工場:日曜~土曜
・デザート工場:水曜~火曜
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児介護短時間勤務制度あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・医療補助制度
・がん共済加入制度(勤務1年~)
・退職金制度(勤務5年~)
・財形預金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 7人 4人 42.8%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 2人
2021年度 3人 1人
2020年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 12.3年(2024年1月1日時点)
平均年齢 44.3歳(2024年1月1日時点)
研修 あり:新入職員研修、乳業技術通信教育、製造技術に関する研修(HACCP、機械のトレーニング研修等)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会が認めた資格取得費用の全額補填
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、2カ月後、半年後等、定期的に人事担当者によるキャリア等の相談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2022年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
群馬
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

榛名酪農業協同組合連合会

〒370-0071
群馬県高崎市小八木町307-3
TEL:027-362-3800/採用担当
<HP>
https://haruna-milk.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。