プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
大卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 105名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
「総合職」として採用後、希望・適性により下記部署へ配属となります。 ・事務 ・営業 ・製造 ・品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
群馬 備考: 【本所】群馬県高崎市小八木町307-3 【デザート工場】群馬県高崎市足門町25-1 ★★★Uターン歓迎★★★ |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
◆事務◆ 【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分 勤務時間帯目安:8:30~17:00 ◆営業◆ 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:30 備考:※実働8時間のため、30分間の調整手当支給 ◆製造・品質管理◆ 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:早番・中番・遅番勤務。 ※実働8時間のため、30分間の調整手当支給 |
職種・仕事内容の詳細 | ●○ 部署説明 ○●
【1】事務 榛名酪連の商品は日配品のため、毎日受注・発注が基本です。日々気持ちよく職員が働ける環境なくして、毎日安心・安全な商品を届けることはできません。お客様や酪農家の笑顔に繋がるよう、商品の受発注や製造管理、経理などを担当しています。 【2】営業 スーパーに榛名酪連の商品を並べてもらえるよう提案をすることが主な仕事です。また、商品開発、売上管理なども行います。一人前になった際に担当する取引先は、全国規模の大手スーパーを始め、20社ほどです。流行に合わせた商品づくりに力を入れています。 【3】製造 牛乳や清涼飲料、ヨーグルトなどの商品を製造する仕事です。その中の牛乳・乳飲料・ジュースをパック詰めする充填担当の場合、充填機1ラインにつき、オペレーター一人で作業します。飲料を紙パックに詰めるだけでなく、賞味期限の印字や金属探知機による金属混入のチェック、量目チェックなども担当します。製品に問題がないかチェックをしながらラインを管理する重要な仕事です。 【4】品質管理 製品になる前の仕込み検査や出荷前の製品検査が担当です。成分を調べる理化学検査と衛生面を調べる微生物検査、風味検査があり、規格に合っているか確認をします。また、仕込みの段階で成分検査を行い、容器に充填した後で微生物検査や二度目の成分検査を行います。 |
提出書類 | OpenES 成績表 卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
◆事務◆ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:183,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:193,300円(一律手当含む) ◆営業◆ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:230,360円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:35,260円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:243,060円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,260円/24時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ◆製造・品質管理◆ 短大/専門 卒業見込みの方 月給:195,100円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:205,800円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:7,000円(固定給に含む) 家族手当、職務手当、通勤手当、超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月 ※前年度5カ月分支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
◆事務職・営業職◆ 変形時間労働制 年間休日:108日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児介護短時間勤務制度あり 週休二日制(月9日のお休み) ◆製造・品質管理◆ 完全週休2日制 ※工場ごとの起算日 ・牛乳工場:日曜~土曜 ・デザート工場:水曜~火曜 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児介護短時間勤務制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・医療補助制度 ・がん共済加入制度(勤務1年~) ・退職金制度(勤務5年~) ・財形預金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.3歳(2024年1月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入職員研修、乳業技術通信教育、製造技術に関する研修(HACCP、機械のトレーニング研修等) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会が認めた資格取得費用の全額補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後、2カ月後、半年後等、定期的に人事担当者によるキャリア等の相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月31日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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