株式会社小野測器 
オノソッキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社小野測器 

自動車試験装置、音響・振動関連計測器の開発
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
精密機器
自動車/総合電機(電気・電子機器)/重電・産業用電気機器/機械
本社
神奈川

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

残業や有休の実態をご紹介します!

こんにちは。小野測器 採用担当です。
【企業・業界研究】知りたいけど聞きづらいこと、一挙公開!のテーマでお話ししていきます!


こんなこと聞いたら印象が悪くなるかな?と、聞きづらいことありませんか?

・残業ってどのくらい?
・有休はとりやすい?
・家庭との両立はしやすい?

これらについて、ご紹介していきます。


【残業はどのくらい?】
平均残業時間 19.51h

部署や時期によって異なりますが、
 12~3月頃が繁忙期となる部署が多い傾向です。

20時間程度が一般的と言われているので平均に近いですね。

【休みはとりやすい?】
平均有休取得日数 14.3日

・当社は年間休日が126日あり、これ以外に年次有給休暇が
 【平均14.3日/年】消化されています!

・「連続5日有休取得奨励制度」もあり、旅行の計画も立てやすいですね♪

・午前・午後の半休も取得可能です◎

・その他、メモリアル休暇やリフレッシュ休暇など、様々な休暇制度があります。


【家庭との両立はできる?】
育休取得率 女性 100%/男性 53%

・男性の取得率も年々増えています!

・全事業所でフレックスタイム制を導入しており、
 柔軟な働き方が可能です。

・育休取得後は、基本的に元の部署・役割に戻って
 勤務を継続しています。女性の復職率も【100%!】

・短時間勤務制度を利用しながら、
 仕事と家庭の両立をしている方も多数います!
 ⇒当社は、お子さんが小学校4年生に上がるまで利用可能です◎

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ことができますので、是非上記以外の気になることも気軽に
聞いてみてください!

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