業種 |
医療機器
精密機器/医療関連・医療機関/機械/総合電機(電気・電子機器) |
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本社 |
神奈川
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2024/10/22)
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技術職(カスタマーエンジニア) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 129名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア |
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仕事内容 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
医療機器の保守整備、修理、据付 |
応募資格 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
東京、神奈川 備考:首都圏南サービスセンター:神奈川県横浜市南区 首都圏西サービスセンター:神奈川県横浜市瀬谷区 首都圏南サービスセンター:東京都江東区 |
勤務時間 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:45(休憩:45分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 首都圏の医療機関(病院、診療所、健診センター、保健施設など)を訪問し、X線診断システム、CT診断システム、超音波診断システム、核医学診断システムなど最先端医療機器の保守メンテナンス、修理、設置、取扱説明業務を担当していただきます。
最初は、OJTとして先輩社員と同行していただきます。 |
給与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 高専 卒業見込みの方 月給:220,000円 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 |
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手当 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
備考:扶養手当、食事手当、住宅手当、時間外手当、資格手当、休日勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
年2回 備考:(6月、12月) 給与の5カ月分 入社年数により規定あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】カスタマーエンジニア
業務により休日出勤あり。休日出勤後振替代休 年間休日:121日 有給休暇:10日~10日 ※申請日1日後取得可能 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、横浜市事業所限定福利厚生制度(ハマフレンド)加入 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カスタマーエンジニア 期間:4か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月24日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 15.0年(2023年5月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.0歳(2023年5月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:キヤノンメディカルシステムズ株式会社の本社施設にて新入社員教育あり
社内業務研修 社会人ビジネスマナー研修 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:キヤノンメディカルシステムズ株式会社作業資格認定
X線作業主任者 医用放射線機器点検技術者 |
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月平均所定外労働時間 | 28.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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初任給 |
2024年実績 短大卒・専門卒・高専卒 月給 22万円 |
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諸手当 |
通勤手当(当社規定による) 住宅手当 15.000円 (勤務年数により変動) 食事手当 (400/1日) 扶養手当 時間外勤務手当 休日勤務手当 資格手当 |
昇給 | 年1回(4月)
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賞与 | 年2回(6月、12月)
年間給与5か月分 |
勤務時間 | 実働8時間
残業1分単位計算 |
休日 | 週休制
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保険等 | 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金制度 財形貯蓄制度 介護・育児休業休暇等の制度 横浜市事業所限定福利厚生制度(ハマフレンド)加入 |
試用期間 | 有 4か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
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研修内容 | 4月~7月 キヤノンメディカルの施設で研修
(実際の医療機器を用いて構造や操作方法に関する研修) 社内業務研修(当社で使用しているソフトの説明) 社内での作業研修(現場での注意事項や操作手順等をスライドを用いて説明) X線作業主任者勉強 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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