こんにちは！
人財採用課 新卒担当です。
今回は、「当社の選考スケジュール」についてお伝えします。
当社の選考の流れは、次のとおりです。
１．エントリー
・まずはリクナビ2025よりエントリーをお願いします。
２．会社説明会
※対面説明会、LIVE説明会
・会社概要やお仕事の内容をお話しします。
以下URLより説明会予約画面よりお申し込みください。
３．筆記試験・適性検査（SPI)
・筆記試験は、時事問題・漢字の読み書き・簡単な計算などのいわゆる一般常識に関する試験内容です。
・適性検査は、質問文章に対して自分がそれに当てはまるか当てはまらないかを回答して頂きます。「良い結果を出そう」と意識してしまうとそれが回答に出てしまい、本当のみなさんの行動傾向が見えなくなってしまうため、 残念な結果になってしまいますので、文章を読んで思った通りの回答を心がけてみてください。
４．個人面接（2～3回）
・人事担当者による個人面接です。
※場合によっては対面面接、WEB面接となります。
５．内定
会社説明会～内定までの期間は、１ヵ月程度となります。
選考に進んで頂くと、ＷＥＢ座談会へご招待しています。
座談会では、若手の営業社員がゲストとして参加します(^^)/
直接質問できる時間も設けているので、
仕事の内容や社会人の休日等、どんどん質問してください。
是非！この機会に先輩方の就職活動の様子なんかも
聞いてみるといいかもしれませんね！
最後までご覧頂きましてありがとうございました！
