株式会社ありがとうサービス
アリガトウサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ありがとうサービス

【リユース】【飲食】【地方創生】スタンダード上場企業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
外食・レストラン・フードサービス/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・短大卒・専門学校卒 【総合職】 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 498名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・短大卒・専門学校卒 【総合職】

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

★求める人物像
□仕事を通じて自分自身を成長させたい人
□社会的・精神的・経済的に自立したい人
□人と接するのが好きな人
□若くして経営を学びたい人
□元気で素直な人

★選考は面接。学力試験、適性検査なし!
学歴・学生時代の成績・資格の有無は、関係ありません!
「人柄」と、「私たちの会社の風土・考え方に合っているか」を重視!


【選考スケジュール】 一例ですので、変更になる場合があります。

エントリーののち、オンライン会社説明会予約

説明会参加(随時)
 WEB説明会参加後、選考を受けるか決定してください。
 希望される方は説明会後そのまま1次選考にお進みいただけます。
1次選考(希望者)

部長面接:個人面接(オンライン)

リクナビオープンES提出
※提出後、最終面接に向けた面談を行います。

社長面接:個人面接(対面)

内々定(説明会~内々定まで40~45日間目安)

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
1)リユース事業(ブックオフやハードオフ)
2)フードサービス事業(モスバーガー以外)
3)モスバーガー事業
4)地方創生事業(温浴・宿泊施設、ものづくり等)

ご自身で希望の事業を選択してください!
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:●リユース事業
愛媛、九州(長崎除く)、山口、沖縄 のいずれかの店舗
●フード事業(モスバーガー以外)
愛媛、福岡 のいずれかの店舗
●モスバーガー事業
愛媛、高知、香川の店舗(今後の出店によっては他県への可能性もあります)
●地方創生事業
愛媛(今治市島しょ部~南予エリア)県内全域
子会社出向の場合あり(ものづくり中心)
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 備考:★月間労働時間は220~230時間(残業時間含む)
★月に7日~9日の公休を取得していただきます。

接客業のため、土日祝祭日は基本的に勤務となります。
(冠婚葬祭は考慮します。上長にご相談ください。)

店舗により、営業時間が異なるため、出社時間、退社時間は異なります。
職種・仕事内容の詳細 ★先輩が教えてくれるので、経験がなくても大丈夫!

●フード・モスバーガー事業の新入社員さんの仕事内容

〇主な業務は?
店舗での調理、接客です。

〇具体的には?
キッチンとホールがあり、どちらもできるように段階を踏んで学びます。

1、キッチン
店舗によって、調理方法は異なります。
モスバーガー、トマト&オニオン、馳走家とり壱、俺のフレンチ、カフェ、ビアテラス等
多種多様な店舗展開をしているので、
いろんなメニューをできるようになります。
調理経験やアルバイト経験がなくても、大丈夫です!

2、ホール
お客様のご案内、オーダーを聞いたり、料理を提供したり、
お皿を片づけて次のお客様のためのテーブルセッティングやレジ業務を行います。

●リユースの新入社員さんの仕事内容

〇主な業務は?
店舗での販売・接客・メンテナンスです。

〇具体的には?
1、生産(クリーニング)
  買い取った商品を綺麗にしたり、新しい値札をつけて売り場へ並べます。
 お客様がご覧になった後の陳列を直したり、フェアコーナーを作ったり、
 マネキンの着せ替えをしたりして、季節感を出すのも大切です。
 
2、販売
  お客様に販売(レジ対応)を行います。

3、買取
 お客様からお持ちいただいたものを査定します。
 幅広い商品があるので、みんなで勉強して知識を身につけていきます。

●地方創生事業部

新たな取り組み「しまなみサンセバスチャン計画」に参加しよう!!
愛媛で温浴施設の運営やものづくりに挑戦しています!
愛媛の隠れた魅力が点在する愛媛。
その魅力を一つひとつ線でつないでいくのが、ありがとうサービスの地方創生です。

★ありがとうサービスについて くわしくはHPから
http://www.arigatou-s.com/
採用ステップ&スケジュール ●応募受付中!

【エントリー】
まずはリクナビからエントリー

【選考スケジュール】 一例ですので、変更になる場合があります。

エントリーののち、オンライン会社説明会予約

説明会参加(随時)
 WEB説明会参加後、選考を受けるか決定してください。
 希望される方は別日程で採用担当者による面談があります。

部長面接:個人面接(オンライン)

リクナビオープンES提出
※提出後、最終面接に向けた面談を行います。

社長面接:個人面接(対面)

内々定(説明会~内々定まで40~45日間目安)

●服装
会社説明会、面談、部長面接・・・私服
最終面接・・・スーツ

●採用担当からのアドバイス
 事前の企業研究はホームページをご確認ください。
 社長メッセージ、人事ブログを更新しています。
 会社のことがよくわかるので、おススメです!!
 http://www.arigatou-s.com


【WEB説明会、選考会】
Zoomを使用します。日程の詳細は弊社のリクナビページをご確認ください。
提出書類 リクナビのOpenESを提出していただきます。
部長面接を通過した方から提出となります。
最終選考の前に、OpenESの内容をブラッシュアップするための面談を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  年俸:2,735,640円(固定残業代含む)

  固定残業代/年:1,010,508円/840時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:過去実績:月額22万7970円(月8万4209円の固定残業代含む)
※給与制度は年俸制。年俸額を12等分した額を毎月支払います。

24卒支給予定額:
リユース事業・地方創生事業⇒233,074円(基本給173,732円、固定残業時間45時間)
フードサービス事業⇒240,729円(基本給165,046円、固定残業時間60時間)

手当 (1)【正社員】総合職

 ●家賃補助あり
自宅から通えない場合、
ひとりぐらしの部屋を店舗近くで会社名義で借りて、
そこへ入居していただきます。
(社内規定に基づく。)
※水光熱費や、駐車場代、共益費は個人負担です。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:12月頃~1月頃に、全社員、個別に面談を行います。
賞与 (1)【正社員】総合職
 年4回
 備考:成果給制度あり
年に4回(新卒は6月以降が対象)
所属先店舗の業績に応じて成果給が支給されます。
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 月7~9日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:店舗のシフトにより、休日は固定ではありません。
週に1回~2回取得していただきます。
接客業のため、土日祝祭日の休暇はご遠慮いただいております。
(もちろん、冠婚葬祭等は状況により対応しています) 

●年に2回 4連休!
3月~8月、9月~2月で1回ずつ取得
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:保険各種保険制度有り
退職金制度あり
持ち株会制度あり

●子ども手当
中学生以下のお子さんのいるご家族にはこども手当を支給します。
(社内規定に基づき支給)
0歳~中学校卒業まで 20000円支給/月

勤務地:★事業部により、勤務地が異なります!
※転勤の頻度は、人それぞれです。その人の成長を考慮して配属先は決定します。 
※自宅から通えない場合の家賃は全額会社が負担します。独身の方40才まで(社内規定に基づく)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 4人 2人 50.0%
2020年度 7人 5人 28.5%
(2024年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 7人
2022年度 0人 7人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:23.8%
3年以内女性採用割合:76.2%
平均勤続年数 8.7年(2024年1月時点)
平均年齢 39.5歳(2024年1月時点)
研修 あり:●内定者研修
●新入社員研修
●フォローアップ研修
●社員会
●店長会
●リーダー養成講座
●外部講師による研修
●社外研修(フランチャイズ本部研修や各種セミナー) 等
自己啓発支援 あり:●入社後2年間 社長によるフォローアップ研修
●理念共有や自己啓発のための指定図書 等
メンター制度 あり:●毎週1回、上司とのミーティングをとる時間があります。
●社員会や、フォローアップ研修で、上長以外の上司や先輩と話したり、相談する機会があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:●年に2回程度の個別面談、面接の機会
●週に1回の上長との相談、面接の機会 等
社内検定等の制度 あり:●リユース検定
●販売士試験 等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.6%
管理職 22.7%
(2024年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

社長より、学生のみなさまへ ●社長の井本(いもと)より学生のみなさんへ●

学生時代は自分に何が向いているのか、
何がやりたいのかが明確でない人もいるでしょう。
むしろ、そういう人のほうが多いのかも知れません。

「やることがわからない」ということは
「なんでもやれる可能性をもっている」ということです。

何ができるか、何に向いているのか、ということも大切ですが、
どんな考え方で、姿勢で、そしてどんな仲間と一緒に仕事をするのかということも大事でしょう。

会社説明会では、私が直接皆様とお会いして説明いたしますが、
少しだけ「考え方」「姿勢」「仲間」についてお話します。

人はそれぞれ役割をもって生まれてきます。

しかし、自分の役割を分かって生まれてくる人はいないでしょう。

その役割は、目の前のことを精一杯やることで見えてくるもの。

精一杯やることで、人との縁も拡がり、いろんなチャンスにも出会う。
そしていつか、「そうか、自分はこういうことをやるために生まれてきたのか」と気付くでしょう。

人は誰しも誰かの役に立ちたいと思うもの。
その対象は、家族かもしれないし、仲間かもしれない。

   『会社と仲間がひとりひとりを大切にするから
              ひとりひとりもお客様を大切にする』

そのために、一人ひとりが人としての力をつけていく。
自分だけのことを考えるのではなく、人のことも考えられるようになること。
良いと思うことができ、悪いと思うことがやめられるようになること。
そして人間だけが持っている「思う力」を、存分に使えるようになること。

それが人としての成長だと考えます。

そんな考えと姿勢に共感してくれる仲間たちが、ありがとうサービスにはいます。
あなたも私たちの一員となって、あなた自身の役割を見つけてみませんか?
社員育成 ●私たちの会社が最も力を入れているもの、それが「教育」です●

トップ自らが行う社長研修が入社2年目まで毎月行われます。
この2年間で、社長の豊富な人生経験から多くのことを学び、
人としての基礎作りを行っていきます。

その他、事業部別スキルアップ研修。
リーダーになるためのリーダー塾。
社員が集まり行う社員勉強会。
新人店長を育てる新人店長研修。
同期だけで集まる同期会。
などなど、当社独自の段階的教育プログラムを用意しています!!
学ぶ姿勢があれば、年齢問わず、成長していけますよ!
募集学科 全学部・全学科
【WEB説明会】 説明会をWEBで行います。
希望される方は説明会後そのまま1次選考にお進みいただけます。
※Zoom使用。URLは、参加される日の前日までにリクナビからお送り致します。
提出書類 提出書類:OpenES(リクナビより提出していただきます。)
部長面接を通過した方に提出していただきます。
採用予定数 約30名(2025卒)
(2023年4月新卒入社実績:10名)
CSR活動 ありがとうサービスは、今治市に
「ありがとうサービス.夢スタジアム」を建設!!
地元サッカークラブ「FC今治」のオフィシャルパートナーです。

2016年 元日本代表監督の岡田武史氏がFC今治の新オーナーに就任し、
J3昇格へ向け、地域全体でFC今治を盛り上げています。

ありがとうサービスの経営目的の1つである、
「世の中にスポーツを通じ社会に貢献する」の達成にむけて、
このほかにもCSR活動を行っています。

平均勤続年数 8.7年(2024年1月時点)
メンター制度 有り
月平均所定外労働時間 40時間前後
※繁忙期、閑散期で変動します。

採用実績校

愛媛大学、愛媛調理製菓専門学校、追手門学院大学、大分大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島国際大学、鹿児島大学、活水女子大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州女子大学、京都芸術大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、くらしき作陽大学、久留米大学、神戸学院大学、佐賀大学、札幌大学、四国学院大学、四国大学、下関市立大学、聖カタリナ大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、千葉工業大学、津田塾大学、天理大学、東亜大学、徳島大学、徳山大学、中村学園大学、長崎県立大学、長崎純心大学、長崎大学、名古屋商科大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本文理大学、広島経済大学、広島修道大学、広島大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、福山大学、別府大学、法政大学、松本短期大学、松山大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、宮崎大学、山口大学大学院、横浜商科大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
山口、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年4月~2024年3月卒の方)
第二新卒採用は既卒3年以内の方。既卒3年を過ぎる方は、ありがとうサービスHPより、中途採用についてご確認ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ありがとうサービス
〒794-0832 愛媛県今治市八町西3丁目6-30 
Tel:0898-23-2243 FAX:0898-23-2099
担当/採用担当
日高・藤田  

URL http://www.arigatou-s.com/

★毎日HPに人事ブログもアップしています♪
★インスタもぜひチェックしてください!
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。