こんにちは！
採用担当の藤田です(^^)/
今日は前回の記事で紹介できなかった
福利厚生についてご紹介します♪
下記の4つはライフステージが変わったときに
利用できて嬉しい福利厚生です。
＼ハネムーン休暇／
結婚後、ハネムーン休暇として10日間のお休みを取得できます！
ぜひ利用して素敵な思い出を作ってくださいね。
＼産休育休制度／
妊娠・出産をむかえる時期に利用できる制度です。
女性社員はもちろんのこと、男性社員の育休取得も積極的に行っています。
男性社員は、こどもが生まれてから7日間必ず取得してくださいと社内でもアナウンスしています。
＼単身赴任手当／
家族がいる方が対象で、単身赴任の場合に支給される手当です。
（7万円支給、社内規定あり）
＼こども手当／
中学校卒業まで2万円(一人あたり)を支給される手当です。
わたしは産休育休制度やこども手当など
を頂いた経験があるので気になる人はお気軽にお尋ねくださいね(^^♪
最後には、こちらは福利厚生と言えるかわかりませんが...
永年勤続祝いとして、
長く勤めている方をお祝いさせていただいております。
リユース事業部だとリーダーや店長が集まる会議で表彰＆記念品の贈呈を行っています♪
いろいろと紹介しましたが、今日はここまでです(^_-)-☆
興味を持ってくれた方は
ぜひweb会社説明会にご参加くださいね♪
＼ES不要・服装自由／
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