こんにちは！
採用担当の藤田です(^^)/
今日は『フォローアップ研修』についてお伝えしていきます★
フォローアップ研修は、
入社して2年間受けていただく研修です。
月に1回ＷＥＢまたは対面で開催しています♪
毎月井本社長にお越しいただき、
社員に向けてお話をしてくださいます。
それだけでなく、社員から社長に質問する時間もあります♪
業務で困っていることなどもその場で助言を頂けるのでスキルアップに繋がります。
このように社長と社員の距離が近いのもありがとうサービスの魅力です♪
フォローアップ研修で学ぶ内容としては
色々とありますが、主な内容を以下にまとめました↓
◆ありがとうサービスが大切にしている考え方
◆社員手帳について
◆チームで働くうえで大切なこと
◆数字の勉強（営業利益報告書の見方など）
◆外部講師によるマナー講習 などなど
インプットだけでなく、
個人の１分間スピーチやチームで意見を出し合う場面などがありアウトプットの力も身につきます。
ありがとうサービスでは、仕事を通じ人間性を向上させることを大切にしています。
そのため研修制度にも力を入れています★
他どんな研修があるか気になったあなた、
ＷＥＢ会社説明会にご参加ください!(^^)!
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