皆さんこんにちは！
リクナビブログ担当の中島です♪
今回ご紹介するのは、ありがとうサービスの福利厚生について♪
ありがとうサービスは上場企業なので、各種保険はもちろんのこと、その他の制度も♪
気になるその他の制度をご紹介していきます！
【従業員持株会制度】
1株1000円から会社の株式を購入することができます。
また、そこに奨励金が10％付与されるため、その分だけ多く株式を保有することができます。
例：毎月10株(10,000円)購入する人の場合
10,000円×奨励金(10,000円×10％＝1,000円)＝11,000円(11株保有)
さらに、指定期間に入会すると10万円分の株式付与など、嬉しい特典があることも。
【家賃全額会社負担】
40歳までの独身の方に適用される制度です。現在住んでいる場所からお店に通えない場合(※社内規定あり)、会社が借り上げ社宅を用意します。
この場合、家賃は全額会社負担となります。
【単身赴任手当】
結婚されている方で転勤のため単身赴任する方には単身赴任手当７万円がつきます。
また、転勤先の住まいは会社が手配するため、面倒な手続きが必要ありません。
【男性社員育休制度】
女性の産休・育休制度はもちろんのこと、男性社員の育休制度もあります。
子どもの出生日から７日間、男性社員は必ず育児休暇を取得していただきます。
【子ども手当】
中学生以下のお子さんのいるご家族にはこども手当を支給します。（社内規定に基づき支給）
０歳～中学校卒業まで 20,000円支給/月
その他にも制度がありますが、今回ご紹介するのはここまで。
気になる方はぜひ説明会にご参加ください♪
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