皆さんこんにちは!
祭用担当の中島です♪
皆さんはリーダーの経験はありますか?
恐らくこれまで学校へ通ってきた人なら、リーダーになるチャンスが何度かはあったはず。
班長、委員長、生徒会長、部長、主将、キャプテン・・・などなど
実はありがとうサービスでも「リーダー」の存在が必要なんです。
そしてありがとうサービスでは色んな「リーダー」の形があります♪
今回は、私の経験談を交えて「リーダー」についてお話ししていきます(^^)/
まず私が入社してから初めて経験したのは、2020年生・2021年生のリーダーです!
※なんと私の代(2020年生)と2021年生の合同で開催となりました!
また、チームリーダーも兼任しました。
リーダーを経験し感じたのは・・・
■チームが大きければ大きいほど、視野を広げ、視座も高くないといけない。
■自分一人でできることは限られている。
■仲間がいてこそのチーム。だから一人ひとりを大切にする。
■リーダーが全ての責任をとる姿勢であること。
■リーダーが自ら動くこと。
実際、メンバーの協力がなければチームである意味はありません。
だからこそ、「協力したい!」と思われるようなリーダーである必要があります。
ありがとうサービスにはいろんなリーダーの形があります。
プロジェクトリーダー、店長、エリアリーダー、部長、社長。
リーダーはチームで最大限の成果を挙げるために、メンバーに協力してもらいます。
協力したいと思われるリーダーはどんなリーダーか?
それはどんな人についていきたいか、を考えてみるとイメージしやすいですね!(^^)!
リーダーに限らずですが、経験してみないとわからないことって多いです。
ぜひ皆さんもまずは経験すること、を大事に行動してみてください♪
もし「リーダー」や「活躍する人」についてお話を聞きたい方がいれば、ぜひ説明会&1次選考にご参加くださいね(^^♪
お待ちしています。
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