株式会社ありがとうサービス
アリガトウサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ありがとうサービス

【リユース】【飲食】【地方創生】スタンダード上場企業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(音楽・書籍・インテリア)
外食・レストラン・フードサービス/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
愛媛

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

私のリーダー経験

皆さんこんにちは!
祭用担当の中島です♪
皆さんはリーダーの経験はありますか?
恐らくこれまで学校へ通ってきた人なら、リーダーになるチャンスが何度かはあったはず。
班長、委員長、生徒会長、部長、主将、キャプテン・・・などなど
実はありがとうサービスでも「リーダー」の存在が必要なんです。
そしてありがとうサービスでは色んな「リーダー」の形があります♪
今回は、私の経験談を交えて「リーダー」についてお話ししていきます(^^)/
まず私が入社してから初めて経験したのは、2020年生・2021年生のリーダーです!
※なんと私の代(2020年生)と2021年生の合同で開催となりました!
また、チームリーダーも兼任しました。
リーダーを経験し感じたのは・・・
■チームが大きければ大きいほど、視野を広げ、視座も高くないといけない。
■自分一人でできることは限られている。
■仲間がいてこそのチーム。だから一人ひとりを大切にする。
■リーダーが全ての責任をとる姿勢であること。
■リーダーが自ら動くこと。
実際、メンバーの協力がなければチームである意味はありません。
だからこそ、「協力したい!」と思われるようなリーダーである必要があります。
ありがとうサービスにはいろんなリーダーの形があります。
プロジェクトリーダー、店長、エリアリーダー、部長、社長。
リーダーはチームで最大限の成果を挙げるために、メンバーに協力してもらいます。
協力したいと思われるリーダーはどんなリーダーか?
それはどんな人についていきたいか、を考えてみるとイメージしやすいですね!(^^)!
リーダーに限らずですが、経験してみないとわからないことって多いです。
ぜひ皆さんもまずは経験すること、を大事に行動してみてください♪

もし「リーダー」や「活躍する人」についてお話を聞きたい方がいれば、ぜひ説明会&1次選考にご参加くださいね(^^♪
お待ちしています。
▼更新度高め!SNSも要チェック▼

24/08/07 12:00

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