こんにちは！
テクノブレーン採用担当です。
さて、本日は少人数の会社の魅力、企業選びのポイントについてのお話です。
まず少人数の会社では全員が中心となって会社を作っていくので、
周囲からの感謝や評価を感じやすいです。
しかし大人数の会社では、他者から自分のスキルや人柄などの把握や評価が
直接的にされにくいこと場合もあるかと思います。
ですが、少人数の会社であれば社員数が少ない分1人1人に目を配ることができるので、
業務における評価を直に感じやすく自己肯定感もあがります。
次に企業選びで大事なポイントは
やりたいことが実現できる環境があるか
だと、私は思います。
いろいろな会社の採用サイトを見ると、
人間関係がいい・教育制度が整っているなどとよく書かれています。
ですが、正直なところそのような企業は数多くあります。
大切なのは、やりたいことにチャレンジできる環境が整っているか
ではないでしょうか。
誰かに言われるがままの仕事を行うよりも自分自身で考えて仕事を行うと
より達成感を感じませんか？
自分自身で考えてやりたいことに対してチャレンジすることで得られる達成感は
計り知れないものになると思います！
テクノブレーンは、社員の「やりたい」という声を実現して成長してきた会社です。
現在当社の事業の主軸の一つである、プログラミング言語「Ruby」を使った開発も
その一つです。
当社では社員それぞれがやりたいことにチャレンジできる環境があります！
会社説明会では、「やりたい」を実現するテクノブレーンの取り組みやIT業界のこと、
福利厚生、入社後の教育制度や業務についてお話しさせていただきます。
是非、説明会で当社の雰囲気に触れてください！
