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庄司建設工業株式会社

正社員

業種	建設建築設計
本社	福島

直近の説明会・面接	2024-05-09 15:00:00.0　【WEB説明会】建設技術職向け／ご予約はこちら！

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このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒：土木/建築施工管理および建築設計	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	21名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒：土木/建築施工管理および建築設計

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切 3月上旬説明会 3月中旬面接 3月下旬内々定 4月上旬
応募・選考時提出書類	エントリーシート、履歴書、成績書
その他のポイント	平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
　・地域社会の発展に貢献したい人
　・人と関わるのが好きな人
　・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションを取れる人
　・チームワークを大切にできる人
　・成長するための努力をできる人

募集概要

職種	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計
仕事内容	(1)【正社員】土木／建築施工管理土木工事および建築工事の予算管理、品質管理、工程管理、安全管理を担当していただきます。 (2)【正社員】建築設計建築物の設計を担当していただきます。
応募資格	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　専門/高専/大学卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　福島
勤務時間	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:15～17:15（休憩：1時間）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　専門/高専卒業見込みの方　　月給：198,200円　　※基本給：198,200円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：215,000円　　※基本給：215,000円
手当	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当 ※社内基準に該当する方に支給されます。
昇給	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　年2回　備考：7月、12月※計5.0カ月分（2022年度実績）
休日・休暇	(1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　日曜日、祝祭日、土曜日(会社カレンダーによる) 　年間休日：105日　有給休暇：10日～10日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：地方祭休暇、特別休暇、ボランティア休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
試用期間	■期間 (1)【正社員】土木／建築施工管理(2)【正社員】建築設計　期間：３か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	4人	0人	100.0%
2021年度	3人	1人	66.6%
2020年度	4人	2人	50.0%

（2023年10月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	2人	2人
2021年度	3人	0人
2020年度	2人	2人

3年以内男性採用割合：63.6%
3年以内女性採用割合：36.4%

平均勤続年数

19.0年（2023年10月1日時点）

平均年齢

50.0歳（2023年10月1日時点）

研修

あり：新入社員研修、中堅社員研修
建築・土木施工管理技術検定教育
CAD操作、ドローン基礎教育　等

自己啓発支援

あり：資格取得支援(1・2級建築士、1・2級建築・土木施工管理技士等)
資格取得試験費用(受験料・交通費他)及び事前講習会費用(1回)

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

15.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.0日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	2人	2人
取得対象者数	2人	2人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	0.0%

（2023年10月1日時点）

26名中0名

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】	現在WEBで会社説明会を開催しています（Zoom利用）。ご希望の方はメールでお問い合わせください。

採用実績校

仙台工科専門学校、仙台高等専門学校、東北学院大学、東北工業大学、日本大学
福島県立テクノアカデミー浜職業能力開発短期大学校

詳細情報

主な募集職種: 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系
主な勤務地: 福島
応募資格: 専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 建築・土木系

連絡先

庄司建設工業株式会社　総務部採用担当
〒975-0039 福島県南相馬市原町区青葉町１丁目１　
TEL:0244-22-1111 FAX:0244-23-4391
E-mail:shoji_soumu@shojicon.co.jp
URL: https://shojicon.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。