株式会社エイワイテック
エイワイテック

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  • 正社員
業種
機械設計
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:機械・特殊車両設計技術者 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 71名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:機械・特殊車両設計技術者

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、30代役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・ものづくりが好きな人
・コミュニケーションを大切にしている人
・積極的に行動できる人
・目標に向かって努力できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
仕事内容 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
お客さまからの依頼に応じた機械などの設計を行います。
応募資格 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 京都、兵庫、岡山
勤務時間 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:30(休憩:1時間)
 備考:月・金 9:00~18:00
フレックスタイム制有(コアタイム:9:30~15:00)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:195,000円~210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:179,500円~194,500円(一律手当含む)
  ※基本給:174,500円

 大学 卒業見込みの方
  月給:205,500円~220,500円(一律手当含む)
  ※基本給:200,500円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:211,500円~226,500円(一律手当含む)
  ※基本給:206,500円
手当 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円(固定給に含む)
 備考:通勤手当、住宅手当(5,000円、賃貸住宅入居の場合は1万5,000円)、資格手当(当社規定による)、地域手当(近畿地方勤務者)、在宅勤務手当(在宅勤務者のみ。技術習得後可能。)、役付手当
昇給 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 土日、祝日、創立記念日(7月1日)
 年間休日:125日
 有給休暇:11日~11日
 ※7月1日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:疾病による入院費補助制度有、インフルエンザ予防接種費用補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】機械・特殊車両設計技術者
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 3人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 2人
2021年度 2人 2人
2020年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 7.0年(2022年12月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修 (社内、社外)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■資格取得サポート
資格取得希望者には、受験費用を会社が負担。
資格に応じた手当の支給を行う。
月平均所定外労働時間 15.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

■大学院
岡山理科大学、神戸大学、島根大学

■大学
大分大学、岡山大学、香川大学、神田外語大学、県立広島大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、岡山理科大学、高知工科大学、福山市立大学、大阪工業大学、高知大学、甲南女子大学、吉備国際大学、立命館大学

■短大・高専・専門学校
就実短期大学

ハノイ工科大学(ベトナム)、南洋理工大学(シンガポール)、ダナン大学工科大学(ベトナム)、ホーチミン市工業大学、ホーチミン市技術師範大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
主な勤務地
京都、兵庫、岡山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社エイワイテック
〒701-0164
岡山県岡山市北区撫川1010-8 
採用担当 陶山
TEL:086-292-8800
Email:m-suyama@ay-tec.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。