商品開発職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】生産技術職
材料を加工し部品を製作、部品を組み立てて機械を製造する。 (2)【正社員】商品開発職 自社製造する機械(タイヤチェンジャー、ホイールバランサー、ジャッキ、リフト、エアー充填機)の設計、試作、改良、顧客向け商品説明を行う。 (3)【正社員】機械販売営業職 自社で製造した機械の販売、納品、修理を行う。ルートセールスが中心です。 (4)【正社員】総務事務職 経理・労務 |
応募資格 | (1)【正社員】生産技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】商品開発職 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】機械販売営業職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 (4)【正社員】総務事務職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(4)【正社員】総務事務職
福井 (3)【正社員】機械販売営業職 北海道、宮城 備考:札幌市、仙台市 |
勤務時間 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間10分) |
職種・仕事内容の詳細 | ■生産技術職
材料を加工し部品を製作、部品を組み立てて機械を製造する。 ■商品開発職 自社製造する機械(タイヤチェンジャー、ホイールバランサー、ジャッキ、リフト、エアー充填機)の設計、試作、改良、顧客向け商品説明を行う。 ■機械販売営業職 ルート営業で商品の提案・説明・納品・メンテナンスを行う。 ■総務事務職 経理や労務の事務的な管理を行う。 3.各職種ごとに、10年程度で役席登用(主任、班長)、15年程度で昇格(係長、課長)、20年で部長(もしくは統括)へ昇進。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー(リクナビ)
→WEB説明会出席 日程があわなければ個別に連絡してください、もっとも近い営業所で説明対応もできます。 →遠隔地の場合は、随時「本社見学(2時間程度)」もしくは「短期インターンシップ(1~2日)」参加。 →エントリーは学校所定の履歴書を本社総務部へ郵送、もりくはOpenES提出。 →面接は役員面接1回(もっとも近い営業所で行います)、面接結果は1週間以内に通知する。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】生産技術職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:185,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:195,000円(一律手当含む) ※基本給:185,000円 (2)【正社員】商品開発職 高専 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 (3)【正社員】機械販売営業職 短大/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:170,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (4)【正社員】総務事務職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円 ※基本給:170,000円 大学 卒業見込みの方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職
技能手当、家族手当、通勤手当など |
昇給 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職
日祝、第二・第四土曜日 年間休日:108日 有給休暇:10日~20日 ※初年度6カ月後10日、最高20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 備考:冬季休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:財形 福利厚生:制服支給 社宅提供(自宅から通勤時間1時間半~2時間の場合) 社員特別価格による商品購入 退職金 社員研修旅行(年1回) 懇親会(春、夏、冬) 社用車・携帯電話貸与(営業職) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(3)【正社員】機械販売営業職(4)【正社員】総務事務職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】生産技術職(2)【正社員】商品開発職(4)【正社員】総務事務職 なし (3)【正社員】機械販売営業職 期間:入社後5ヶ月 |
■勤務地
(3)【正社員】機械販売営業職 福井 備考:機械販売営業職 研修期間は本社勤務 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:94.1%
3年以内女性採用割合:5.9% |
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平均勤続年数 | 11.3年(2024年1月26日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年1月26日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修・本社新人研修(開発1年 営業半年 製造3ヶ月 総務3ヶ月)(技術又は営業コース)
若手育成研修(技術又は営業コース) |
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自己啓発支援 | あり:
1.資格取得費用の全額補助 2.有料外部研修の全額補助(営業、開発、製造) |
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メンター制度 | あり:1.一部あり(外国人社員向けに「育成プロジェクト」活動=日本文化を体験)
2.技術系社員は技能習得プログラム有、月1回フォローアップ有(新人、初任リーダー) |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:1.昇進について制度運用・開示
2.年1回 部長・役員面接で評価よ昇進を通知 3.キャリアコンサルタントを活用したキャリア研修を実施 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 33.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年1月26日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
別途喫煙所あり
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【 WEB 説明会 】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次視聴URLをご案内いたします。 ※通常通りの会社訪問もございます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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