業種 |
設備・設備工事関連
住宅 |
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本社 |
東京
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大卒/営業職住設部 | 1~5名 |
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大卒/施工管理補助 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 32名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職住設部
個人のお客様へ、床暖房や給湯給水機器などを提案する仕事です。入社後は研修や同行などで仕事内容を学び、慣れてきたら新規開拓もお任せします。活動エリアは東京・神奈川で、社用車での移動が可能です。 (2)【正社員】施工管理補助 新築住宅の給湯器や床暖房、大手鉄道会社の駅舎やテナントの施工管理補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理者として活躍できるチャンスもあります。 (3)【正社員】営業職営業部 大手ガス会社のパートナーとして、法人のお客様にエネファームを提案するルート営業の仕事をお任せします。活動エリアは東京・神奈川で、社用車での移動が可能です。 (4)【正社員】メンテナンス 新築住宅の冷暖房や給湯給水配管設備工事の請負・設計・施工管理の仕事をお任せします。活動エリアは東京・神奈川で、社用車での移動が可能です。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職住設部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2017年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】施工管理補助 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2017年3月~2024年3月 卒の方) (3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
東京、神奈川 備考:【本社】 東京都文京区本郷3-13-1 【神奈川支店】 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1884-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職住設部
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 固定残業代/月:34,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】施工管理補助 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 固定残業代/月:34,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:180,000円 ※基本給:180,000円 固定残業代/月:34,000円/23時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:2,000円~5,000円 通勤交通費 住宅手当(月額)/2500~10000円 皆勤手当(月額)/2000~5000円 家族手当(月額)/配偶者7000円・子1人につき5000円 |
昇給 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
年1回 備考:10月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス
完全週休2日制(土日) 年間休日:125日 有給休暇:3日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:中退共健康保険組合 保養所施設などの厚生施設の利用 定期健康診断(年1回) リモートワーク制度 退職金制度(勤続1年以上) 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 作業貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職住設部(2)【正社員】施工管理補助(3)【正社員】営業職営業部(4)【正社員】メンテナンス 期間:六か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2022年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:トレーニングセンターにて技術教育、OJT教育を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:OJT,トレーニングセンターでの検定があります。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.0日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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