業種 |
ブライダル・冠婚葬祭
外食・レストラン・フードサービス/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/旅行/その他サービス |
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本社 |
徳島
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2025年大学卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 233名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、副業可、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
徳島、香川 備考:徳島県徳島市内または板野郡松茂町 香川県高松市 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:フレックスタイム制 標準労働時間:平日7時間30分/土日祝8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | ときわグループの価値観を共有していただくために、入社当初は各部門で研修を受けながら、会社全体のサービスのあり方やブライダルの仕事全般を身につけていただきます。正式な配属は9月の予定です。
■総合職(営業、営業戦略、商品開発) 商品の知識はもちろんマーケティングにも精通し、商品の企画やPRにも携わることもあります。 婚礼事業だけではなく、様々なイベントを企画するときわならではのチーム力や達成感が味わえる仕事です。 ■ウエディングプランナー 結婚式をプランニングする仕事です。 結婚式の組み立てからスケジュール管理、各種手配などを行います。 準備期間には、お二人のなれそめからこれまでを丁寧にヒアリングし、コンセプトシートを作成します。お二人の想いをカタチにするご提案ができるよう努めます。 結婚式当日には、お二人の一番近くで笑顔を見ることができる仕事です。 ■衣裳コーディネーター お二人にぴったりな衣裳をご提案する仕事です。 衣裳の種類も多く、専門知識も必要となりますが、お客様の運命の一着を探すお手伝いができるやりがいのある仕事です。 ■サービスキャプテン 結婚式、宴会、レストランでのお料理をサービスするお仕事です。 親御様、新郎新婦様の先導、スケジュールをコントロールし、スタッフへの指示を出す重要な役割を担うポジションです。 ご宴会では企業様と打合せを行い、お料理・レイアウトの提案等幅広い知識が求められるバンケットの運営には欠かせないポジションです。 ■社内SE 社内ネットワークの構築、メンテナンスなどを行っていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ☆☆☆選考は予定通り下記のステップで実施いたします☆☆☆
■リクナビからエントリー ↓ ■会社説明会 オンライン開催なので、全国どこからでも参加できます。 3月上旬~中旬で、数日程開催予定 ↓ ■応募方法 OpenESを提出締切までに提出してください。 ※提出締切:4月3日(水)23:59 ※会社説明会に参加されていなくても、受験が可能です。 ※書類選考後、随時試験日程をご連絡いたします。 ↓ ■二次選考 適性テスト、役員面接 ↓ ■最終選考 会長社長面接 ※成績証明書または履修履歴をご用意ください。 ※正式内定前までに、卒業見込証明書、健康診断書も必要となります。 |
応募資格補足説明 | 2025年3月に大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業見込みの方
2022年3月から2024年3月までに大学、大学院、短期大学、専門学校を卒業された方 【UIJターン応募歓迎】 【海外大生応募歓迎】 【留学生応募歓迎】 |
給与 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:191,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
管理職手当 職務手当 ※総合職(営業)、サービスキャプテンのみ 資格手当 通勤手当 時間外労働手当 出張手当 プランナー手当(担当1件につきインセンティブ有) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
年1回 備考:9月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
年2回 備考:9月・3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE
徳島→4週7~8休制【水曜:定休日(祝日は営業)+特休日3日~4日】 香川→週休2日制【火・水曜:定休日】 年間休日:101日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(6日) 冬季休暇 ※年末年始含む(6日) 育児休業制度・育児短時間勤務 子の看護のための有給休暇 子の入学式、卒業式出席のための休暇 介護休業制度・介護短時間勤務 育児・介護サービス利用費助成あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:日・祝の保育施設との契約 勤務時間の2時間短縮制度(小学校3年まで) 看護休暇(5日)の有給化(小学校3年まで) 事業所内保育所あり(土日祝開園) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE 期間:5ヶ月 |
■勤務地
(1)【正社員】総合職(営業、営業戦略、商品開発) (2)【正社員】ウエディングプランナー (3)【正社員】衣裳コーディネーター (4)【正社員】サービスキャプテン(5)【正社員】社内SE 徳島 備考:徳島本社 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9% |
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平均勤続年数 | 9.8年(2023年8月時点)
毎年、新卒採用を実施しているため平均勤続年数が下がりました。
新卒入社の若手スタッフから結婚、出産を経験したベテランスタッフまで幅広い年代の社員が在籍しています。 |
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平均年齢 | 38.6歳(2023年8月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:職場定着セミナー、効果的なOJTを実施するための指導法、若年社員セミナー、マーケティング志向の営業活動の分析と改善 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社外の講習会・セミナー等の受講(会社が全額負担) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:制度として制定はしていないが、1年に一度、外部のキャリアコンサルティングの方にお越しいただき、希望者との面談を行っております | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:全日本ブライダルメイト はぴプロにてライセンス取得 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年11月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の[説明会・面接画面]からご予約ください。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年10月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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