株式会社ドラマ
ドラマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
専門店(音楽・書籍・インテリア)/通信/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

アミューズメント事業部の店舗勤務 1~5名
アニメ・イベント事業部の企画営業 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 399名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

アミューズメント事業部の店舗勤務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

アニメ・イベント事業部の企画営業

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

●ドラマの求める人物像●

・自分の中にしっかり夢や目標を持っていて、自発的に考え、行動できる人
・好きなことに熱中できる人。好きなことのためなら、とことん突き詰めるという人
・ドラマの「経営理念」に共感できる人(会社データ参照)
・自分の好みや視点に凝り固まらず、幅広く好奇心を持てる人
・サークルや部活など、ひとつのことに打ち込んできた人
・失敗を恐れずに、何事も前向きにチャレンジしていける人
・コミュニケーションのある方
・人を喜ばせる事が好きな方

募集概要

職種 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
仕事内容 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)
アミューズメント事業部にて店舗の総合的な経営管理責任者を担っていただきます。
(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
アニメ・イベント事業部にて企画営業を行っていただきます。
業務拡大中につき若手も活躍中です!
応募資格 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)
 栃木、東京、神奈川
 備考:直営店各店舗(東京・神奈川・栃木の各店舗)
(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 東京
 備考:【企画営業】本社:東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F
勤務時間 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:実働8時間
(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【事業内容】
・アミューズメント事業
・アニメ・イベント事業
採用ステップ&スケジュール ■◆アニメ・イベント事業・アミューズメント事業の合同募集です■

●選考の流れ●
1.まずはエントリー。「ドラマエントリーはこちらから」をクリックし、ご希望の事業部を入力後、ご送信ください。
【説明会・選考同時開催中】

2.会社説明会へご参加ください。
〔 毎年、好評の“説明会&懇親会”または“ドラマTOPセミナー” 〕です。

現場のトップである、事業部長が会社のこと、仕事のこと、就職のことなど本音で語り合うコミュニケーション型の説明会です。
当日は、いろんな質問をしてください。事業部長が、本音で、本気で皆さまと向き合います。

★活躍中の女性営業社員も登場します。

説明会後、希望者のみ面接試験を行います。
※何より面接での内容を大切に考えています。入社後に取り組んでみたいこと、
将来の夢など、ぜひお聞かせください。
面接ではきっと緊張してしまうでしょうが、いつもの自分を出せるように頑張っ
てみてください。

4.適性テスト
応募資格補足説明 ●募集学科
全学部全学科
(いろいろな学部の出身者がいます。例えば、工学部、法学部、商学部、仏教学部、農学部…)
学部学科にとらわれずご応募して下さい。
提出書類 面接時→OpenES
内定後→履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書
注意事項 ◆選考方法◆
説明会&懇親会

面接:人事担当役員、事業部長

面接:社長

適性テスト
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:212,216円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,806円
手当 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 備考:管理職手当、家族手当、通勤手当(3万円まで)
昇給 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)
 週休2日制(交替制)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
 備考:祝日相当休暇
(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:保養所(越後湯沢)
社員旅行
スキー・スノーボード旅行
試用期間 ■期間
(1)【正社員】アミューズメント店長候補(店舗の総合的な経営管理責任者)(2)【正社員】アニメグッズの企画営業
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 7人 2人 71.4%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年4月18日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 採用実績なし
2022年度 3人 4人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.5年(2024年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:★研修あり★

入社してから、社外のビジネスマナー研修を受けていただき
基本的なビジネスマナーを学んでいただきます。

その後、現場での研修を実施いたします。
業界の事、仕事の事、会社の事を知っていって下さい。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 0.0時間(2023年度実績)
※基本的に残業はありません
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度(アミューズメント事業部) 入社時研修、各種階層別研修、集合研修、社外セミナー講習

まずは店内業務を覚えて頂きます。
▼約3ヶ月
その後は、基本的にOJT教育になります。

私達の仕事はサービス業ですから、
まずは直にお客さんと触れ合うことが大変重要なのです。
そこで、お客様が求めているものは一体何か、
流行の商品は何かなど、経営感覚を学んで頂きます。
お客様のニーズは、本部にありません、現場です。
そこから得た情報をぜひ、あなたの力でよりよい店舗づくりをしていってください。
教育制度(アニメ・イベント事業部) 入社時研修、各種階層別研修、集合研修、社外セミナー講習
評価制度 売上目標・行動目標・マネジメント目標等、
当社独自の評価制度に基づいて行います。
まず個人目標を設定し、そして目標はクリアできたか、
そのためにどんな努力をしたかが昇給・賞与の基準となります。
ドラマの基本姿勢は「自由・主体・創造」。
評価指標もそのポイントに重点をおいています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都世田谷区松原1-50-15 ル・ポー松原1F 〒156-0043
採用担当/新卒採用担当
電話03-5300-5300

●ホームページにもアクセスしてください。
http://www.dorama.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。