エルユーエスには【海外楽学制度】という少し変わった制度があります。
これは年間の優秀者に対し、「30万円と休暇を付与するので、海外どこでも好きなところに
行ってきてね!」という制度です。
細かい規制は一切なし!旅の工程表と、帰国後に簡単なレポートを提出すればOK!という、
なんとも自由度の高い制度です。
この制度ができた背景には、「若いうちからどんどん外の刺激に触れて知見を広めてほしい」
という代表・野田の想いがあります。
日本の常識やルールの枠の外に触れることは、時に衝撃にも近いものがありますが、
その衝撃をプラスのエネルギーに変えることは間違いなく貴重な経験になる!との考えです。
とはいえ、そのための時間やお金が必要になることも事実。
そこで、会社としてこうした機会を提供すべく海外楽学制度なるものをつくったのです!
これまで、シンガポール、バリ、ベトナム、フィンランドなどへ行った社員がいます。
コロナでしばらく休止した後は、少し規模を小さく、その分対象者をドドーンと増やして
韓国、台湾、香港など近場を訪れる「ミニ海外楽学制度」を実施しました。
今週も1名、外の刺激を受けて来る予定です!
お金や休みを支給する福利厚生ではなく、あえて使い道を「海外に行く」と指定するこの制度は、
「こんな機会がなければ海外に行くことがなかった」と、
エルユーエスの社員にはとっても好評です!