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ソニー損害保険株式会社

損害保険業／ソニーフィナンシャルグループ

正社員

業種	損害保険
本社	東京

直近の説明会・面接	2024-05-07 14:00:00.0　セミナー申し込み受付画面

会社トップ採用情報説明会・面接

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒／全国勤務型社員(GS社員)・総合コース	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	913名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月27日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒／全国勤務型社員(GS社員)・総合コース

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月24万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切未定エントリーシート締切未定説明会 3月上旬面接 3月上旬内々定未定
応募・選考時提出書類	エントリーシート
その他のポイント	女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門を卒業予定の方

◆全国勤務型社員(GS社員)
【総合コース】【IT・システムコース】は学部・学科不問です。
【アクチュアリーコース】は数理科学系(確率、数学、統計、金融、経済学、金融経済学、プログラミング、コンピュータなど)を専攻され、保険数理業務の基礎能力を有する方が対象です。

◆エリア限定型社員
【損害サービス専任社員(SC社員)】【カスタマーサービス専任社員(CP社員)】は学部・学科不問です。

＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎さまざまなキャリアを実現したい方
ソニー損保では働き方やキャリアビジョンに合わせた多彩な職種・コースを用意しています。みなさんの望むキャリアを選択し、力を発揮していただきたいと思います。

◎挑戦意欲が旺盛な方
「未だかつてない新しい価値をお客さまに届けたい」との想いから、ソニー損保は誕生しました。以後20年にわたり、当社独自の保険商品やサービスを創出。これからも新たな挑戦を重ねていくために、積極的に意見発信し、道を切り拓いていく方を求めています。

◎自由な社風のもと、のびのびと活躍したい方
ソニー損保には自由闊達な風土があります。ソニーが大切にしている「挑戦者の姿勢」、そして当社が自負する「お客さま目線」、これらが全社員に浸透しており、社員には個性と強みを活かして輝いてほしいと考えています。

私たちの使命は予期せぬトラブルに見舞われた方々を支えることであり、損害保険事業にたずさわれることを大きな誇りとしています。
「困っている人のために力を尽くしたい」「世の中の役に立ちたい！」という志のある方、当社で挑戦してみませんか。
ソニー損保には、その想いをカタチにできる環境があります。挑戦意欲をもって、誰かのために全力で働く。その醍醐味を実感していただきたいと思います。みなさんとお会いできるのを楽しみにしております！

募集概要

職種	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）(5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員)
仕事内容	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース本人の希望・適性を踏まえて配属先を決定。損害サービス部門、カスタマーサービス部門、マーケティング部門、企画管理部門(商品開発・ITシステム・人事総務・経理など)に所属し、各業務を担当します。 (2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコースアクチュアリー関連部門(商品開発部・経営数理部・財務部)にて、各業務を担当します。その後は、本人の希望・適性に応じて他部門へ異動(ジョブローテーション)する場合があります。 (3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース IT・システム部門(システム開発部・基盤システム部・再構築システム部・システム企画管理部)にて、各業務を担当。その後は、本人の希望・適性に応じて他部門へ異動(ジョブローテーション)する場合があります。 (4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）損害サービス部門に配属。事故に遭われたお客さまの専任担当者として、事故解決や保険金の支払いを行います。日々の業務を通して専門性を高め、将来は部門内の基幹業務を推進します。 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) カスタマーサービス部門に配属。コンタクトセンターのオペレーターとして、契約手続きに関するお客さま対応を行います。その後は、オペレーターを取りまとめるスーパーバイザーの役割を担います。
応募資格	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース　大学/大学院卒業見込みの方 (4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　短大/大学/大学院卒業見込みの方 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース　北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、熊本　備考：※将来は転居を伴う異動の可能性あり。 (2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース　東京　備考：本社／大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※将来は転居を伴う異動の可能性あり(札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本)。 (3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース　東京　備考：東京本社／大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F ※将来は転居を伴う異動の可能性あり(札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡、熊本)。 (4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡　備考：※希望するエリアで応募が可能。東京エリア勤務のみ、東京都内（蒲田・大崎）における転居を伴わない拠点異動の可能性あり。 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　北海道、熊本　備考：※希望するエリアで応募が可能。転居を伴う異動はありません。
勤務時間	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※配属部署によりシフト勤務（実働7時間30分）、フレックス勤務（1日の標準労働時間7時間30分、コアタイム10:00～15:00）の場合があります。 (4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間）　備考：※一部シフト勤務（実働7時間30分）となる場合があります。 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間30分　備考：勤務時間帯(それぞれ休憩60分含む)／(1)8：45～17：15　(2)9：30～18：00　(3)11：30～20：00
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ＆スケジュール	■『リクナビ2025』から会社説明セミナーを予約 ↓ ■会社説明会 ↓ ■適性検査 ↓ ■書類選考 ↓ ■面接(個別) 複数回実施予定 ↓ ■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース　大学/大学院卒業見込みの方　　月給：243,000円 (4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　短大/大学/大学院卒業見込みの方　　月給：205,000円～210,000円（一律手当含む）　備考：※給与は勤務地によって異なります。 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：205,000円～213,000円　備考：※給与は勤務地によって異なります。
手当	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）(5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　超過勤務手当、通勤交通費、シフト勤務手当
昇給	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）(5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　年1回　備考：6月
賞与	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　年2回　備考：6月・12月 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　年2回　備考：6月・12月(業務成績による)
休日・休暇	(1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　完全週休2日制（曜日は配属部署による）　年間休日：122日　有給休暇：15日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：パパママ休暇、計画休暇制度（1年に1回、5日間連続の休暇を取得できます） (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　完全週休2日制（曜日はシフトによる）　年間休日：122日　有給休暇：15日　休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：財形貯蓄制度退職金制度（ポイント制退職金＋確定拠出年金）、ソニー健康保険組合関連施設（ラフォーレ倶楽部、契約フィットネスクラブなど利用可能）転勤社宅制度ソニー社員持株会子育て支援制度
試用期間	■期間 (1)【正社員】全国勤務型(GS社員)／総合コース(2)【正社員】全国勤務型(GS社員)／アクチュアリーコース(3)【正社員】全国勤務型(GS社員)／IT・システムコース(4)【正社員】エリア限定型／損害サービス専任社員（SC社員）　なし (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　期間：4か月
	■勤務地 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　北海道、熊本　備考：※希望するエリアで応募が可能。転居を伴う異動はありません。
	■勤務時間 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　【シフト制】　実働時間（1日）：7時間30分　備考：勤務時間帯(それぞれ休憩60分含む)／(1)8：45～17：15　(2)9：30～18：00　(3)11：30～20：00
	■給与 (5)【正社員】エリア限定型／カスタマーサービス専任社員(CP社員) 　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：202,000円～210,000円　備考：給与は勤務地により異なります。
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	15人	39人
2022年度	14人	38人
2021年度	20人	33人

3年以内男性採用割合：30.8%
3年以内女性採用割合：69.2%

平均勤続年数

8.6年（2023年3月31日時点）

平均年齢

38.9歳（2023年3月31日時点）

研修

あり：◆入社時導入研修／ビジネスマナーや損保の基礎知識、商品の基礎知識、各部門の役割について理解を深めます。
◆部門研修／配属部署の業務に必要な知識を習得。
◆OJT／実務にたずさわりながら、知識とノウハウを蓄えます。
◆損害保険講座(損保総研主催)／損害保険事業従事者を目指すための講座です。
◆新卒2年目集合研修／自分の強みや改善すべき点を振り返り、3年目以降の成長につなげます。
◆チューター研修／チューターの役割や重要性の理解と新入社員支援に必要なマインドの理解やスキルを習得。

自己啓発支援

あり：◆異動公募制度（自社および金融グループ他社）　※GS社員対象
◆キャリア自己申告制度　※GS社員対象
◆社内留学制度　※SC社員対象
◆SDP(Self Development Program)／MBAコースやアカウンティング、PCスキルなど約60種類から希望講座を選択して受講。受講料は修了結果に応じて会社が負担します。　※全社員対象

メンター制度

あり：各部署に配属後、先輩社員がチューターとなって、みなさんの独り立ちまでを支えます。また、人事部が新入社員のみなさん、そしてチューターと、それぞれに面談を行い、必要に応じてフォローします。チューター期間終了後も職場の先輩社員が手厚く対応し、みなさんの成長を支援します。

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

27.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

15.7日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	―

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、愛媛大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、香川大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、九州大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸女学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌学院大学、滋賀大学、尚絅大学短期大学部、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、一橋大学、広島経済大学、広島修道大学、広島女学院大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北星学園大学短期大学部、北海学園大学、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、安田女子大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系販売系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡、熊本
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒144-8721 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11F
ソニー損害保険株式会社新卒採用担当
※電話での受付は行っていません。問合せはE-mailでお願いします。
E-mailアドレス：saiyou@sonysonpo.co.jp

会社トップ採用情報説明会・面接

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。