日本ハム株式会社
ニッポンハム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

日本ハム株式会社

ニッポンハムグループ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
食品
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒総合職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 25名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月28万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職、研究職
仕事内容 (1)【正社員】総合職、研究職
総合職:営業・製造・開発・管理(人事・経理財務・IT/DXなど)他
研究職:基礎研究・応用研究
※エントリーは総合職か研究職のどちらかのみとなり、配属先は入社後に決定します。
応募資格 (1)【正社員】総合職、研究職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職、研究職
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
 備考:全国、海外
勤務時間 (1)【正社員】総合職、研究職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:10:00~15:00
 フレキシブルタイム1:7:00~22:00
 年間総労働時間:2,010時間
 備考:※部署により異なる
※部署によってはコアタイムなしフレックス制を導入している
採用ステップ&スケジュール 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r659010039

【会社説明会】
2月下旬から会社説明会を実施します!
※詳しくはマイページにて情報を公開いたします
【ES・適正検査〆切】
3月11日AM10:00
※締め切り間際は回線が混み合うため早めの受検を推奨しております

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職、研究職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:219,800円以上
  ※基本給:219,800円以上

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  日給月給:244,600円以上
  ※基本給:244,600円以上

 備考:※来年度以降変更の可能性あり
手当 (1)【正社員】総合職、研究職

 地域調整手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、通勤手当 等
昇給 (1)【正社員】総合職、研究職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職、研究職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職、研究職
 週休2日制
 年間休日:126日
 有給休暇:10日~10日
 ※年次有給休暇を入社日に10日付与する
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:定期健康診断、共済基金、次世代育成支援制度、社宅、持家融資、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、スポーツクラブ(法人会員)、従業員持株 等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職、研究職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職、研究職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 53人 1人 98.1%
2021年度 41人 1人 97.5%
2020年度 51人 5人 90.1%
(2023年5月16日時点)
2022年度は2023年卒業者を表す
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 33人 20人
2021年度 25人 16人
2020年度 35人 16人
3年以内男性採用割合:64.1%
3年以内女性採用割合:35.9%
上記同様、2023年5月16日時点で記載
平均勤続年数 19.0年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.9歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:階層別研修、次世代育成研修、目的別人財育成研修、キャリア開発プログラムなど
自己啓発支援 あり:・資格取得奨励金
・イブニングセミナー(弊社独自の無料WEBセミナー)
・eラーニング
・通信講座 など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア支援窓口設置
社内検定等の制度 あり:【専門技術認定試験 (微生物検査・異物検査機器)】
全グループ会社からの選抜者を対象とした、専門性の高い技能を修得した技術者の養成
月平均所定外労働時間 20.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 27人41人
取得対象者数 43人41人
育休取得率 62.7%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.7%
管理職 9.8%
(2023年3月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

詳細情報

主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本ハム株式会社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号 ブリーゼタワー

■ニッポンハムグループ 採用マイページ
https://www.nipponham.co.jp/recruit/

■採用に関する問い合わせ先
日本ハムキャリアコンサルティング(株)
TEL:03-4555-8122 (平日9時~17時)
Eメール:j.saiyo@nipponham.co.jp
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。