株式会社共立精機
キョウリツセイキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社共立精機

自動車部品の開発・製造
  • 正社員
業種
自動車
輸送機器
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 40名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自動車部品工場として60年以上の歴史を持ち、グローバル展開も行っている当社。技術進歩の著しい自動車業界において、より良い製品づくりを行ってくださる人材を求めています。岡山発のグローバル部品メーカーで、ともに成長していきませんか?

■2025年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
■理系学生限定


<求める人物像>
◎チャレンジ精神をお持ちの方
高付加価値の製品を生み出し、グローバル市場で挑戦し続けている私たち。現状維持ではなく、より良いものづくりを目指していける方を歓迎します。

◎幅広い知識を身につけたい方
技術職では、加工から溶接、組立など多様な工程に携わることが可能。さまざまな業務経験を通して、成長していってほしいと思っています。

◎周りのメンバーと協力して仕事に取り組める方
ものづくりは1人では完結しません。営業や技術、管理部門など多くのメンバーと関わりながら、みんなで連携しながら1つの部品を開発・製造・納品していきます。周りとのコミュニケーションを大切にしながら、仕事に取り組める方を歓迎します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】技術職
適性に応じて「生産技術」もしくは「開発職」へ配属となります。生産技術では図面を基に量産化ラインの構築や治具の設計などを担当。開発職は製品の開発や試験業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】技術職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術職
 岡山
 備考:岡山県総社市真壁1515
★転勤はありません。
勤務時間 (1)【正社員】技術職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:10~17:10(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ▼技術職
適性に応じて、「生産技術」もしくは「開発職」へ配属となります。

<具体的な仕事内容>
【生産技術職】お客様から持ち込まれた部品の図面を基に、量産化ラインの構築や治具の設計などをお任せします。そのほか、機械加工の工法、設備設計の立案、試工生産、量産立上げ、仕入先との価格交渉なども担当。生産工程の決定など上流や生産部での経験を積みながら、プロの技術者を目指していただきます。

【開発職】大手自動車メーカーの品質基準を満たす製品の開発から試験業務までを担当。お客様から持ち込まれた案件の開発、設計、試験、実験に携わります。そのほか、顧客折衝業務も発生します。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2025よりエントリー

エントリーいただいた順に会社説明会のスケジュールをご連絡いたします

会社説明会(工場見学)
※私服でお越しいただいてOKです。

採用試験(面接・適性検査・作文)

内定
提出書類 ・履歴書
・卒業見込証明書
・成績証明書
・健康診断書
・推薦書(お持ちの方)

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職
 大学 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】技術職

 通勤手当規定支給(月最大5万円)、残業手当全額支給、家族手当、技術職手当(月5000円)
昇給 (1)【正社員】技術職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術職
 年2回
 備考:7月・12月(2022年度実績:3ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※※有給休暇最大40日(勤続5年半以上)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:傷病休暇(最大20日)、生理休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
退職金制度、資格取得支援制度(費用補助)、外部セミナー・研修などの費用負担、財形貯蓄制度、労働組合あり、提案制度(毎月表彰あり)、マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、独身寮あり、制服貸与、食事補助
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
(2023年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
平均勤続年数 21.1年(2023年2月1日時点)
平均年齢 49.8歳(2023年2月1日時点)
研修 あり:階層別教育、専門技術セミナー、協同組合ウイングバレイ集合研修等
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度(費用補助)
外部セミナー・研修などの費用負担あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.9時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.4日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年2月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、その他理系

連絡先

〒719-1134
岡山県総社市真壁1515
株式会社共立精機
採用担当/人事部 伊丹 白神
TEL:0866-93-0881
E-mail:soumu@kyoritsu-seiki.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。