業種 |
ソフトウェア
情報処理/通信/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器 |
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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大学卒 | 301名~ |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1465名 |
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採用人数 | 今年度予定 301名~ 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術職
システムエンジニア/インフラ(ネットワーク)エンジニア/ハードウェアエンジニア (2)【正社員】システムデザイン UI/UXデザイナー・ディレクター、サービスデザイナー (3)【正社員】営業職 アカウント営業/ソリューション営業/プロダクト営業 (4)【正社員】管理系スタッフ 経理・総務・法務・人事の管理系部門等 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
北海道、岩手、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡、熊本、沖縄 備考:本社:神奈川県横浜市(関東を中心に全国34拠点) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 備考:フレックスタイム制(コアタイムなし)※プロジェクトにより一部例外あり 標準労働時間帯/9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | <システムエンジニア>
お客様のニーズに応じて要件定義・システム設計書の作成、プログラミング~テスト作業、それに関るミーティングや書類作成等などの業務や、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や運用等も行って頂きます。 ※2024年10月18日(金)をもってシステムエンジニア職のエントリー受付を終了しました。 <インフラ(ネットワーク)エンジニア> お客様のニーズに応じてサーバー設計・提案・構築・検証・運用・監視、それに関るミーティングや書類作成等の業務や、社内での業務だけでなく、お客様先でのサーバー構築や導入、運用等も行って頂きます。 ※2024年10月18日(金)をもってインフラ(ネットワーク)エンジニア職のエントリー受付を終了しました。 <ハードウェアエンジニア> お客様のニーズに応じてシステム要件定義し、基板回路設計、LSI・FPGA向け論理回路設計から検証作業、それに関るミーティングや 書類作成等の業務や、基板製造ベンダーの管理など、社内での開発業務だけではなく、お客様先でのシステム開発や検証等も行って頂きます。 ※2024年10月18日(金)をもってハードウェアエンジニア職のエントリー受付を終了しました。 <システムデザイン> お客様へ納品するシステムのUX/UIデザインから、デザイン思考を活用した新規事業の支援(サービスデザイン)等、デザイン領域を専門とする職種で、若干名、募集いたします。 ※2024年9月20日(金)をもってシステムデザイン職のエントリー受付を終了しました。 <アカウント営業/ソリューション営業> お客様の事業や経営における課題や改善点をヒアリングし、当社の技術を用いた解決策をプランニングし、提案書や企画書の作成、価格交渉、契約書作成~締結、契約後はお客様との事前調整、エンジニアのアサイン、プロジェクトの進捗管理、導入後のフォローとお客様とエンジニアを結ぶ架け橋となっていただきます。 ※2024年11月29日(金)をもってアカウント営業/ソリューション営業職のエントリー受付を終了しました。 <管理系部門スタッフ> 会社の業務が円滑に進むよう、裏方で支える職種となります。経理・総務・法務・人事の管理系部門等の職種で、若干名、募集いたします。 ※2024年6月7日(金)をもって管理系部門スタッフのエントリー受付を終了しました。 |
採用ステップ&スケジュール | ≪選考の流れ≫
WEBエントリー ↓ 会社説明会 ↓ エントリーシート提出 ↓ 適性検査受検 ↓ 書類選考 ↓ 面接(GD含む。面接は複数回) ↓ 内定 ≪選考内容≫ エントリーシート・適性検査・グループディスカッション・集団面接・個人面接 なお、当社の採用選考へ正式にご応募いただくには、 会社説明会の参加、エントリーシートの提出が必須となります。 エントリーシートは会社説明会予約時から参加後に 会員制ページからご入力ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 富士ソフト採用HPをご確認ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:232,000円 専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:232,000円~238,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:238,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:252,000円~268,000円 備考:すべて月給。 ※健康増進奨励金1,000円別途支給(支給条件に応じて支給) ※既卒者の給与は最高学歴に準じます。 「職業短大」「高専本科」「専修学校2年」の給与は、232,000円 「専修学校3年」の給与は、235,000円 「高専専攻科」「高度専門士」の給与は、238,000円 「大学院(修士)」の給与は、252,000円 「大学院(博士)」の給与は、268,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
時間外勤務手当、通勤手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
年2回 備考:4月・10月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:125日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇(初年度10日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:自社健保、育児休業、介護休業、時間短縮勤務、社員表彰、健康増進奨励金、健康相談ダイヤル、 退職金、DC制度、各種団体保険加入 他 施設:保養所、独身寮、社宅 他 受動喫煙対策:全オフィス、原則禁煙 ※一部例外あり ※非喫煙社員に対し、「健康増進奨励金」の支給あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】システムデザイン(3)【正社員】営業職(4)【正社員】管理系スタッフ 期間:入社後1~2ヶ月(新人研修) ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:73.3%
3年以内女性採用割合:26.7% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2022年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 34.9歳(2022年12月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:内定者学習、新入社員研修、OJT、各種技術研修、ステップアップ研修、
役職別研修 他 |
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自己啓発支援 | あり:プラスワン資格制度・自己啓発奨励一時金 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:評価面談にて直属の上司とキャリアプランについて話し合います。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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募集学科 | 全学部全学科対象 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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