生和コーポレーション株式会社
セイワコーポレーション

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生和コーポレーション株式会社

生和グループ/デベロッパー
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産/建設コンサルタント/建築設計
本社
東京、大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

企画提案営業職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 765名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

企画提案営業職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

営業職 … 学部学科不問
技術職(設計) … 建築・土木系学部学科
技術職(施工管理) …学部学科不問、専門・短大・高専卒も可
技術職(施工管理 特別コース) … 建築・土木系学部学科
※土木建築系学部学科を積極採用
事務職 … 学部学科不問

※選考はあくまで人物重視で行っております。
特に下記能力を有した人物に期待します。
・コミュニケーション力
・課題発見、問題解決力
・提案力

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
仕事内容 (1)【正社員】営業職
企画提案営業職、不動産管理営業職、建物管理営業職
 
(2)【正社員】技術職
設計職、施工管理職
 
(3)【正社員】事務職
 
応募資格 (1)【正社員】営業職(3)【正社員】事務職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:勤務エリア(関東・名古屋・関西・福岡)は希望を優先します。
 
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:工事部門は8:00~17:00、建物管理部門は8:30~17:30
 
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
●企画提案営業職
…土地の所有者(土地オーナー)の方々へ、土地の有効活用(主に賃貸マンション経営)をご提案する、課題解決型のコンサルティング。単に『商品を売る営業』ではなく、オーナー様の『明日をご提案』していく仕事です。

●不動産管理営業職
…賃貸マンションの計画時からマーケティングを行い、家賃査定や間取りのご提案を行います。マンションが完成してからは、入居者斡旋・入居~退居までの管理全般も担当しますので、『不動産のプロ』になれる仕事です。

●建物管理営業職
…賃貸マンションやビルのオーナー様に対して、資産価値の維持・向上のため、プロの目から建物管理の方法やリフォーム・リノベーションなど様々なご提案をします。お客様に長く寄り添い『改善型のご提案』を行う仕事です。

■技術職
●設計職
…オーナー様と打合せを重ねながら、オーナー様の未来を具体化していく設計です。行政とも打合せを行い、各申請の工程管理や、配置・デザイン・詳細部分の検討をし、実際に建てるための設計図を描いていく仕事です。
意匠設計だけではなく、構造設計・設備設計部門もございます。

●施工管理職
…設計が作成した図面を基に、実際に建物をつくりあげる仕事です。具体的には、施工図の作成、予算管理、工程管理、品質管理、人材管理など、建築現場のトータルマネジメントを行います。

●施工管理職 特別コース
…一般的な施工管理職の業務の他に、品質水準向上やDX化、管理本部等の業務を行っていただく工事本部のお仕事です。

■事務職
…営業事務、経理事務、各部署での一般事務、受付など
 
応募資格補足説明 ■営業職・事務職
…大卒以上・学部学科不問

■技術職(設計)
…建築・土木系学部学科

■技術職(施工管理)
…学部学科不問
※土木建築系学部学科を積極採用

■技術職(施工管理 特別コース)
…建築・土木系学部学科
  
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

会社説明会にご参加ください
 (当社の事業・強み・仕事のやりがいをご説明します)

面接(3回程度)+適性検査
 ※2次面接より希望職種ごとに実施します

内々定

まずはエントリー頂き、会社説明会へご参加ください!
 
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職
●企画提案営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●不動産管理営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:23,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:25,000円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
●建物管理営業職
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:215,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:29,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:235,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:32,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】技術職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:270,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:280,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:300,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】事務職
<東日本エリア>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:198,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:4,000円/2時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
<西日本エリア>
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:198,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:15,000円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:2024年度支給予定額
 
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職

 交通費(全額支給)、時間外手当、資格手当(資格による)、子供扶養手当(条件有り)、外勤手当、現場手当、その他各種手当あり
 
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年1回
 備考:5月
(営業職は5月、11月の年2回)
賞与 (1)【正社員】営業職
●企画提案営業
 随時
 備考:成果報酬
●不動産管理営業・建物管理営業
 備考:通常賞与 年2回(7月・12月)、成果報酬(随時)
(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 年4回
 備考:通常賞与 年2回(7月・12月)、業績賞与 年2回(7月・11月)
※管理部門含む
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 完全週休2日制(会社カレンダーによる)
 有給休暇:10日~20日
 ※入社半年後10日支給
 
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:竣工休み、特別休暇ほか

以下、基本の休日設定です。全て各部署ごとの年間カレンダーに準じます。

■営業職
・企画提案営業
 日曜・月曜・祝日
・不動産管理営業
 水曜日・土曜or日曜・祝日
・建物管理営業
 土曜・日曜・祝日

■技術職(設計・施工管理)
 土曜・日曜・祝日
 ※施工管理職は特別休暇(竣工休み)有り

■事務職
 土曜・日曜・祝日
 ※配属部門によっては曜日が異なります
 
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【住宅支援制度】:独身寮(自己負担2.5万円)
※規定あり(通勤時間など)

【資格支援制度(社員の資格取得を全面サポート)】: 
資格合格お祝い金制度
勉強会、模擬試験など
 
【その他の制度や社内イベントなど】:退職金制度、各種報奨金制度、達成旅行、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会
社内フットサル部 など
 
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】技術職(3)【正社員】事務職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】営業職
 期間:最長4か月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】技術職
 期間:最長7か月
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】事務職
<東日本エリア>
 期間:集合研修最長1か月+部署研修1年
 ※労働条件の変更なし
<西日本エリア>
 期間:集合研修最長2週間+部署研修1年
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 79人 33人
2022年度 50人 30人
2021年度 78人 30人
3年以内男性採用割合:69.0%
3年以内女性採用割合:31.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、OJT制度、部門別研修、テーマ別研修、入社年次別研修、各種勉強会、フォロー研修
などプログラム多数
 
自己啓発支援 あり:資格学校の講座割引、合格お祝い金、資格手当など
 
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:生和建設士試験、マイスター制度
 
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2023年11月時点)
【役員】0%
【管理職】5%
(2023年11月現在)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ライブ配信で説明会をおこないます。
採用担当と直接話せますので、その場で疑問点・不安点などすべて解消できますよ。

採用実績校

全国の国公私立大学、高等専門学校、専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【東日本本社連絡先】
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3
人事部 担当/丸山・小島・藤田・内田・杉原・高橋・森本・服部
(最寄駅:東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅スグ JR線 御茶ノ水駅徒歩5分)

TEL 03-3257-2100 FAX 03-3257-5893
E-mail k-jinji@seiwa-stss.jp

【名古屋支社連絡先】
〒453-0801
愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル1F
人事部  担当/松井
TEL 052-459-4100 
E-mail masashi-matsui@seiwa-stss.jp

【西日本本社連絡先】
〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-8-1
人事部 担当/水野・白井
(最寄駅:阪神線 福島駅スグ JR環状線 福島駅徒歩3分)

TEL 06-6345-5888 FAX 06-6345-5444
E-mail jinji@seiwa-stss.jp

企業HP http://www.seiwa-stss.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。