ショーワグローブ株式会社
ショーワグローブ

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ショーワグローブ株式会社

手袋メーカー 化学/繊維/タイヤ・ゴム/機械/エンジニアリング
  • 正社員
業種
化学
繊維/タイヤ・ゴム製品/機械/プラント・エンジニアリング
本社
兵庫

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・事務系総合職 6~10名
大学卒・技術系総合職(化学・機械・電気系) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 302名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・事務系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

大学卒・技術系総合職(化学・機械・電気系)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「社員が相互の心の和を第一とし、力を合わせ、まず自らの責任を重んじ、分に応じてそれぞれ精鋭な人材となるよう一生懸命に努力する。」
創業者田中明雄が掲げた社訓に、このような一節があります。
それこそが、私たちショーワグローブが求める人物像です。社員一人ひとりが「精鋭」をめざす。
そして、そのために努力できる人材が、共にショーワグローブを成長させるのだと考えます。

面接では、学生生活のお話を中心に伺うとともに、どんな社会人になりたいのか、どのように成長していきたいのかを教えていただきます。
また、みなさんとお会いする時間は「相互理解」の場であるという考えのもと、私たちがみなさんを知るだけでなく、みなさんにもショーワグローブのことをより深く知っていただけるよう心がけています。
疑問や不安を解消しながら、企業理解を進めていってください。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)
研究開発、設備開発、生産技術開発
(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
営業、総務、人事、財務経理、情報システム、ロジスティクス、購買、マーケティング
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)
事務系総合職
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
 備考:<事務系>
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、姫路本社、福岡
海外販売拠点、海外生産拠点
※最初は国内拠点のいずれかの配属となります。
※管理系の場合は姫路本社、営業の場合はその他6営業拠点となります。
技術系総合職
 兵庫、海外
 備考:<技術系>
姫路本社、海外開発拠点(マレーシア、ベトナムがメイン)、国内外生産拠点
※基本的な勤務地は姫路ですが、将来的に3年程度海外拠点に出向の可能性があります。
(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
 備考:<事務系>
札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、姫路本社、福岡
海外販売拠点、海外生産拠点
※最初は国内拠点のいずれかの配属となります。
※管理系の場合は姫路本社、営業の場合はその他6営業拠点となります。
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)
姫路本社・各営業所
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
仁豊野事業所(国内生産拠点)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~16:45
 備考:製造(生産技術開発)として3交替で働く場合は、以下のシフト制になります。
(1)7:00~15:15
(2)15:00~23:15
(3)23:00~7:15
(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
職種・仕事内容の詳細 ●技術系総合職
 <研究開発> 製品開発・改良、新規素材・加工技術の探索、機能繊維の開発・改良、手型の設計開発・改良
 <設備開発> 手袋生産設備の設計開発(システム設計、機械設計、制御システム開発)
 <生産技術開発> 生産プロセスにおける工程管理、環境改善、コスト削減、人員管理
●事務系総合職
 <営業> 各種小売業・産業界への販売戦略立案と実施、販路開拓
 <総務・人事> 労務管理、給与処理、規程管理、採用・社員教育業務
 <財務経理> 現預金管理、入出金管理、原価管理、月次年次決算の資料作成、利益分析
 <情報システム> 基幹システムの保守管理、パソコン・複合機などの管理、Webツールの制作・運営
 <ロジスティクス・購買> 商品手配・貿易実務、在庫計画・倉庫業務、原材料の調達、仕入れ商品の調達、機械部品の調達
 <マーケティング> 販売促進活動の企画・立案、商品企画段階から市場導入までの計画策定
採用ステップ&スケジュール ※まずは必ずマイページをご作成ください。マイページよりエントリーシートの登録や、SPIのご受検をお願いいたします。

会社説明会(任意)→書類選考(エントリーシート・Web適性試験)→一次面接→二次面接→最終面接

※オンラインでの面接を予定しておりますが、最終面接は皆様原則本社にて実施します。
※一次面接合格者に対し、コミュニケーションシートをご提出いただきます。(詳細は下記)
提出書類 ●コミュニケーションシート
二次面接前にオンライン上でご提出いただきます。合否を決めるものではございません。
(内容:就業観やショーワグローブで働くことへの想いなど)
詳細は一次面接合格者の方にご連絡させていただきます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 大学 卒業見込みの方
  月給:214,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:229,000円
手当 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)

 通勤手当(全額支給)、残業手当、食事手当、営業手当など
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 完全週休2日制(土日祝)※祝日がある週は土曜日出社の場合あり
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:赴任休暇など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄、退職金制度、借上社宅制度(※1)、住宅補助手当(※2)、各種宿泊・レジャー・スポーツ等の余暇支援(リロクラブ提携)、クラブ活動、永年勤続表彰など
(※1)借上社宅制度:勤務地までの所要時間がドアツードアで1時間半以上かかる社員向けの制度です。社員寮ではなく、ご自身で住宅を選んでいただきます。独身の場合、負担は10,000円/月で、家族帯同者は20,000円/月で利用することができます。勤務地によって家賃の上限が異なります。
(※2)住宅補助手当制度:借上社宅を利用しない社員のうち、世帯主であれば、住宅補助金の支給を受けることができます。(勤務地によって金額は異なります)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 期間:入社後6か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(化学系、機械系、電気系の方対象)(2)【正社員】事務系総合職(学部学科不問)
 期間:入社後最長1か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 15人 2人 86.6%
2021年度 10人 3人 70.0%
2020年度 11人 2人 81.8%
(2023年9月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 6人
2022年度 7人 8人
2021年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 13.0年(2022年12月31日時点)
平均年齢 37.4歳(2022年12月31日時点)
研修 あり:新入社員研修(入社時研修、フォローアップ研修)、海外生産拠点研修(技術系新入社員)、コミュニケーションスキルアップ研修、指導員研修、中堅社員研修、評価者研修、労務管理研修、マネジメント研修、専門スキル研修、ハラスメント研修、英語研修、英文メール研修の実施
自己啓発支援 あり:オンライン英語レッスン、eラーニング、TOEIC社内受験、資格取得奨励制度、各種セミナーへの派遣
メンター制度 あり:配属後~その年の12月末まで、新入社員1名に対し先輩社員1名が指導員としてつき、社会人生活や業務のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.9日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人7人
取得対象者数 3人8人
育休取得率 0.0%87.5%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースを設けています。

その他の情報

参考データ

募集学科 技術系職種/化学系、機械系、電気系学科 ※積極採用中!
事務系職種/全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業(修了)見込証明書、健康診断書
選考方法 会社説明会(任意)

書類選考(エントリーシート・SPI)

一次面接

二次面接

最終面接

※基本的にオンラインでの実施となりますが、最終面接は姫路本社で対面で行う予定です。
※新型コロナウイルスの感染拡大状況を踏まえ判断致します。
※二次面接前に履修履歴データベースから成績をご提出いただきます。
※二次面接前に「コミュニケーションシート」をご提出いただきます。
(合否を決めるためのものではございません。相互理解を深めるためご協力をお願い致します)
応募方法 直接応募または大学経由

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、鹿児島大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、北九州市立大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学大学院、島根大学、島根大学大学院、下関市立大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、信州大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋芸術大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、福井大学大学院、宮城教育大学、武庫川女子大学、明治大学、明治大学大学院、桃山学院大学、山口大学大学院、山梨大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、愛知、大阪、兵庫、福岡、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ショーワグローブ株式会社
兵庫県姫路市砥堀565番地
管理本部 人事部 採用担当 島野・讃岐・今中
TEL:079-264-1234
E-mail:est@showaglove.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。