こんにちは!2024年新卒新入社員のS.Kです!
今回のテーマは『当社の社宅制度』についてです!
地方出身の方は気になる制度の1つではないかと思います。
実際、私も群馬県出身ということもあり、東京の会社に就職するのであれば社宅制度が整っていることが理想的な条件の1つでした。
まず、社宅制度と聞いてどのようなイメージを持ちますか?
私は社宅の場合、会社側が既に契約している物件に入居し、物件は会社側が選ぶというイメージを持っていました。
しかし、当社では、会社が依頼する不動産と対象者が直接やり取りをし、会社から提示された条件のもと、自由に選ぶことができます。
これは、ほかの会社ではあまりない、当社ならではのメリットだと実際に社宅制度を利用して思いました。
自分で選ぶことができるので、自分のこだわりや譲れない条件をちゃんと反映させることができます。その一方で物件探しをする時期は不動産の繁忙期にあたるので、早めに動き出さないと良い物件は直ぐに埋まってしまうというデメリットもあります。
他にも、社宅制度を利用する場合の利点について、
もうひとりの同期に聞いてみました!
・物件が決まったら早めに引っ越し業者を抑えるのがおすすめです!
・入居日を入社式の一週間より前にしておくと、余裕をもって荷解きできます。
・自宅周辺の環境を調べると、内見をしなくても生活をするイメージができます。
・浴室乾燥機がついている物件だと、洗濯物にシワができにくいためアイロンをかける手間がなくなり時短できます!
By.Y.K
社宅制度の詳しい内容については別途、ブログが掲載されているのでぜひ確認してみてください!
以上、社宅制度についてでした!
ページ上部の写真は、社宅制度を利用している新入社員のお部屋の一部です!