株式会社 電洋社
デンヨウシャ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設
設備・設備工事関連／電力・電気／通信 |
|---|---|
| 本社 |
千葉
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職コース（事務職・技術職） | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 86名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月5日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職コース（事務職・技術職）
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 0名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
電洋社は新たなフェーズへ。持続的成長に向けた「変革」が必要です。
今も、これからも、人々の暮らしに必要不可欠な電気。
「電気が使える」「ネットが使える」という“日常の当たり前”を、
我々電洋社は、千葉県の広範囲に渡って、安定的に届けることが使命です。
半世紀以上にわたる歴史の中で、
時代の変化に合わせて対策を講じながら、
大手有名企業や各自治体からご発注頂ける品質と信頼を築き上げてきました。
今後の更なる環境変化に対応するべく、当社の経営幹部候補として、
長い歴史の中で初めて、新卒「総合職」コース採用に踏み切ります。
日常の“当たり前”を守るだけではなく、既存の技術力を活かした新事業開拓や、
品質・信頼を担保しつつ利益を確保する会社づくりに貢献頂くことを期待しています。
当社はまだまだ発展途上。環境や制度が完璧に整っているわけではありません。
だからこそ、日々経営層と膝を突き合わせながら、イノベーションを生み出し、
未来の電洋社を共に創って頂きたいと考えています。
【応募要件】
社会人経験がなく、2025年3月に4年生大学を卒業見込の方。
※文系・理系、学部・学科は問いません
今も、これからも、人々の暮らしに必要不可欠な電気。
「電気が使える」「ネットが使える」という“日常の当たり前”を、
我々電洋社は、千葉県の広範囲に渡って、安定的に届けることが使命です。
半世紀以上にわたる歴史の中で、
時代の変化に合わせて対策を講じながら、
大手有名企業や各自治体からご発注頂ける品質と信頼を築き上げてきました。
今後の更なる環境変化に対応するべく、当社の経営幹部候補として、
長い歴史の中で初めて、新卒「総合職」コース採用に踏み切ります。
日常の“当たり前”を守るだけではなく、既存の技術力を活かした新事業開拓や、
品質・信頼を担保しつつ利益を確保する会社づくりに貢献頂くことを期待しています。
当社はまだまだ発展途上。環境や制度が完璧に整っているわけではありません。
だからこそ、日々経営層と膝を突き合わせながら、イノベーションを生み出し、
未来の電洋社を共に創って頂きたいと考えています。
【応募要件】
社会人経験がなく、2025年3月に4年生大学を卒業見込の方。
※文系・理系、学部・学科は問いません
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）
ジョブローテーションを通じて様々な部署で経験を積むため文理は問いません。 入社後すぐの配属先では、事務系のお仕事をしていただきます。 将来は経営企画・経営戦略に携わる管理職として活躍していただきます。 (2)【正社員】総合職コース（技術職） 電線を『張る、切る、繋ぐ』、電柱を『建てる、抜く』といった電力インフラを支えるお仕事です。 入社後研修で基礎知識を学ぶため、電気の知識がない方でも安心して働けます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）
大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】総合職コース（技術職） 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）
茨城、千葉 備考：本社（千葉県市川市市川南3丁目14番37号） 千葉営業所（市原市うるいど南5-2-4） 京葉営業所（市川市新田2-14-3） 東葛営業所（柏市柏インター南2番地13） 成田営業所（成田市並木町167-10） 銚子営業所（旭市井戸野668-6） 木更津営業所（木更津市真里1391） 大原営業所（いすみ市大原6792） 大原営業所鴨川分室（鴨川市横渚838-1） 竜ケ崎営業所（茨城県つくばみらい市筒戸1111-1） (2)【正社員】総合職コース（技術職） 茨城、千葉 備考：千葉営業所（千葉県市原市うるいど南5-2-4） 京葉営業所（千葉県市川市新田2-14-3） 東葛営業所（千葉県柏市柏インター南2番地13） 成田営業所（千葉県成田市並木町167-10） 銚子営業所（千葉県旭市井戸野668-6） 木更津営業所（千葉県木更津市真里1391） 大原営業所（千葉県いすみ市大原6792） 大原営業所鴨川分室（千葉県鴨川市横渚838-1） 竜ケ崎営業所（茨城県つくばみらい市筒戸1111-1） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | （１）【正社員】総合職コース（事務職）
○将来の幹部候補生として会社運営における「イノベーション」がミッション 総合職コース（事務職）でご入社頂いた皆さんは、入社後、現業部門の事務職として、本人の希望や適性を考慮し、営業所・配電設計・営業部・通信部のいずれかに配属となります。その後、将来の経営幹部候補として、主に企画業務を担う本社管理部門（経営戦略企画室・業務部・配電部）に配属となります。 将来的に担う業務としては、例えば、既存技術を応用した新事業・サービスの企画や、社員の働く環境改善、業務効率化等を想定しています。会社が将来の環境変化に対応できるよう、鋭い現場感覚や高い企画能力を養って頂き、最終的には人材マネジメント・企画の領域で業績により大きな影響を与えられる人財としての活躍を期待します。 （２）【正社員】総合職コース（技術職） ○“みんなが見れない景色”を見られる「モノづくり」の仕事 総合職コース（技術職）でご入社頂いた皆さんは、入社後、技術職として、営業所に配属となります。その後、営業所での技術職経験を活かして、本人の希望や適性を考慮し、将来の経営幹部候補として、主に企画業務を担う本社管理部門（配電部）に配属となります。 技術職（架空配電線工事）は、基本的に毎日異なる現場で、屋外・高所の特殊な環境の中、現場ごとの異なる条件に対応しながら、4～５名チームで協力して作業を進めます。安全面・完成度を担保しながら進める「モノづくり」の仕事自体が面白く、自身の携わった作業によって、何もなかった土地に電柱が建ち、真っ暗な部屋に明かりが灯る、そして街の景色として長く残り続けるという達成感は技術職ならではの面白さ・魅力です。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）
大学 卒業見込みの方 月給：216,000円 ※基本給：216,000円 (2)【正社員】総合職コース（技術職） 短大/専門/高専 卒業見込みの方 【月給＋技術職手当（諸手当：一律）】 月給：208,000円（一律手当含む） ※基本給：198,000円 技術職手当（諸手当：一律）：10,000円 大学 卒業見込みの方 【月給＋技術職手当（諸手当：一律）】 月給：226,000円（一律手当含む） ※基本給：216,000円 技術職手当（諸手当：一律）：10,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職）
役職手当、資格手当、時間外手当、早出、残業手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、緊急呼出手当、待機中出動手当、報奨金（社員紹介制度による） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職）
年1回 備考：４月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職）
年2回 備考：７月、１２月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職）
完全週休2日制（土日） 年間休日：127日 有給休暇：10日～20日 ※勤続年数に応じ、次年度の年次有給休暇を付与する。 勤務年数 入社時 1年 2年 3年 4年 5年 6年以上 付与日数 10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 年間休日日数は2022年度の日数 夏季休暇3日 年末年始休暇（12/29～1/4） 創立記念日3/1 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生・社内制度： ■資格取得支援制度あり ■時短勤務制度あり ■社宅・家賃補助制度あり ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■産休・育児休暇取得実績あり ■福利厚生／会員制福利厚生サービス 国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、テーマパーク、映画鑑賞、出産、育児、介護、 Eラーニング、メンタルケアー等、全国140万点以上のメニューをご家族含めて優待価格でご利用頂けます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース（事務職）(2)【正社員】総合職コース（技術職） 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職コース（事務職） なし (2)【正社員】総合職コース（技術職） 期間：入社後6ヶ月（技能訓練） ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
※大卒新卒採用初年度のため採用実績ありません。
高校卒 新卒採用者数・離職者数 採用者数 離職者数 2022年度 21名 1名 2021年度 16名 6名 2020年度 17名 4名 ※2023年度より、「定着率向上施策」展開中。 組織内の意思疎通機会を意図的に設定し、自ら考え自ら行動する人材への変革・風土醸成を通じて、若手社員が「安心して働き続けられる職場環境」を整備しています。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
※大卒新卒採用初年度のため採用実績ありません。
高校卒 男女別新卒採用者数 男性 女性 2022年度 18名 3名 2021年度 14名 2名 2020年度 16名 1名 |
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| 平均勤続年数 | 24.3年（2022年3月20日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 44.4歳（2022年3月20日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新人研修、管理職研修、階層別研修 等 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：
・業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部を補助 ・通学可 時間配慮あり（賃金支払いなし） |
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| メンター制度 | あり：【アニキ・アネキ制度】（技術職のみ）
研修で学んだ知識の実践・定着化と日常業務における不安の緩和を目的に、身近な先輩社員が相談に乗ってくる制度です。 |
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| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 36.4時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.1日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年9月時点）
|
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職場環境
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会画面」から
ご予約いただいた方に当日参加用URLをご案内いたします。 |
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採用実績校
旭川大学、跡見学園女子大学、敬愛大学、大正大学、高千穂大学、千葉経済大学、中央学院大学、帝京平成大学、東京電機大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、立正大学、流通経済大学、木更津工業高等専門学校、昭和学院短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京家政大学短期大学部、読売理工医療福祉専門学校
※大学卒新卒採用初年度となります。
※大学卒新卒採用初年度となります。
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
- 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
茨城、千葉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒272-0033
住所：千葉県市川市市川南3丁目14番37号
電洋社新卒採用センター
TEL：0800-111-3796
Mail：dys@saiyou-center.jp
住所：千葉県市川市市川南3丁目14番37号
電洋社新卒採用センター
TEL：0800-111-3796
Mail：dys@saiyou-center.jp
掲載開始：2024/01/29
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