大学卒 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 997名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
※下記 職種・仕事内容の詳細 をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
岡山 備考:■業務本部/マーケティング課・営業課・業務課、管理本部、商品本部第一商品課 本社/岡山県岡山市南区新保660-15 ■商品本部/第二・第三商品課 七日市工場(2020年新設)/岡山市北区七日市東町8-50 十日市工場/岡山市北区御船入町2-32 |
勤務時間 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 |
職種・仕事内容の詳細 | <職種>
商品企画・プランニング(業務本部/マーケティング課) 調査・マーケティング(業務本部/マーケティング課) システムエンジニア(業務本部/マーケティング課) WEBデザイナー(業務本部/マーケティング課) 一般事務・営業事務(業務本部/営業課・業務課・第一商品課) 印刷物デザイン制作(商品本部/第一商品課) データ処理・一般事務(商品本部/第一商品課) 生産管理・品質管理・メンテナンス(商品本部/第二・第三商品課) 総務・人事・労務(管理本部・管理部) 財務・会計・経理(管理本部・経理部) <部署ごとの仕事内容> ■業務本部/マーケティング課 会社の売り上げを作るため、サイトにお客様が集まる戦略を考え、構築やデザインを行います。商品を購入してくださったお客様の声や、ECサイト情報の解析、Webマーケティングの知識といったことを組み合わせ、企業や個人のお客様が求めるサービス・商品を生み出します。 ■業務本部/営業課 豊富な知識をもとに、ご注文前のお客様に向けて、ご要望に合ったご提案をします。営業といっても外回りやノルマは一切なく、弊社の運営サイトに訪れて頂いたお客様とメールや電話で丁寧にやり取りを行います。お客様の「作りたい!」という思いをカタチにしています。 ■業務本部/業務課 ご注文を頂いたお客様の発注から納品までの幅広い商品管理を行っています。毎日何百件もの受注処理や、注文内容の変更、出荷対応など様々な業務を行っています。商品が出荷されるまで一連の流れに携わっているので、お客様だけでなく社内からも頼られる存在です。 ■商品本部/第一商品課 ご要望に沿ったデザインの作成や、お客様のデザインを工場で実際に印刷するためにデータの処理を行っています。のぼり旗などの販促品のほか、名刺やパンフレットなど多岐にわたる印刷物を担当しています。多種多様な商品に関わりながら、お客様の想いを形にする仕事です。 ■商品本部/第二商品課・第三商品課 のぼり旗や幕を始めとした商品の製造・工程管理を行ないます。のぼり旗に関しては、メーカー機能を有しており、製造工程のすべてを管理しています。一つ一つ心を込めて制作をし、お客様の元に商品をお届けしています。 ■管理本部/管理課・経理課 経理・人事・総務などが主な業務となります。経理部は、会社に関わるお金の動きを管理しています。管理部では、会社全体の人に関わる業務を行っています。管理本部全体で、日々様々な課題を解決し、会社の健全な成長を支えています。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
〇選考 一次選考(書類選考)>二次選考(個人面接)>三次選考(個人面接)>最終選考(個人面接) ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
短大/専門 卒業見込みの方 月給:213,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:54,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
■通勤手当 自動車・バイクで通勤する場合:月額上限4,546円 公共交通機関を利用して通勤する場合:月額上限10,000円 ■残業手当 ■役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
年1回 備考:4月(2022年実績) |
賞与 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
年2回 備考:5月・11月(202年実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】
日曜日・祝日 (1~2回土曜出社あり) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:メンタルヘルスチェック/産業医面談 定期健康診断 産休・育休 従業員用保育園 社内イベント 待遇・インフルエンザ予防接種補助 ※2017年に従業員用保育園を開設。育休終了後は、こちらにお子さんを預けて働くことができます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【正社員】【マーケティング本部】【商品本部】【管理本部】 期間:入社後3か月(4月~6月) ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:17.8%
3年以内女性採用割合:82.2% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 28.3歳(2022年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:
■内定者インターンシップ、マナー研修 内定者期間は任意で内定者アルバイトに来ていただいています。 時給:900円 勤務時間:例)週1回~2回 ※ご本人のご都合を可能な限り配慮し柔軟に調整させて頂きます。 ■新人研修勉強会 入社後は4月~6月末までの研修期間で自社の知識を深めるために勉強会と工場研修を行います。 ■工場研修 実際に作業工程に入り、商品理解を深めるため、七日市工場にて研修を4月から6月末までおこないます。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:初年度は年の近い若手スタッフがつき、面談等を定期的に実施致します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年3月時点)
管理職スタッフ16名中8名
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。