これが私の仕事 |
大手求人情報サイトのメールサービスの保守運用 現在は大手求人情報サイトのマーケティングのプロジェクトに所属し、メールサービスの保守運用に携わっています。
求人情報サイトの利用者様がよりよい職探しができるよう、メールのデザインや掲載内容を日々更新しております。
データの抽出やメール作成に関わるプログラミング知識が必要です。また、DX(デジタルトランスフォーメーション)が進む昨今ではデータ分析の技術知識なども求められ、
メンバー1人1人の技術知識とその活用力が仕事の質やスピードの向上に直接寄与する仕事であると考えます。
一度に数千件から数万件のメールをお送りするシステムの為、メールの作成やリリースには緊張感が伴いますが、
その分リリース時の達成感や、求人への応募数が増えた時の喜びはひとしおです。 |
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だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード |
臨機応変な対応力と責任感の向上 私の配属チームは維持保守をメインとするため、新人の最初の業務は既存システムやデータの把握になります。
プロジェクトに参画して3ヶ月経った頃、リーダーの不在日にエラーが発生しました。
基本的にエラー対応は一番システムを把握しているチームリーダーが行うことになっていましたが、このときは私が担当することになりました。
当該エラーに関するデータを参照することがあったのはリーダーを除くと私だけだったのです。
不安はありましたが、無事に必要な対処とお客様への報告まで完遂し、先輩からもお褒めの言葉もいただきました。
突発的な事象への対応力向上と、チームメンバーとしての職責を感じることができ、その後の自信にも繋がった経験です。 |
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ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
働く環境(勤務時間、人間関係、研修、待遇)が魅力的だった。 入社を決めた理由は、地元北海道で働ける、研修が充実している、ニアショアの思想に共感した、など様々あるのですが、
決め手となったのは、先輩社員との面談で聞けた、職場の環境でした。
採用担当や社長、役員とは採用面接でお話を伺っていましたが、
実際に社員として働いている方から「どんな環境なのか、どう働いているのか」を聞けたのは大きかったです。
地元勤務が可能・時差出勤やリモートワークが可能・休日もしっかりとれる・基本定時で残業も必要とあればする、等々の生活に関わる点。
人間関係・配属の希望はある程度通る・上司との定期的な面談があり、サポート体制(職場環境や社員個人の目標の相談)がある、等々の人生に関わる点。
総じて魅力的な点が多く、かつこの会社は自分に合っている、そう思って入社を決めました。 |
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これまでのキャリア |
新卒で入社⇒研修(6か月)→大手求人情報サイトのマーケティングプロジェクトへ配属(現職・今年で2年目) |