【あなたの思い出にクルマはありますか?】
クルマを買うとき、多くのお客様はワクワクしながらクルマを買ってくださいます。
そんな楽しいひと時をお客様に提供する会社です。
また働き方も魅力の一つです。
完全週休二日制でONとOFFをしっかり切り替えることができます。
また頑張った分だけ評価をしてもらえる仕組みで、インセンティブ制度も充実しています。
福利厚生も充実で社員を大切にする会社です。
札幌トヨペットは、1956年の設立以来、地域のみなさまに親しまれ愛されるディーラーとして歴史を刻んできました。車を通じて私たちがお届けしているのは「車がもたらす豊かな暮らし」と「安心・安全、そして信頼」。車の販売・整備を通して、お客様と深く長いお付き合いができることが私たちの喜びです。若者の車離れといわれる今日の日本ですが、車には人生をより豊かにする力があります。その素晴らしさを受け継ぎ、「クルマの楽しさ」を一人でも多くの方に伝えていきたい。 地域に愛される札幌トヨペットだからこそ、あなたの特性を生かし、車を通してお客さまの人生に寄り添い続けることができます。
当社は『グリーン&クリーンの札幌トヨペット』を合言葉に、社会・環境をより良くするために様々な取り組みを行っています。例えば「トヨペットふれあいグリーンキャンペーン」では、地域に根ざした緑化活動・環境保全活動として、1976年より札幌市円山動物園を中心に毎年植樹をおこない、今年で45回目を迎えました。またハイブリッド車「プリウス」を通じて札幌市円山動物園のホッキョクグマの自然繁殖を支援するチャリティー活動や、ゴミ拾い活動、交通安全街頭啓蒙活動なども精力的に行っています。環境によりやさしいハイブリッドカーの普及に努めるとともに、住み良い地域社会、安心して暮らせる未来の北海道のために取り組んでいます。
例えば、社員とその家族も参加できる料理やスポーツなどのイベントを開催することで心身の健康づくりに取り組むほか、野球・サッカー・サーフィンなど多様な同好会があるので、趣味や運動を通して社員同士のコミュニケーションを深めることができます。そのほかにも、社内託児所(提携保育園への保育料補助)や誕生日休暇、過重労働防止週間の早帰り運動「帰るべ!」デーの実施など、仕事とプライベートの両立を応援するための各種制度も整えています。これらの取り組みが評価され、2020年より3年連続で健康経営優良法人に認定されています。これからも社員がいきいきと豊かに働ける環境づくりに積極的に取り組んでいきます。
事業内容 | 新車・中古車の販売・リース、修理・特殊車両の架装、 損害保険・生命保険代理店業、通信機器の販売 |
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設立 | 1956年5月4日 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 821名(2022年9月末日現在) |
売上高 | 331億円(2022年度実績) |
代表者 | 代表取締役社長 沖田 俊弥 |
事業所 | 【本社】札幌市豊平区月寒東1条14丁目1番1号
札幌市内・近郊に34店舗を展開 |
企業理念 | 【企業理念は人間尊重】
私たちは車を販売する前に、地域の皆様とともに暮らし、地域の皆様とともに発展していく企業でありたいと考えています。そのため「人間尊重」の理念と共に、下記の内容を大切にしています。 《5つの大切》 1..地域の人々が大切 2.お客さまが大切 3.お取引先の皆様が大切 4.社員一人一人が大切 5.豊かな社会と環境が大切 |
健康経営優良法人への認定 | 【プライベートも仕事も充実した生活をサポート】
2020年より4年連続で健康経営優良法人に認定されました。 健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ●社員食堂でのカロリー表示・雑穀米などのヘルシーメニューの用意 ●社員の健康増進イベント「健康インセンティブ」の実施 ●全社員へのインフルエンザ・新型コロナウイルス予防接種の実施 ●健康診断受診率の向上・喫煙率減少への取り組み ●スポーツクラブ入会割引制度 などを行っています。 |
ホームページ | https://www.sapporo-toyopet.jp/
▼採用サイトはこちら https://club.sapporo-toyopet.jp/recruit |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。