株式会社岡谷組
オカヤグミ

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  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント/建築設計/不動産
本社
長野
残り採用予定数
5名(更新日:2024/07/18)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 24名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年7月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】/説明会から内定まで最短で2週間を予定しています!

当社が募集している人材は次に当てはまる方です。

☆ 長野県内で働きたい方
☆ チームワークを重視し、誰とでも誠実なコミュニケーションをとれる方
☆ チャレンジ精神が旺盛な人

4大生だけでなく、短大・高専・専門生も積極的に採用します。
建築・土木系学部を卒業している既卒者の方も応募可能です。
どしどしご応募下さい!

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理
道路、橋梁、河川などの土木工事における、品質・工程・安全環境・原価などの管理業務全般を行い、工事現場全体をマネジメントします。施主との折衝なども行います。
(2)【正社員】建築施工管理
建物の工事における、品質・工程・安全環境・原価などの管理業務全般を行い、工事現場全体をマネジメントします。施主との折衝なども行います。
(3)【正社員】営業
公共、法人への営業活動が主となります。提案書や見積書の提出で外出したり、地鎮祭の準備で神社の手配、現場の定例打合せにも参加します。見積書や資料の作成でパソコン作業を行うこともあります。
(4)【正社員】総務
人事業務、労務業務、備品管理、経理業務、広報活動、IT関連業務など、会社内全般の業務、運営に関わる幅広い業務を行います。
(5)【正社員】経理
会計処理、支払処理、請求書処理など会計や財務関連の業務を行います。
(6)【正社員】建築設計
建物の設計図の作成や設計概念の開発を行います。建物の外観や内部構造、設備配置などを計画し、建築基準や安全規定に準拠した設計を行います。
(7)【正社員】建築積算
建築工事の計画書や設計図面を元に、必要な資材や労働力、機器などのコストを見積もります。コストを正確に見積もり、予算管理や工事契約の準備に必要不可欠な職種となります。
(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
工事施工に係るデータの整理及び処理、提出する書類の作成やICT業務等を行います。ITとコミュニケーションスキルで工事現場の書類業務を支援します。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 山梨、長野
 備考:長野県へのUIターン、大歓迎です。
【長野Uターン積極採用】
【長野・南信エリア】【長野・中信エリア】【長野・北信エリア】 
(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算
 長野
 備考:本社(岡谷市)での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間)
 備考:現場とは、建築施工管理、土木施工管理が該当します。
(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:内勤とは、営業、総務、経理、建築設計、建築積算、建設ディレクターが該当します。
採用ステップ&スケジュール (1)リクナビよりエントリー
   ↓
(2)会社概要説明(WEB対応可能)&現場見学会
 ※事前準備は必要ありません。
   「説明会・イベント」ページよりご予約ください。
   施工管理職希望の方には、現場見学会へ参加していただきます。
   土木や建築の現場を実際に見ていただき、技術や仕事、先輩のことなど、
   気になる点を自由に質問していただけます。
   ↓
(3)筆記試験、役員面接(計約2時間)
  ※職種によってはPC操作試験を行います。
   ↓
(4)内定

■日程は、学業のスケジュールに合わせて個別に調整させて頂きます。
■会社説明会~内定まで最短で2週間のスケジュールです。
■人物重視の選考です!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
提出書類 会社説明会時に必要な書類はありません。
採用試験へエントリーする方のみ、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書を提出してください。
会社説明会時に持参いただいても良いですし、後日郵送でいただいても構いません。
※成績証明書、卒業見込証明書の発行が採用試験時に間に合わない場合は、後日郵送していただいても構いません。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:199,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,200円

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:198,500円

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:245,200円(固定残業代含む)
  ※基本給:227,200円

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:技術職等には、建築施工管理、土木施工管理、建築設計、建築積算が該当します。
(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:194,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:208,100円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:236,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:18,000円/12時間30分
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:事務職等には、営業、総務、経理、建設ディレクターが該当します。
手当 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)

 通勤手当、超過勤務手当、技術奨励手当、世帯手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 年1回
 備考:2,000円~2,800円(前年度実績)
賞与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 年2回
 備考:4ヵ月分以上/年2回(12月・6月)前年度実績 ※入社年度は会社規定により支給
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 週休2日制(土日)
 年間休日:112日
 ※有給休暇は入社時に付与
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:インフルエンザ等感染症の感染時には特別休暇を使用します
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(1年以上勤務者対象)、勤続表彰制度、優良現場表彰制度、資格取得費用合格時全額負担、入社2年目から社用車貸与(ETC・給油カード貸与)、社用スマホ貸与、現場社員ノートPC貸与、単身用住宅あり、社内イベントあり(社員旅行、レクリエーション大会他)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理(3)【正社員】営業(4)【正社員】総務(5)【正社員】経理(6)【正社員】建築設計(7)【正社員】建築積算(8)【正社員】建設ディレクター(土木工事)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 3人 1人 66.6%
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年5月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 0人
2022年度 6人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 19.8年(2024年5月時点)
平均年齢 46.5歳(2024年5月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1ヵ月のビジネスマナー研修を実施
新入社員研修、フォローアップ研修(新入社員研修の事後研修)
自己啓発支援 あり:資格試験合格時に受験費用をお支払いします
各技能講習等の受講費はすべて会社負担とします
メンター制度 あり:新入社員には先輩社員がついて指導します。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人実績なし
取得対象者数 3人
育休取得率 66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2024年4月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育、資格取得バックアップ、講習会への参加推奨
※社員育成に力を入れております。
働きやすい職場環境 奨学金の代理返済を、一人あたり最大360万円を上限とし、
入社から15年間、月額20,000円の支援を行っております。
【WEB説明会】 会社説明会のみWEB対応可能です。

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、京都建築専門学校、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、諏訪東京理科大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京理科大学、東洋大学、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、明星大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒394-0029  長野県岡谷市幸町6番6号
株式会社 岡谷組 総務部 笠原・柳平
TEL 0266-23-5671 FAX 0266-23-5657
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年7月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。