業種 |
食品
その他製造/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス |
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本社 |
京都
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大学卒・製造職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 245名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
生産部門での冷凍加工食品製造業務をお願いします。3~5年ほど現場業務を経験したのち、能力や適性から判断して営業、商品開発、購買、品質管理、人事総務部門などへ配属の可能性があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
京都 備考:京都市伏見区下鳥羽西芹川町66 ・近鉄京都線「伏見駅」より自転車で7分 ・各線「竹田駅」より自転車で8分 ・京阪本線「丹波橋駅」より自転車で9分 ・各線「中書島駅」より自転車で12分 ※自転車・バイク・車通勤可 ※車通勤は個人で近隣有料駐車場に駐車してください。 ※自転車・バイク・車通勤は事前に許可が必要です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:7:00~23:00 備考:※1年単位の変形労働時間制(1日の実働8時間) ※納期の集中・変更、機械の故障などの対応によって時間外労働が発生します。 参考)期間別の平均残業時間 1月~8月:10~30時間※残業がない月もあります。 9月~12月(繁忙期):50~70時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会に参加(WEBを予定しています) ↓ ■面接2~3回実施 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 ※応募数によっては、面接前に書類選考をするケースもございます。予めご了承ください。 |
職種・仕事内容の詳細 | 新入社員研修、現場研修を終えた後は、まずは生産部門に配属されます。先輩社員の指導のもとで製造業務に携わっていただきます。現場で基礎を学んでいただいてから少しずつ仕事の領域を広げていってください。またスキルアップのために、入社半年研修、入社2年目研修、入社3年目研修、ハラスメント研修などへ参加していただき、将来的には商品開発、営業、購買、品質管理、人事総務部門などへ配属の可能性があります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:185,285円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:195,665円 備考:入社される年齢により上記金額を超える可能性があります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
・通勤手当(月30,000円まで) ・家族手当(配偶者:月15,000円、子:月3,000円) ・役職手当(月10,000円以上) ・資格手当(月1,500~8,000円) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:5月(2,000~9,000円/月 ※2023年度実績) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:7月、12月(計3.95ヶ月分 ※2023年度実績) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(土日、年12回土曜出社あり)、祝日 ※土曜日は会社カレンダーに準じて出勤日あり ※上記の回数は2021年度実績です 年間休日:109日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後、10日付与 ※スタッフ間で仕事量を調整し、みんなで有給を取得しやすくしています。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※育児休業取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・借上社宅制度(規程あり) ・制服(白衣・長靴)貸与 ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・401K確定拠出年金制度 ・LTD保険制度 ・資格取得支援制度 *年2回任意で受講できる通信教育講座を使って、自己啓発が可能です。優秀修了者は全額会社負担あり。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 8.5年(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.2歳(2022年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、入社後約1か月ビジネスマナー研修、先輩社員による各部署仕事内容説明、工場研修を実施。入社半年研修、入社二年目研修、入社三年目研修実施あり。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:親会社グループ共通の通信講座年2回開催。優秀修了者は全額会社負担。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後は1年間、メンターが付いてサポートします! | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半期毎に上長、部門長との面談実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:(一社)日本惣菜協会主催 惣菜管理士資格受験(三級~一級)
*技能資格手当対象 |
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月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
管理職に占める女性管理職の割合
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外の所定場所で喫煙可能
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【WEB説明会】 | 会社説明会をWEBで開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。