株式会社鹿熊組
カクマグミ

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株式会社鹿熊組

土木建築/まちづくり
  • 正社員
業種
建設
住宅/建設コンサルタント
本社
長野

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

土木・建築施工管理職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 45名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月11日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

土木・建築施工管理職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

募集職種
・土木施工管理職
・建築施工管理職
・営業事務職  ※応募受付を終了いたしました。

仕事内容
・土木施工管理職
・建築施工管理職
本社・作業所にて建設工事の施工管理職、設計の照査、一部コンサル業務。


・営業事務職
公共工事の受注活動のための情報収集及び、パソコン等による整理分析、契約事務全般。
営業という文言が含まれていますが、外回りやノルマはありません。事務所内での業務がメインとなります。

求める人材
・ものつくりが好きな方
・人と関わることが好きな方
・事務作業(パソコン等)が好きな方
建設業に興味がある方は是非!!
土木施工管理職、営業職に関しては学科不問です。
建築施工管理職に関しましては建築学系の学生が対象です。

募集概要

職種 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
仕事内容 (1)【正社員】土木施工管理
公共・民間土木・建築工事の設計・施工管理・変更提案等のコンサル業務
(2)【正社員】建築施工管理職
当社施工の公共・民間建築工事現場での設計・施工管理・技術営業
(3)【正社員】営業事務
公共工事の受注活動のための情報収集及び、パソコン等による整理分析、契約事務全般。
応募資格 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 長野
 備考:長野県(主に北信・東信)
技術職は本社、各作業所が勤務地となります。
事務職は基本本社のみです。
勤務時間 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:15
 備考:残業については役職手当がつくまでは、全て精算されます。
提出書類 ・エントリーフォーム
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込み証明書
・※自己表現書類(説明会の参加の際に詳細をお教えいたします)
採用ステップ&スケジュール 約1か月程度の期間で最終選考まで行います
応募資格補足説明 土木施工管理職、事務職は学科不問です。
建築施工管理職のみ建築学系を履修の方を対象。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 短大 卒業見込みの方
 短大 卒業の方
  月給:200,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:215,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:240,000円

 専門 卒業の方
  月給:215,000円

 大学 卒業の方
  月給:225,000円
手当 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 一律通勤手当、一律物価上昇手当
昇給 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 年1回
賞与 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 年2回
 備考:年2回(夏・冬)に支給。
休日・休暇 (1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 週休2日制(土日、年4回程度の土曜出社あり)
 年間休日:120日
 ※勤務年数によって年間の有給数が変動いたします。
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
資格取得支援:資格取得に関わる費用を全て負担いたします。
・受験費用  ・テキスト代  ・予備校費用 ・資格取得報奨金 等々
リフレッシュ休暇制度:勤続年数によって取得できる特殊休暇制度です。
有給とは別の休暇となります。
車両及び燃料カードの貸与:土木施工管理職、建築施工管理職の方限定で、車両及び燃料カードが通勤費の代わりに貸与されます。※給料からの天引きはございません。
営業、事務職に関しては、上限15,000円の交通費が支給されます。
社宅借上げ制度:条件がありますが、自宅から通勤に難のある社員を対象に社宅の借上げをしています。
奨学金返還支援制度:月額15,000円を上限として、奨学金返還手当を支給します。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 期間:1~6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】土木施工管理(2)【正社員】建築施工管理職(3)【正社員】営業事務
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 5人 1人 80.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 1人
2022年度 4人 0人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
毎年3~5人ほど入社しています。
平均勤続年数 20.0年(2023年10月時点)
平均年齢
研修 あり:マナー講習、ハラスメント講習、自動車運転実習、測量実習等
配属の部署によって内容が異なります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
2022年以降は対象者がいません。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内1か所
屋外1か所

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、上田情報ビジネス専門学校、金沢工業大学、関東学院大学、近畿大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、修成建設専門学校、信州大学、中央工学校、東海大学、東京理科大学、富山大学、新潟工科専門学校、新潟大学、新潟日建工科専門学校、日本大学、日本福祉大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、松本大学、松山大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
長野
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

所在地 :長野県長野市大字鶴賀緑町1631-3(本社)
電話番号:026-235-3311
mail : saiyo@kakumagumi.com
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月11日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。