| これが私の仕事 |
女性活躍推進、社内広報
これまで約10年ほどシステム開発の部門で仕事をしていました。
2度の産休・育休を経て職場復帰しましたが、2人の育児をしながら働くなかで、
「私のように時間制限のある人が、より働きやすくなるような職場環境づくりに携わりたい」という気持ちがむくむく沸いてきました。
会社には社内FA制度があり、その制度を活用し女性活躍推進を実施している（CSR）へ、
数か月前に異動しました。
女性が、さらには多様な環境・立場にある従業員が、楽しくやりがいを持って働ける環境にするにはどうしたらよいか、ワーキングママさんを中心にヒアリングし政策を考えています。
みなさんが、やりたい仕事をやりがいを持ってやっていけるようサポートしていきます。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
社員の思いを引き出せたこと
現在、より良い政策立案のため従業員にヒアリングを実施しています。
そのなかで、「自分の今後のキャリア」「やりがい」などについて、なかなか考えるのが
難しい方についても、話をしていくなかでそれらについて引き出すことができたことです。
また、従業員の方の様々な考えを聞くことができるのも、とても楽いです。 |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
会社の雰囲気が自分と合っていた・地元福岡の会社であったこと
結婚・出産後も働き続けたかったため、地元福岡での就職を希望し、就職活動をしていました。
そこでこの会社の説明会や人事部の方とお話をしてみて、雰囲気が自分と合うなと感じたことが一番の理由です。
実際に10年以上働いてみて、女性の私でも働きやすい会社だと感じています。
福利厚生が充実していて、働くママさんもたくさんいます。3人の子育てしながら働いている方もいます。
コロナ禍にあっても時代の流れに合わせて職場環境も変化させていて、
柔軟性のある会社だと感じています。 |
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| これまでのキャリア |
品質管理部門（1年）→社内情報システム部門（2年）→システム開発部門（11年）→ CSR（現職・2か月目） |
