株式会社Aphros Queen
アフロスクイーン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社Aphros Queen

美容/健康/エステ/保育/海外/教育/化粧品/アフロスクイーン
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
エステ・理容・美容
化粧品/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒業・エステティシャン 未定
大学卒業・本部 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 510名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年5月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒業・エステティシャン

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

大学卒業・本部

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準


人には無限の可能性がある。
私たちは、縁あるすべての方の、可能性を引き出し、
美と健康を土台に、【自信と幸せに満ち溢れた、輝く人を増やすこと】です!

今、求められていることは、一人一人の自分らしさと自信です。
私たちのサービスは、その”自信”がアップし、一人一人が輝くための事業を展開しています。

お客様の可能性を最大限に引き出すために、
まずは、私たちが自分たちの可能性に最大限チャレンジし、輝いていきます。



私たち、Aphros Queenのコンセプトは、

 『 Be Yourself ... 自分らしくあるために、
  Alive    イキイキしている
  Positive  確信に満ちている
  Healthy   健康的
  Radiant   輝く、にこやか
  Objective 目標を持つ
  Sensitive  感受性豊か  』

というものを掲げています。

だからこそ、まずは私たちがAphro Queenであることを目指しています★
自分の強みを発揮し、自分らしく輝いて、
自分と、お客様と、仲間の可能性を信じ、輝きと幸せが溢れる世界を一緒につくりましょう!!

募集概要

職種 (1)【正社員】経営管理部
仕事内容 (1)【正社員】経営管理部
経営企画、人材育成、採用、など本部の業務を行う。
応募資格 (1)【正社員】経営管理部
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】経営管理部
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】経営管理部
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間
 備考:
勤務時間9:00~21:00シフト制
早番:9:00~18:00、遅番:12:00~21:00
採用ステップ&スケジュール 会社説明会、グループワーク、個別面接、店舗見学・施術体験、最終選考を経て選考ステップが進んでいきます。大切なのは、マッチングだと思っています。アフロスクイーンを知っていただくことと、皆さんの自己実現が何かを確立することを、選考ステップの中に組み込み、丁寧にマッチング選考を行っていきます。選考は基本オンラインですが、選考ステップの中には、実際に弊社の施術を無料で体験出来たり、サロンの中で職場体験ができたり、弊社の事業の体験ができたりと、自分が働くイメージを持てるような時間を設けています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】経営管理部
 短大/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円

 専門/大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:210,000円
手当 (1)【正社員】経営管理部

 
技術試験合格後月給2万円UP、エステティシャン認定資格取得補助
書籍手当(毎月1冊)、都心手当、役職手当、特別手当(お客様満足値/毎月)
外部研修費用補助、時間外手当など
昇給 (1)【正社員】経営管理部
 年2回
賞与 (1)【正社員】経営管理部
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】経営管理部
 月間公休9日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
産休育休制度、海外社員旅行、交通費手当、社会保険、都心手当
エステサロン施術体験手当、など、働く社員が働きやすい職場づくりをしています!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】経営管理部
 期間:入社後最長3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】経営管理部
 期間:なし
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 1人 75.0%
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
(2023年時点)
新卒採用は、2019年度からスタートをして、今回、5期目となります。
エステ未経験の新卒のメンバーが、現場で大活躍しています!
エステの職種以外にも、様々なポジションがあります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 8人
2020年度 0人 4人
2019年度 0人 2人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
新卒採用を始めて1期目の新卒スタッフが、1年目でリーダーに昇格をし、たくさんのお客様へ感動を届けています。
2022年度から男性社員がジョインします!
平均勤続年数 4.0年(2022年1月1日時点)
2015年に法人化したため、上記の勤続年数となっております。
平均年齢 28.0歳(2022年1月時点)
20代から30代のスタッフが活躍しています。
結婚・出産を経て、ママさんメンバーも活躍しています。
研修 あり:新人研修、技術研修、外部研修、商品研修、幹部研修 等、人として、女性として成長できる環境があります。マインド・スキル・ノウハウを習得し、「幸せになる技術」そして、身近な人の幸せを作っていける技術を習得できます。
自己啓発支援 あり:毎月の社内研修、合同研修、そして、新卒のスタッフ専用の新人研修など、社内で、ゼロから成長できる制度が整っています。
社外の研修も活用し、能力開発を行い、マインド・スキル・ノウハウを習得できる環境が整っています。
メンター制度 あり:新卒の方に、一人に一人、先輩がメンターとして付き、仕事のこと、キャリアステップのこと、プライベートの悩みまで、気軽に相談が出来る制度です。定期的に面談を設けて、風通しの良い環境作りをしています。
キャリアコンサルティング制度 あり:メンターとの面談、代表との面談を通して、自分のビジョンを何度もブラッシュアップできます。社内の研修でも、人事制度や評価制度がすべてオープンになっており、未来を描きやすい環境となっております。
社内検定等の制度 あり:エステティシャンとして、技術の向上のために、研修制度が設けられており、新しい技術も学び続けられる環境が整っております。
月平均所定外労働時間 25.0時間(2020年度実績)
早番、遅番制を取っています。
残業代は1分単位で支給しています。
有給休暇の平均取得日数 20.0日(2020年度実績)
毎月の明細に有給の残数を表記しています。
仕事でだけではなく、家族との時間、自分だけの時間、
人生を豊かにするために、物心両面の充実を目指しています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
現在、東京、大阪の店舗の店長が、第二子、第三子の出産で育休を取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 100.0%
管理職 100.0%
(2022年2月1日時点)
新卒のころから、会社経営に携わりながら、組織づくりを学んでいきます。
年齢や経験に関係なく、キャリアアップを目指せます。

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-3-32 エクセルシオ原宿201号室
TEL:03-6812-9720

山手線「原宿」駅徒歩7分、副都心線「北参道」駅徒歩3分、千代田線「明治神宮前」駅徒歩8分
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年5月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。