株式会社中央競馬ピーアール・センター
チュウオウケイバピーアール・センター

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社中央競馬ピーアール・センター

JRA/企画/番組制作/映像制作/WEB制作/グッズ制作
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
広告
放送/出版/団体・連合会/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

中央競馬ピーアール・センター 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 670名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

中央競馬ピーアール・センター

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 5月中旬
  • 説明会
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・中央競馬のプロモーションに熱意を持って取り組める人
 ・競馬やサラブレッドが大好きな人
 ・競馬の感動を多くの人に伝えたい人
 ・映像・Web制作、営業企画、販促や印刷物の編集に興味がある人

■中央競馬やサラブレッドへの熱い思いを仕事に生かせます。
 私たちと一緒に、中央競馬の魅力をお届けしましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
仕事内容 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
当社では中央競馬に関する幅広いサービス業務を手掛けています。
映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務といった仕事で当社の将来を担っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 東京、大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~17:30
 備考:競馬開催日は8:00~17:00
職種・仕事内容の詳細 中央競馬のプロモーションを行っていただきます。

◆映像業務
<競馬開催日/土日>
基本的に土日は、全国の開催競馬場でJRAのレース映像を生中継でディレクションします。

◎土日の仕事の流れ
8:00
現地競馬場入り。
映像素材やタイムスケジュール等をチェック。
JRAやスタッフとのミーティング。

9:00
中継開始。
競馬には公正に施行するために様々なルールがあります。
放映においてもそれらのルールを熟知しつつ、
タイムシートを基本に、突発事項にも対応しながら
スポーツとしての競馬を盛り上げる
放映を行います。

17:00
放映終了。

<その他/平日>
水・木・金は、美浦・栗東両トレーニングセンターで
騎手や調教師の方々に取材。
その映像を本社で編集制作するなど、
競馬に関わる映像コンテンツの制作を行います。

◆IT業務
<平日>
JRAオフィシャルホームページ・JRA公式YouTubeチャンネル用動画の制作業務、
JRA公式動画配信サービス「JRAレーシングビュアー」の運営業務など
Webコンテンツの企画・制作・運用のディレクションなどを行います。
<競馬開催日/土日>
土日はJRAHPおよびJRAレーシングビュアーの動画配信業務が中心ですが、
全国の競馬場等で映像ディレクターとして開催業務を行う場合もあります。

◆プロモーション・企画営業
競馬場や商業施設などで実施する
競馬に関連したイベントの企画営業を行います。
また、販売担当は競馬場の店舗での直販や、インターネット通販、グッズ開発など
担当業務によってシフトが違いますが、
お客様にホースグッズのプロモーション企画を通して競馬の魅力を伝えていきます。

◆編集業務
主に平日の業務として日々、競馬についての様々なデータを蓄積し、
競馬ファンの興味をそそる切り口を探してアウトプットしていくのが仕事です。
月刊誌『優駿』等の競馬ファンに人気の高い出版物を制作しています。
また、競馬関連の年史や宣伝用の印刷物の編集も扱っています。
制作物の納期に合わせてスケジュールをたてていきます。
ウィークデーの仕事が中心となります。

◆総務業務
平日勤務が基本になります。
日常業務は会社組織全体を円滑に動かすために
様々な業務を担っていますが、週末は競馬開催業務に携わることもあります。
採用ステップ&スケジュール 採用スケジュールを記載します。詳細が決まりましたらマイページ内でご連絡させていただきます。

5月中旬
エントリーシートをご提出して頂きます。
併せてWEB適性検査を受けて頂きます。

6月上旬
一次面接をオンラインで実施予定です。

6月中旬
最終面接を対面で実施予定です。

6月下旬
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,820円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】

 家族手当、住居手当、通勤交通費、時間外勤務手当、その他各種手当あり
昇給 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 完全週休2日制
※競馬開催業務時は月・火に振替
祝日、創立記念日、年末年始、夏季(8日)、有給(初年度15日)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:育児休業、介護休暇、昼食補助ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職【映像制作/Web制作/宣伝/企画営業/販促/編集制作/総務】
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 3人 3人
2023年度 2人 2人
2022年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 17.0年(2023年10月時点)
平均年齢 44.0歳(2023年10月時点)
研修 あり:・内定者研修
・階層別研修
・職務専門研修
・海外研修
・自己啓発研修
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティ研修 他
自己啓発支援 あり:社員が資格取得のためのセミナー受講等を行う際に、費用の一部を会社が補助する制度があります。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 0.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社中央競馬ピーアール・センター 総務部 採用担当
●住所
 〒105-0004
 東京都港区新橋4-5-4 JRA新橋分館2階
●電話番号
 03-3436-2715
 受付:10:00~17:00(土日祝を除く)
●E-mail
recruit@prc.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。